律图审稿专业委员会3轮严审

女职工产假与法定假日重合能否延长产假

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2022-06-20 西藏林芝
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、如果女职工的产假与法定假日重合,一般不能延长产假。
    2、产假是按自然日来计算的,包括法定节假日和休息日在内,一般有九十八天,但如果职工符合当地的规定来生育子女的,则可以增加产假。
    3、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》
    第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
    对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
    怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
    全文
    13 2022-06-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6542位律师在线平均3分钟响应99%好评
女职工产假与法定假日重合能否延长产假
一键咨询
  • 阿里用户1分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    150****0675用户2分钟前提交了咨询
    138****8380用户4分钟前提交了咨询
    173****1510用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    161****7436用户2分钟前提交了咨询
    164****5144用户4分钟前提交了咨询
    161****8111用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    144****8671用户2分钟前提交了咨询
    166****2775用户3分钟前提交了咨询
  • 林芝用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    147****3473用户3分钟前提交了咨询
    143****8820用户1分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    158****1375用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    152****0374用户1分钟前提交了咨询
    134****4475用户2分钟前提交了咨询
    134****0485用户2分钟前提交了咨询
    136****3168用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    173****5331用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    155****5204用户2分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    137****8373用户3分钟前提交了咨询
    130****6347用户3分钟前提交了咨询
    176****1846用户4分钟前提交了咨询
    140****3301用户2分钟前提交了咨询
    176****8768用户1分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    175****2252用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    131****4552用户3分钟前提交了咨询
    141****1204用户2分钟前提交了咨询
    152****4656用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    141****3460用户1分钟前提交了咨询
    176****8145用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    134****0777用户3分钟前提交了咨询
    168****4188用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    152****5141用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    167****5362用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    136****5871用户1分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    166****3582用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    157****1881用户3分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    165****0731用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    156****3711用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    163****0583用户2分钟前提交了咨询
    164****3478用户2分钟前提交了咨询
    157****1383用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    142****1787用户1分钟前提交了咨询
    141****8658用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    176****0611用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    152****7302用户2分钟前提交了咨询
    131****1421用户1分钟前提交了咨询
    165****5745用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    154****8526用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    131****6113用户2分钟前提交了咨询
    168****3435用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    155****4482用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳177****9381用户2分钟前已获取解答
盐城178****4021用户3分钟前已获取解答
扬州156****3323用户2分钟前已获取解答
难产假节假日可以顺延吗?
最新颁布的国家产假规定中明确标注了难产者将享受额外的难产假,期限为15天。法律并无明确规定。在实务中,产假通常按自然天数计算,休息日和法定节假日均包含在内。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
产假遇到法定节假日顺延吗?
员工休产假期间遇到法定节假日是不会顺延的,除特别规定外,产假是按照自然日连续计算的。法律规定的员工产假是98天,其中已经包含节假日了。员工证怀孕期、产期和哺乳期内实施特殊劳动保护,单位不能辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
产假遇到法定节假日顺延吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着产假遇到法定节假日顺延吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
信用卡严重催收怎么处理
[律师回复] 解析:
在遇到信用卡逾期情况而受到追讨时,应当尽快偿还所欠款项;
若因暂时经济困难导致无法全额还款,您可尝试与发卡行协商进行分期付款或者推迟还款日期;
如实在无力承担全部债务,建议寻求与发卡行的个性化分期解决方案。
