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北京陪产假有多久
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陪产假北京规定是怎样的？
陪产假北京为十五天，女性享有奖励假三十天。单位不得子啊职员休假期间降低职员的工资、不得将其辞退。根据《北京市人口与计划生育条例》的规定，经单位同意的情形下，女性职员的假期可以增加假期一至三个月。
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在北京陪产假工资如何规定
北京规定的男性陪产假期间的工资跟正常上班期间的工资都是一样的，《北京市人口与计划生育条例》第18条明确规定，在男性职工休陪产假期间，用人单位不能故意降低工资标准，更不能直接跟劳动者解除劳动合同。
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北京陪产假的规定是怎样的？
根据北京市的相关规定，在北京就职的女性职员生产后，其配偶有十五天的陪产假。当然如果女性职员生育的并不是在计划范围内的子女，那么不仅配偶没有赔偿假，女性职员本人也没有产假。
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导游说我们产品是假的发生口角 他推了一下我 倒是我被吓到了不知所措 派出所带回去我懵懵懂懂记了笔录 在惊慌下的情绪里选择原谅 到家以后我感觉心里不舒服吓到了
[律师回复] 您好，对派出所处理结果不满意的可以申请行政复议
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北京女员工产假规定是多久
《女职工劳动特别保护规定》第7条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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29省明确陪产假工资怎么算的，陪产假是多久？
，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海，为10天。若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。
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在21年7月签订劳动合同，在24年6月不进行合同续签，但是年假未休完，只休了3天，对方以工作只满半年来说只能休2.5天，现在想休已没年假可休
[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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您好 我想咨询一下 老板假冒商标注册 员工不知情 就是老板让干嘛就干嘛 被公安带走 当天放回 过了快三个月 又突然叫过去配合调查 12小时内做了取保候审 这样员工会被判刑吗？
[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我
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