律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同能够顺延一个月吗

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2022-06-21 湖北潜江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    符合法定情形的劳动合同能够顺延。
    《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
    第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
    全文
    7 2022-06-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5976位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同能够顺延一个月吗
一键咨询
  • 155****0543用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    171****8566用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    178****4071用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    133****8630用户1分钟前提交了咨询
    164****0523用户1分钟前提交了咨询
    163****0634用户3分钟前提交了咨询
    155****2135用户4分钟前提交了咨询
    176****0780用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
  • 孝感用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    158****4717用户4分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    165****6706用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    156****3118用户2分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    157****2068用户1分钟前提交了咨询
    146****4100用户2分钟前提交了咨询
    134****3845用户1分钟前提交了咨询
    172****7456用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    145****7581用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    157****7218用户2分钟前提交了咨询
    133****8236用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    148****7056用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    151****1284用户2分钟前提交了咨询
    151****7266用户4分钟前提交了咨询
    140****2764用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    167****2313用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    143****6018用户3分钟前提交了咨询
    174****1818用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    153****8221用户3分钟前提交了咨询
    131****1021用户1分钟前提交了咨询
    155****6654用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    177****6704用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    156****4123用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    138****6634用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    132****8002用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    177****2075用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    156****2035用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    165****6021用户2分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    155****4437用户1分钟前提交了咨询
    145****3240用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    176****0218用户3分钟前提交了咨询
    142****0020用户4分钟前提交了咨询
    168****3001用户3分钟前提交了咨询
    164****8762用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    153****4670用户3分钟前提交了咨询
    178****0670用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    161****2611用户3分钟前提交了咨询
    130****4236用户2分钟前提交了咨询
    172****6821用户2分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    152****8361用户2分钟前提交了咨询
    176****0364用户1分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    170****2541用户1分钟前提交了咨询
    131****2284用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡134****4347用户3分钟前已获取解答
南京177****8801用户4分钟前已获取解答
泰州188****5957用户3分钟前已获取解答
劳动合同可以顺延一个月吗
视情况而定。当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止,这种情况可以顺延一个月。除开法定顺延的情形,劳动合同到期最好重新签订。反之,不能顺延劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
怎么样才能够成猥亵罪
[律师回复] 解析:
1.犯罪主体特性。本罪的犯罪主体范围较为广泛,包含了所有达到法定刑事责任年龄且具备相应刑事责任能力的自然人。换言之,无论是男性还是女性,均有可能成为此种犯罪的实施者。此类行为人不仅能够针对异性实施猥亵行径,同样也可以对同性进行类似的侵犯。
2.主观心理状态。本罪涉及到的主观方面主要体现为故意,即行为人对于自己所实施的侮辱或猥亵行为必然会导致伤害妇女的性感情及危害他人性自由这一后果有着明确的认识,并且希望或放任这种情况的发生。在此类案件中,行为人通常带有刺激欲望、宣泄情绪、报复他人等多种目的,然而这些主观目的并不会影响本罪的成立与否。
3.犯罪客体性质。本罪所侵犯的客体乃是他人的性自由权益,具体涵盖了个人对于性权利的自主选择权,对于性的厌恶感、羞耻感以及正常的性感情等多个层面。
4.客观行为表现。本罪在客观方面主要表现为行为人通过暴力、威胁或其他手段来强制实施侮辱、猥亵他人的行为。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
盗窃罪多少金额够立案
[律师回复] 解析:
1、在通常情况下,针对盗窃罪的刑事案件,其立案的基准金额设定在1000元到3000元之间。当涉及到个人盗窃公私财物时,如果财物价值达到人民币1000元至3000元这个范围内,将被视为犯罪行为中的“数额较大”;而若价值达到人民币3万元至10万元以上,则会被归类为“数额巨大”;若是价值高达人民币30万元至50万元以上,那么就属于“数额特别巨大”了。
根据相关法律规定,盗窃公私财物价值在1000元至3000元以上、3万元至10万元以上以及30万元至50万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
2、对于盗窃公私财物的行为,如果涉及的数额较大,或者是存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣行径,那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时还可能被判处罚金;如果涉及的数额巨大或者存在其他严重情节,那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金;而如果涉及的数额特别巨大或者存在其他特别严重情节,那么将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时也可能被判处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同能够顺延吗
看情况:一、当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止,即劳动合同可以顺延。二、不符合上述情况的,不能顺延。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哪些情形劳动合同能够顺延
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着哪些情形劳动合同能够顺延的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同到期延一个月可以吗?
劳动合同到期延一个月是否可以是要根据案件的具体情况确定的。劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5809 位律师在线,高效解决问题
劳动合同到期延一个月可以吗?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动合同到期延一个月可以吗?进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应