租赁同权的收益人群有哪些

1.第一类，高素质人才，而非普通租户。从表面上看，可让所有的租房者享受同等的教育、医疗待遇，但事实上并非如此。仅拿广州试点来说，人才准入门槛还是很高的。所谓 " 符合条件的承租人子女 "，要求具有当地户籍或人才绿卡等约束性条件。
2.第二类，租赁行业及其从业人员。据链家研究院数据，未来 5-10 年，中国租赁市场将进入快速发展阶段， 2020 年的市场体量约为 1.6 万亿元， 2025 年将达到 2.9 万亿元， 2030 年有望超过 4 万亿元。同时，如果 " 租购同权 " 试点铺开，会有更多的人由购房变为租房，届时房产中介生意步入长期繁盛期。
3.第三类，发展房地产租赁市场后，业主的房租收入会否上涨呢?通常来说，房租收入比在 25%-30% 处于可以承受的范围之内。按照 2016 年全国应届毕业生的平均薪酬来算，房租收入比远超过了这一范围：北京约为 44.8% ，上海约为 41.8% ，深圳约为 41.7% ，也就是说，应届毕业生将近一半的工资收入都要用来支付房租!
4.第四类，像万达、融创这样的商业物业运营商。据国家统计局发布的数据显示， 2016 年末，商品房待售面积 69539 万平方米，其中住宅待售面积 40257 万平方米，同比减少 11%，办公楼待售面积 3631 万平方米，同比增加 10.8% ，商业营业用房待售面积 15838 万平方米，同比增加 8% ，商业地产库存问题正逐渐凸显。
一些已经开业的商业，由于空置率太高，而处于亏损边缘。但这次 " 租售同权 " 新政却规定，商业用房也可以改造成租赁房，这样既可以盘活商业用房存量，又可以给租赁市场提供更多的房源。这会缓解当前商业地产大量面积长期空置，却一直不能产生效益的问题。
5.第五类，创新型房企。现在地价是却来越高，传统房地产企业利润空间也日趋势萎缩。房企们 " 躺着赚钱 " 的日子已经一去不复返了。为了谋求新的赢利点和创新业务，房企不得不苦苦寻找转型契机。现在政府大力发展房地产租赁市场，并且推出了 " 购租同权 " 的概念，这将会使房地产租赁市场飞速发展。
房地产租赁市场的发展，正好是创新型房企发展的契机。近日，上海拿出二块土地，通过拍卖的方式出售，并要求中标房企在建房后 " 只租不售 "。这对于房企来说，以后可以从政府那边廉价拿地，再进行房地产出租，获得利益率虽然不高，但房租收入却长期稳定。这也是一个创新转型的好模式。