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合同工休病假工资如何计算
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病假工资整月休怎么计算？
病假工资计算基数：1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资；2)如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高；3)双方无任何约定的，按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。
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我是国企职工，8级工伤，现在52岁，工作34年了，距离55岁退休还差3年，现在退休与正常内退的待遇有没有区别。
[律师回复] 您好！工伤认定书下来了吗？
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病假工资如何计算 病假一般可以休几天
员工因为生病而向用人单位请病假的，此时肯定会对工作有一定的耽搁，而单位出于自身利益的考虑，虽然也会给员工准假的，但同时却也在扣员工的工资。按照我国的规定来看，此时单位的行为是违法的。病假期间还是需要支付员工工资，那一般病假工资如何计算呢?请一起在下文中进行了解。
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被人介绍去传媒公司直播签了三年合同拿了5万签约费，介绍人以解约之前的工会为由拿了1万签约费怕我跑路为由拿了2万签约费共计3万元，我实际拿到手只有2万，被人诱导欺骗签了合同三年，现在被传媒公司起诉了要我赔偿15万5千元，之前介绍人是说1+2模式的合同一年合同两年防跳槽，但是现在公司说是签的三年合同，我现在可以报警抓这个介绍人诱导欺骗我签的这个合同嘛
[律师回复] 您好，合同条款是怎么约定的，建议积极应诉
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长期休病假可以开除吗 病假工资如何计算
劳动者在患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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你好，我父亲目前在监狱总医院心心脏病住院，目前我父亲想要保外就医
[律师回复] 具体是什么情况？可以委托律师去介入协商
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潘律师你好，我是一名快递员，我在公司工作两个半月，第一个月3月份没有发工资，第二个月4月份公司只付了工资计件的百分之七十左右的工资，到5月18号公司没有给我发工资，其他人都发了，也没有给我发其他员工都发了3月份工资，而且每个快递员发工资得都不一样，有的没有压工资，有的发了压的3月份除了那百分之七十左右外剩下的工资，4月份的工资又要等到6月中旬才发，这算不算故意拖欠工资，我该怎么处理这件事
[律师回复] 您好，具体什么情况呢，拖欠金额有多少
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员工病假可以休多久 病假期间的工资怎么计算
职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，所以职工病假最长可以请24个月，但是必须由医院出具病假条
月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。
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我叔叔在深圳一公司工作5年，现在马上满60岁，要求他离职退休不给予任何补偿
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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我有精神疾病 做医美借了网贷五万多 逾期快一年了 没有那么多钱还 现在发了律师函 协商不好 准备等起诉 当时签订的网贷合同 有法律效力吗
[律师回复] 你好呀有什么可以帮您
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长期病假工资如何计算 病假一般可以休几天
根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第二条 工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：长期病假工资工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十。
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你好，4月份上了3天班，4号休息清明节一天，然后老板告知暂停上班，9号才通知上班 ，9号正式辞职了，那我9号前是有3天工资还是9天工资呢？
[律师回复] 早上好，是在哪里的劳动案件的呢，可以协助你处理的
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