律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者怎样与用人单位解除劳动关系

帮助5人 3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-21 广东河源
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 智选法律助手
    智选法律助手
    71人赞同了该解答
    咨询我
    劳动者主动提出解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内主动提出解除劳动合同,要提前三日通知用人单位。
    【法律依据】《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    14 2022-06-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6483位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者怎样与用人单位解除劳动关系
一键咨询
  • 157****0321用户2分钟前提交了咨询
    134****7827用户1分钟前提交了咨询
    148****0774用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    166****6503用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    178****4812用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    156****1064用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    150****4413用户1分钟前提交了咨询
    153****0167用户2分钟前提交了咨询
  • 潮州用户2分钟前提交了咨询
    168****7666用户3分钟前提交了咨询
    150****5733用户3分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    167****7526用户1分钟前提交了咨询
    176****1471用户4分钟前提交了咨询
    152****8418用户3分钟前提交了咨询
    165****1082用户4分钟前提交了咨询
    173****5671用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    170****0812用户4分钟前提交了咨询
    142****4372用户2分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    133****4127用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    140****2313用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    134****7507用户2分钟前提交了咨询
    166****6280用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    143****6428用户1分钟前提交了咨询
    132****2340用户4分钟前提交了咨询
    164****5324用户2分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    174****0441用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    166****6828用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    166****5308用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    178****7172用户4分钟前提交了咨询
    166****8712用户1分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    157****0282用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    170****0668用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    131****1107用户1分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    153****6640用户4分钟前提交了咨询
    148****4451用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    168****8683用户2分钟前提交了咨询
    143****2234用户4分钟前提交了咨询
    178****1204用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    174****8613用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    143****7613用户3分钟前提交了咨询
    163****7657用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    167****7202用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    163****7530用户2分钟前提交了咨询
    172****8002用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    138****2530用户1分钟前提交了咨询
    150****1781用户1分钟前提交了咨询
    161****3000用户2分钟前提交了咨询
    163****1788用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    178****6877用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    153****0208用户2分钟前提交了咨询
    178****2163用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州180****6481用户3分钟前已获取解答
盐城135****6098用户1分钟前已获取解答
常州181****2224用户4分钟前已获取解答
劳动者与单位如何确定劳动关系?
劳动者与单位确定劳动关系可以按照劳动者与单位订立的劳动合同进行确定,但是如果是双方没有订立劳动合同或者是劳动合同已到期但未续签的,此时可以依据劳动者在单位的工作记录、单位发放的工资以及工作证等证明劳动者与单位之间存在事实劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
单位与劳动者的劳动关系何时成立
结合《劳动合同法》中的条文规定,用人单位与劳动者之间的劳动关系,一般是从用工的当天开始就会成立。即使可能出现在用工之前双方就已经签订了劳动合同的情况,但劳动关系的成立时间也是会认定为从用工之日开始。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者如何证明与单位有劳动关系
根据我国有关部门的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗
劳动关系是指用人单位与劳动者在签订合法的劳动合同后,所建立起来的劳务合作关系。劳动者与用人单位间的劳动关系具有排他性。劳动关系只能产生于劳动者与用人单位之间,劳动者与其他社会主体之间发生的社会关系不能称之为劳动关系。同时,作为自然人的劳动者,在同一时间只能与一个用人单位签订劳动合同、建立劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
我朋友和我借了钱2800,但联系不上人,只知道一个他老家地址,但真实性不知道
[律师回复] 如果你的朋友借了钱2800元后联系不上,且只知道一个不确定真实性的老家地址,你可以尝试以下方法:

核实地址真实性

- 向共同熟人打听:联系你们共同的朋友、亲戚、同学或同事,询问他们是否知道该地址是否正确,或者是否有你朋友更准确的居住地址、工作地址等信息。

- 查询相关记录:查看借款时的聊天记录、借条、转账备注等,看是否有其他地址信息或能辅助核实该地址的线索。

尝试沟通催款

- 上门寻找:如果方便,可以前往这个可能的老家地址,尝试当面找到你的朋友,了解情况并要求其还款。

- 通过家人转达:若在该地址找到了朋友的家人或邻居,可以请他们帮忙转达你的诉求,让朋友尽快与你联系并还钱。

走法律途径

- 委托律师查询:可以委托律师,律师凭借合法手续,有可能向相关部门查询你朋友的准确户籍登记信息等,来确定正确地址。

- 向法院起诉:即便地址不确定,只要能提供朋友明确的姓名、联系方式等能区分其身份的信息,法院也可能受理。法院会通过相关部门确定被告住址完成送达。若无法送达,可能会采取公告送达的方式,公告期满后,案件仍会正常审理和判决。
快速解决“债权债务”问题
当前6411位律师在线
立即咨询
用人单位何时与劳动者建立劳动关系
用人单位与劳动者建立劳动关系的时间,按用工时间确定。依据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应