律图审稿专业委员会3轮严审

合同到期提前多久可以续签

帮助5人 4.1w浏览 #合同事务 匿名 2022-06-21 双鸭山
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 专业法务在线帮
    专业法务在线帮
    57人赞同了该解答
    咨询我
    合同到期续签的,无需提前通知,到期后一个月内续签都是可以的。劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情况外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。


    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    全文
    6 2022-06-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2981位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同到期提前多久可以续签
一键咨询
  • 鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    172****6655用户4分钟前提交了咨询
    142****8342用户4分钟前提交了咨询
    130****2442用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    173****1046用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    162****7544用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    132****5833用户3分钟前提交了咨询
    132****4845用户4分钟前提交了咨询
  • 双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    138****2670用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    160****7460用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    175****5508用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    147****4853用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    146****1631用户1分钟前提交了咨询
    145****6380用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    147****6414用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    151****6407用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    177****8706用户3分钟前提交了咨询
    163****1234用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    166****5734用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    150****5665用户1分钟前提交了咨询
    155****8427用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    154****1153用户4分钟前提交了咨询
    173****4375用户1分钟前提交了咨询
    143****6544用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    160****7027用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    134****0415用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    156****1187用户4分钟前提交了咨询
    168****3101用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    175****2531用户4分钟前提交了咨询
    164****2887用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    165****6224用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    146****6553用户2分钟前提交了咨询
    152****0060用户4分钟前提交了咨询
    167****3112用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    167****6363用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    158****1431用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    161****1643用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    157****0536用户1分钟前提交了咨询
    141****5518用户1分钟前提交了咨询
    167****3347用户2分钟前提交了咨询
    178****0731用户3分钟前提交了咨询
    157****0145用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    175****7817用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    156****0757用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    143****4763用户4分钟前提交了咨询
    136****7252用户2分钟前提交了咨询
    136****7212用户1分钟前提交了咨询
    165****2456用户1分钟前提交了咨询
    147****6322用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    147****4533用户2分钟前提交了咨询
    145****4775用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁135****8547用户1分钟前已获取解答
无锡134****1350用户1分钟前已获取解答
扬州134****7136用户2分钟前已获取解答
劳动合同到期前要提前多久续签
用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同,但是劳动合同的相应条款要双方协商。劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、规章的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同到期提前多久续签?
劳动合同到期一般没有需提前续签的规定,但拖后续签不超过一个月。也就是说,合同到期前,如果双方都决定续签劳动合同,只要在合同到期后一个月内续签完成即可。若超过一个月不满一年单位未与劳动者仍未续签合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
民事诉讼开庭后多久出判决结果多久执行
[律师回复] (一)对于当事人来说,若想了解案件进度以预估判决结果出具时间,要留意案件适用的程序。简易程序三个月内审结,普通程序六个月内审结,特殊情况会延长。当庭宣判的,十日内能收到判决书;定期宣判则宣判后马上能拿到。
(二)关于执行时间,要清楚申请执行期限是两年。在判决生效后,如果对方不履行义务,要及时在规定时间内申请强制执行。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
第一百五十二条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准 。
第一百五十一条规定,人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
第二百四十六条规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算 。  
合同到期提前多久可以续签?
合同到期没有明确规定提前多久可以续签,只要在合同到期的后一月完成签订就可以。劳动合同是对用人单位和劳动者权益的基本保障,也是对两者的一种合法约束。不签订劳动合同只会对用人单位百害而无一利,不但可以罚款还会受到劳动局的行政处罚。
10w+浏览
合同事务
合同到期不续签提前多久说
劳动合同终止且公司不续签时,应在合理期限内通知劳动者。公司内部规定如要求提前三十天或三天通知,则按规定执行。法律无强制规定,合理期限内通知即可。公司还需按法规支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
合同到期不续签提前多久说
劳动合同终止且公司不续签时,应在合理期限内通知劳动者。公司内部规定如要求提前三十天或三天通知,则按规定执行。法律无强制规定,合理期限内通知即可。公司还需按法规支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应