【老司机福利】高效管理师----管理发言人

现在已经对2号人事部有一定粘性了。总结起来带来几个方面便捷：
1、上传花名册后，自动生产人力资源仪表，省去每月人力资源盘点分析工作花的时间，对于平时随时需求的人力资源状态也是随时可得。方便！
2、入职扫码先写入职资料信息（可个性化设置调整内容），直接实现了员工自助上传信息，后台下载PDF。（excel为收费增值服务，不过目前我用免费的，通过在线转换的工具也可以将PDF再次转回excel，虽然绕了一圈，但是同样比之前人肉录入便捷了很多，当然对该业务需求比较大，考虑收费也可以，并且不贵）
3、定期提醒功能，提醒合同风险、提醒其他关键信息，这些功能比较简单，在公司OA等系统能够实现，但是能够在同一个系统里面实现的话，可以节省HR很多时间，同时也体现二号人事部系统功能的完整性。
关键是，免费！