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企业劳动争议协商调解程序怎么走

帮助5人 4.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-21 河北沧州
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    企业劳动争议协商调解程序如下:
    1、申请调解,即当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请;
    2、受理调解申请;调解组织接到调解申请后,应当及时对调解申请进行审查,作出是否受理的决定;
    3、开展调解;
    4、调解协议的仲裁审查确认;
    5、告知申请仲裁的权利。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条规定,当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
    全文
    10 2022-06-21
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