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我国社保缴费比例基数是多少

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2022-06-21 山西晋城
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    (一)养老保险:
    1、缴费基数上限:17817元;
    2、缴费基数下限:3563元;
    3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%,个人8%;
    4、有雇工的个体工商户:业主20%,雇工8%;
    5、非正规就业劳动组织从业人员:28%;
    6、灵活就业人员:28%。
    (二)医疗保险:
    1、缴费基数上限:17817元;
    2、缴费基数下限:3563元;
    3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位10%,个人2%;
    4、有雇工的个体工商户:业主10%,雇工2%;
    5、非正规就业劳动组织从业人员:12%;
    6、灵活就业人员:12%。
    (三)失业保险:
    1、缴费基数上限:17817元;
    2、缴费基数下限:3563元;
    3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位1%,个人0.5%;
    4、有雇工的个体工商户:业主1%,雇工0.5%;
    5、非正规就业劳动组织从业人员:1.5%。
    (四)生育保险:
    1、缴费基数上限:17817元;
    2、缴费基数下限:3563元;
    3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位1%,个人不用缴费;
    4、有雇工的个体工商户:业主1% ,雇工不用缴费;
    5、非正规就业劳动组织从业人员:1%。
    (五)工伤保险:
    1、缴费基数上限:17817元;
    2、缴费基数下限:3563元;
    3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位0.2-1.9%,个人不用缴费;
    4、有雇工的个体工商户:业主0.2-1.9%,雇工不用缴费;
    5、非正规就业劳动组织从业人员:0.2-1.9%;
    6、非全日制从业人员:0.2-1.9%。
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    6 2022-06-21
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社保缴费基数比例是多少
养老保险的缴费基数比例是个人缴8%,单位缴20%,缴费基数比例是按照本人工资计算的,医疗保险的缴费比例是单位缴20%,个人缴2%,失业保险的话单位交1%,个人交0.2%,工伤保险和生育保险都是用人单位缴纳的。
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社保缴费基数与比例是多少
法定社保缴纳标准基于员工薪资与地区平均工资的关系确定,超出300%或低于60%的以相应比例作为基数,中间则按实际申报。单位与个人分担不同比例:基本养老保险20%与8%,基本医疗保险9%与2%,失业保险2%与1%,工伤保险0.5%全由单位承担,生育保险1%也由单位负担。所有正式员工应参保,其他可选。未按规定办理社保登记将受处罚,逾期不改将罚款。欠缴社保将加收滞纳金并可能面临高额罚款。
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