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提成款纠纷是否属于劳动争议

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2022-06-21 广东揭阳
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律师解答 共1条
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    提成款纠纷,即劳动报酬纠纷,是属于劳动争议。
    【法律依据】
    《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    全文
    7 2022-06-21
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提成款纠纷是否属于劳动争议
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提成款纠纷属于劳动争议吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与提成款纠纷属于劳动争议吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
贩毒罪属于投毒罪吗判几年
[律师回复] 解析:
剥夺当事人刑事责任并不适用于此种情况,这主要是由于其涉嫌走私、贩卖、运输或制造毒品相关行为。
对于此类行为,无论涉及到的毒品种类和数量多少,都应对涉案人员进行法律追责和刑事惩治。
情节严重者,将面临3年以上7年以下有期徒刑的刑事判决,同时还需交纳相应数额的罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百四十七条
【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算。
网络服务合同纠纷管辖法院如何确定
[律师回复] 解析:
在涉及网络合同争议的司法解决过程中,原告可选择在买方或货物接收方所在地法院提起诉讼;
或者在被告居住地所属法院提起诉讼。
若以上两个地点均具备司法管辖权,依照相关法律法规,将由首先启动诉讼程序的法院进行审理。
倘若合同中已明确约定了管辖法院,那么便应按照该约定来确定最终的管辖法院。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条
因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
第二十一条
对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;
被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第二十条
以信息网络方式订立的买卖合同,通过信息网络交付标的的,以买受人住所地作为合同履行地;
通过其他方式交付标的的,收货地为合同履行地。
合同对履行地有约定的,从其约定。
因此,根据上述法律及司法解释,网络购物合同纠纷中当事人既可以向买受人住所地/收货地所在法院提起诉讼,也可以向被告住所地法院提起诉讼。
如果前述法院都有管辖权的情况下,法律规定由最先立案的法院管辖。
如果合同中有约定管辖,则根据约定确定管辖法院。
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属于劳动争议纠纷的包括哪些
根据引起劳动纠纷的原因不同,可将其分为以下几类:一、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。二、因执行国家的关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷。
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劳动纠纷
涉及纠纷的盗窃罪怎么处理
[律师回复] 解析:
涉及债务纠纷因素导致的盗窃行为,一旦被判定构成刑法意义上的盗窃罪,将依据相关法规接受相应的刑事责任裁决和惩罚措施。
具体而言,
(1)若盗窃数额达到较大或多次实施盗窃行为的,则应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时需承担罚金的处罚;
(2)若盗窃数额达到了巨大甚至存在其他严重情节的,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,并附加罚金的处罚;
(3)若盗窃数额达到了特别巨大甚至存在其他特别严重情节的,则应判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,并附加罚金或没收财产的处罚;
(4)对于盗窃金融机构且数额特别巨大,或者盗窃珍贵文物且情节严重者,则应判处无期徒刑甚至死刑,并附加没收财产的处罚;
(5)在共同盗窃犯罪案件中,各共犯人均基于共同的故意,实施了共同的犯罪行为,因此应对共同盗窃行为所引发的危害结果负有连带责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳务合同纠纷属于劳动争议吗
不属于,因为劳动纠纷的前提是有劳动关系的存在,而劳务合同纠纷一般是指合同之类的纠纷问题,与劳动无关,因此不属于劳动争议,但是如果出现了纠纷问题需要及时的协商,如果协商解决不了那么可以通过法律手段来维护自己的合法权益。
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劳动纠纷
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劳动合同纠纷属于劳动争议吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同纠纷属于劳动争议吗,没签劳动合同员工怎么辞职的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
仓库门口东西被偷属于侵占罪吗
[律师回复] 解析:
首要问题在于侵犯财产权益的性质。
首先,仓库保管员在未获得授权或许可的前提下擅自取走仓库内的物资,这无疑是一种严重的侵犯财产权的行为,符合“侵占”的定义。
其次,根据相关法律规定,这种行为应被认定为职务侵占罪。
最后,职务侵占罪的定罪量刑标准为:
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度(通常为较大)者,将面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
值得注意的是,构成职务侵占罪的犯罪主体具有特殊性,仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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股份分红纠纷属于劳动争议吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与股份分红纠纷属于劳动争议吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
抢劫罪是否属于刑事犯罪
[律师回复] 解析:
诚然,抢劫罪并不以犯罪涉案金额作为立案的唯一衡量标准。
在现实生活中,如果某人实施了抢劫这一犯罪行为,即使他所获取的赃款数额相对较少,公安部门也必然会采取行动对其立案侦查。
具体来说,只要某人通过使用暴力、威胁或其他非法手段而在公共场合侵犯他人财产,无论是以什么方式,不论数额大小,都将被认定为抢劫罪。
根据现行法律条文,对于抢劫罪的量刑标准如下:
一旦某人被判定犯有此罪行,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时还需缴纳相应的罚金。
抢劫罪是所有侵犯财产类犯罪中危害最为严重、性质最为恶劣的一种犯罪类型。
在大多数情况下,任何以非法占有为目的,采用暴力、威胁或其他非法手段,强行夺取他人财产的行为,都符合抢劫罪的基本特征,从而构成抢劫罪。
然而,值得注意的是,在立法层面并未对抢劫罪的涉案金额及情节做出明确的限制性规定。
但依据相关法律法规,如果某一行为的情节显著轻微且危害程度不大,则不能被视为构成抢劫罪。
例如,青少年在某些情况下可能会进行恶作剧式的抢劫,他们的行为往往具有一定的节制性,涉案金额也非常有限,比如仅仅是强行索要少量财物,或是抢食少量食品等等。
这些行为虽然情节显著轻微,危害程度不大,但仍属于一般的违法行为,尚未达到构成抢劫罪的程度。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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