律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
劳动争议仲裁申请书与劳动争议起诉书区别是什么
一键咨询
为您推荐
劳动仲裁争议申请书
劳动争议仲裁申请书：申请人、被申请人。仲裁请求：1、判令被申请人支付申请人经济补偿金__元。三、事实和理由。_______综上，被申请人违反法律规定未与申请人订立书面劳动合同，其行为已侵犯了申请人的合法权益，现依法向贵劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请贵院依法裁决，以保护申请人的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷劳动争议与劳动仲裁的区别
劳动争议和仲裁的区别：劳动争议是一种纠纷，劳动仲裁是一种纠纷解决方式。劳动争议是劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷，仲裁指平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，由仲裁委员会居中调解或者裁决。
1w浏览2024-10-22
劳动争议仲裁仲裁裁决书
10w+浏览2024-10-20
劳动争议仲裁裁决书格式
劳动争议仲裁裁决书格式包括申诉人，委托代理人，被诉人，委托代理人，申诉理由、争议事实和要求，裁决结果，费用负担，不服裁决，向人民法院起诉的期限。
10w+浏览
劳动纠纷劳动争议和劳动仲裁的区别
执法主体不同。劳动争议的执法主体是劳动行政部门；而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动立法建立的特定机构——劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表及用人单位代表组成。
1w浏览2024-10-02
劳动争议仲裁书
10w+浏览2024-11-16
劳动争议仲裁申请书范本
1、申请人以及被申请人身份信息。2、申请事项。3、陈诉事实与理由。4、请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。5、劳动人事争议仲裁委员会名称。6、申请人签字，签日期。
10w+浏览
劳动纠纷劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的区别是什么
劳动争议仲裁与诉讼有差异。仲裁先行，程序简捷成本低，由仲裁委处理，重调解和自愿协商，证据要求宽松。诉讼由法院裁决，强调依法判决，证据审查严谨。
1w浏览2024-09-26
劳动争议仲裁裁定书
10w+浏览2024-11-05
怎样写劳动争议申请仲裁书,劳动争议包括哪些
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与怎样写劳动争议申请仲裁书,劳动争议包括哪些相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷劳动争议和合同争议的区别是什么
劳动争议聚焦于劳动者与雇主间因劳动关系产生的薪资、工时、社保及合同解除等权益纠纷，受劳动法特别保护。而合同争议广泛覆盖各类合同，如买卖、租赁等，争议集中在履行、变更与解除上，依据《民法典》合同原则处理。
1w浏览2024-09-11
劳动争议仲裁裁决书
10w+浏览2024-11-26
劳动争议仲裁委托书怎么写？
劳动人事争议仲裁委员会：委托人：受委托人：姓名：工作单位：职务：电话：现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。代理人的代理权限为：1、代为接收法律文书，参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求。
10w+浏览
劳务协议书和劳动合同书的区别
劳动合同一方必须为用人单位（法人或组织），另一方为劳动者；劳务协议双方可为法人、组织或自然人。
劳动合同涉及更深层的人身联系和行政归属关系；劳务协议则主要是财产权益交易，不存在人身依附关系。
劳动合同中的劳动者享有多种权益；劳务关系中的劳动者通常仅获得单一劳动报酬。
1w浏览2024-04-22
劳动争议仲裁仲裁申请书
10w+浏览2023-09-22