在此过程中,务必要保持积极良好的交流态度,同时展示出自身当前拥有稳定的经济来源以确保能够按时履行还款义务,从而提高协商成功的概率;
第四点,请立即归还逾期未付的欠款,如若暂时无力支付全额账单,也需优先偿还其中一部分款项以便缓解压力。
法律依据:
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下,确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的,发卡银行可以与持卡人平等协商,达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括:
(一)欠款余额、结构、币种;
(二)还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额;
(三)还款期间是否计收年费、利息和其他费用;
(四)持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前,不得向任何银行申领信用卡的承诺;
(五)双方的权利义务和违约责任;
(六)与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的,发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收,持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的,发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
更换法定代表人需要的时间有多长
[律师回复] 解析:
在企业进行法人代表变更的过程中,尽管已备齐所有相关材料,但整体办理流程最快仍需约15天方可顺利完成。
然而,一旦法人代表变更成功后,与之紧密相联系的税务登记证、组织代码证,以及涉及到银行对公账户及银行组织信用证等相关业务的信息,也必须随之进行同步更新处理。
因此,从整体流程来看,即使加快进度,最快也需要大约一个月的时间来完成所有的更新手续。
法律依据:
《公司登记管理条例》第三十条
公司变更法定代表人的,应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。
第五十三条
公司登记机关对决定予以受理的登记申请,应当分别情况在规定的期限内作出是否准予登记的决定:
(一)对申请人到公司登记机关提出的申请予以受理的,应当当场作出准予登记的决定。
(二)对申请人通过信函方式提交的申请予以受理的,应当自受理之日起15日内作出准予登记的决定。
(三)通过电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提交申请的,申请人应当自收到《受理通知书》之日起15日内,提交与电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等内容一致并符合法定形式的申请文件、材料原件;
申请人到公司登记机关提交申请文件、材料原件的,应当当场作出准予登记的决定;
申请人通过信函方式提交申请文件、材料原件的,应当自受理之日起15日内作出准予登记的决定。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
关于产假遇上法定节假日顺延吗
如果产假有,遇到法定节假日的话,是不进行顺延的。根国家相的法,女职工家进行生产的时候,是想有98天的产假的,而这个98天里面已经包含了法定的节假日,因此产假如果有遇到节假日的话,是不进行顺延的。
10w+浏览
抢夺罪和诈骗罪哪个更严重
[律师回复] 解析:
依据我国《中华人民共和国刑法》中的严格规定,诈骗罪与抢夺罪在量刑方面保持一致。
对于诈骗行为,若所涉金额等因素达到特定程度,便可判定为犯罪性质,并将面临相应的刑事处罚。
具体而言,根据刑法典的相关规定,被犯罪者将被处以三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被要求缴纳罚款;
而倘若其犯罪所涉及到的财物价值巨大,或者其犯罪过程中出现了其他严重情节,那么犯罪者将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金的责任。
同样地,对于抢夺罪行,如果犯罪者的行为符合上述条件,也将面临相同的刑事处罚。
因此,从量刑角度来看,诈骗罪与抢夺罪并无本质差异。
然而,具体的量刑标准仍需根据每起案件的实际情况以及相关法律法规来进行综合评估和判断。
法律依据:
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6897位律师在线
立即咨询
对方用假名字和身份证写是否构成违法
[律师回复] 解析:
若租赁合同中的签约人使用虚假的身份证件号码及姓名,则将被视为构成合同诈骗罪。
具体而言,合同中的姓名与身份证号均为虚假,这无疑表明了合同主体的真实性存在问题,进而导致该份合同本身即失去法律效力。
然而,如果有人以此种方法签署合同并试图欺骗他人,那么就可以认定其已经形成了合同诈骗的犯罪行为。
根据刑法规定,合同诈骗罪是指行为人以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,通过虚构事实、隐瞒真相、设置陷阱等手段,骗取对方当事人财物的行为。
此外,也包括合同一方当事人故意隐瞒真实情况,或者故意向对方当事人提供虚假情况,引诱对方当事人做出错误的意思表示,从而与其签订或履行合同的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
问题紧急?在线问律师 >
6060 位律师在线,高效解决问题
女职工产假延长几天?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与女职工产假延长几天?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
嫖娼做完笔录让回家严重吗
[律师回复] 解析:
涉及到嫖娼活动后被警方传唤的问题,我们需要理解的是,这将会导致相应的罚款以及拘留裁决。
根据我国现行法律法规,对于参与卖淫或嫖娼的人员,可给予最高十天至十五天的拘留处罚,同时还可征收五千元以内的罚款;
若情节较为轻微的话,则可能仅被处以五天以下的拘留或者金额低于五百元的罚款。
此外,在公共场合进行拉客招嫖的行为,同样将面临五天以下的拘留或者五百元以下的罚款。
值得注意的是,行政拘留作为最为严厉的一种行政处罚手段,通常适用于那些严重违反了治安管理规定,但尚未达到犯罪程度,且通过警告、罚款等方式无法起到有效惩戒作用的情况。
至于如何判断是否存在嫖娼行为,主要包括三个方面:
首先,是否已经实际发生了性关系;
其次,双方之间的关系是否属于不特定的嫖客与卖淫者之间的交易;
最后,如果涉案人员否认自己存在卖淫嫖娼行为,但公安机关能够提供充足的证据予以证实,那么就可以判定其确实实施了此类违法行为。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
第六十七条
引诱、容留、介绍他人卖淫的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
快速解决“诉讼仲裁”问题
当前6643位律师在线
立即咨询
强奸罪可以假释么
[律师回复] 解析:
关于强奸罪能否获得假释的问题,需视具体情况而定。
在处理假释申请时,判断犯罪人“是否具有再次犯罪的风险”除了要符合相关法律规定的特定情形之外,还需要结合犯罪的具体情节、原宣告的刑罚情形、刑罚执行过程中罪犯的表现及各种客观因素,如罪犯的年龄、健康状况、性格特点、假释后的经济来源以及监管条件等等进行综合性考虑。
对于被判处有期徒刑的罪犯而言,其假释的起始时间应当自判决执行之日起开始计算;
若在判决执行前已经被羁押,则每一天的羁押都将折算为一天的刑期。
根据我国现行刑法的规定,被判处有期徒刑、无期徒刑并且属于累犯的犯罪分子,或者是因为故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者参与有组织的暴力性犯罪而被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,均不具备假释资格。
假释的适用条件主要包括以下几个方面:
首先,被判处有期徒刑的犯罪分子,必须已经执行原判刑期的二分之一以上;
其次,被判处无期徒刑的犯罪分子,必须已经实际执行了至少13年;
最后,罪犯必须认真遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,确实有悔过自新的表现,同时也没有再次犯罪的可能性。
但在某些特殊情况下,经过最高人民法院的批准,可以不受上述执行刑期限制的制约。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应