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如何追讨拖欠的工资

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-06-21 北京东城区
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    用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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    13 2022-06-21
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如何追讨拖欠的工资
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如何追讨拖欠的工资
首先,应该与老板进行协商,直接索要工资,协商支付工资的数额,时间等内容。不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请,要求单位支付工资以及正确数额。这种方式叫做提出劳动仲裁。
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劳动纠纷
如何追究对方抢夺罪的责任
[律师回复] 解析:
抢劫罪的侵犯客体主要在于公共财产与私人财产的所有权。抢劫罪的行为对象则特定为公私财产。
具体来说:
首先,抢劫罪的行为对象仅仅局限于可以被转移的财物品类。尽管在我国的刑法条文中并未对该罪行的行为对象作出明确界定,但依据本罪作为一种现场强行夺取他人财物的显著特征进行推理考量,抢劫的财物无疑应是具有可移动性的。
其次,抢劫罪的行为对象不仅包括财物持有者通过合法方式获取的财物,同时也涵盖了他们以非法手段获得的财物。
最后,针对特定类型的财物,如枪支、弹药、爆炸物;国家机关的公文、证件、印章;武装部队的公文、证件、印章以及国有档案等,这些都无法成为抢劫罪的行为对象。对于军人而言,武器装备及其他军用物资同样不能成为本罪的行为对象。对于以上所述的特殊对象,应按照我国刑法的相关规定进行定罪量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条?【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。
第十七条?之一?
【刑事责任年龄】已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。
第二百六十七条
【抢夺罪】抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
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讨薪非法拘禁罪立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁罪的立案判定标准如下:
首先,若非法拘禁的时间跨度超过了二十四个小时,则应予以立案调查;
其次,如果在同一案件中出现三起及以上的非法拘禁事件,或一次性非法拘禁超过三名受害者,同样应当被认定为犯罪事实;
再者,如果在拘禁过程中,使用了如捆绑、殴打、侮辱等手段,也将构成犯罪;
此外,如果非法拘禁导致受害人身心健康受到严重损害,甚至造成残疾、死亡、精神失常等后果,亦应依法追究刑事责任;
最后,如果为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,且符合上述任何一种情况,都应视为犯罪行为。
另外,对于司法工作人员在明知受害人为无辜的前提下,仍然进行非法拘禁的行为,也应依法追究其法律责任。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁罪非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
合同诈骗罪如何追究责任
[律师回复] 解析:
对于构成合同诈骗罪的行为所引发的法律责任,主要包括以下几个方面:
首先,如果被认定为构成合同诈骗罪,其犯罪者将面临三年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚,同时可能还需要缴纳相应罚金;
其次,如果诈骗数额巨大或者情节严重,犯罪者将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并且必须另外承担相应罚金的罚款责任;
最后,若诈骗数额特别巨大或者情节特别严重,犯罪者将有可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需缴纳罚金或者没收全部财产作为附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
合同诈骗罪可以追究吗法律
[律师回复] 解析:
在构成合同诈骗罪之后,将会面临如下法律责任的追究:
首先,若犯罪事实轻微,则可追究被告人三年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任,并且可处以相应罚金的行政处罚;
其次,如果诈骗行为涉及金额较大且情节较为严重,那么就将被判处为三年以上而十年以下有期徒刑,同时仍然需要承担缴纳罚金的刑事责任;
最后,倘若犯罪涉及到的金额非常大或情节极为恶劣,将可能被判处为十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需承担缴纳罚金或者没收个人财产的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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应该如何追讨拖欠的工资?
当事人可以从知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,主张其合法权益。对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以再向人民法院提起诉讼。
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