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十级工伤合同到期单位能不续签吗

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2022-06-20 河北邯郸
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律师解答 共1条
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    劳动者被鉴定为7级至10级伤残的,劳动合同期满用人单位可以终止劳动合同。也就是说,7级至10级伤残的,不管其劳动能力是否恢复,劳动合同期满即可终止。用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付伤残就业补助金。需要注意的是:如果工伤员工在劳动合同法施行后已连续与用人单位订立了两次固定期限劳动合同,在上述7级至10级伤残情况下,即使劳动合同到期,如果员工不同意终止而是要求签订无固定期限劳动合同,根据目前司法实践,全国绝大多数地区都不支持终止劳动合同,必须订立无固定期限劳动合同。
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    6 2022-06-20
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工伤十级合同到期了单位不续签要赔偿,法律上规定如果是用人单位不续签的需要支付经济补偿金,可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来对劳动者进行赔偿,涉及到工伤十级还需要赔偿工伤待遇。
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