公司在汉阳我辞工不给工资怎么办？我应该找那个部门解决。

[律师回复] 违法解除劳动合同，可以要求支付经济赔偿金的

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 你好，如违法解除，可以进行诉讼

[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

[律师回复] 如果是单位违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 您好！有没有订立生前遗嘱？

[律师回复] 是不是就可以不用提前一个月通知辞职呢？

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 可具体找我咨询，我专做劳动赔偿纠纷案件的

[律师回复] 你好，在试用期内提前3天，正式工提前30天向单位书面提出就可以了，要保留好你当时提出时的证据，不需要批准的。

[律师回复] 当时有没有报警了啊啊

[律师回复] 您好，这种情况不好界定

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”因此，派遣公司无权扣除你的工资，并且应当及时足额支付你的工资。如果派遣公司一直拖着没有结清你的工资，你可以向当地劳动监察部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求派遣公司支付你的工资。

[律师回复] 试用期被辞退可以提供咨询

[律师回复] 你好，具体什么情况U

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 您好，这种情况不好界定

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。