职工上下班为避免堵车而绕道回家发生了交通事故可以认定工伤吗

《工伤保险条例》第14条第6款规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
此类情形认定为工伤应具备四个条件：
（1）上下班途中；
（2）发生了事故；
（3）本人对事故不负主要责任；
（4)本人受到了伤害。
虽然此条款并没有对上下班途中作出具体的解释，但是应从有利于保障劳动者的角度出发，对其作合理全面的解释。
上下班途中应当理解为职工在合理时间内，为上下班而往返于住处与工作单位之间的合理路径之中。该路径可以有多种选择，而并不是单一的、固定的、只能有一种。
因此，只要职工在上下班的合理路线与合理时间中受到事故伤害，劳动保障行政部门认定为工伤的，应认定为工伤。
故职工上下班途中为避免堵车而绕道是合情合理的，如果发生了交通事故，应当认定为工伤。