律图审稿专业委员会3轮严审

员工辞职提交的材料都有什么内容

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-06-21 四川宜宾
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    员工辞职提交的材料有:
    1、试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》;
    用人单位书面通知企业人才市场,再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资;
    2、正式员工辞职,则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准,用人单位书面通知企业人才市场;
    然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资。
    根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    7 2022-06-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6516位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工辞职提交的材料都有什么内容
一键咨询
  • 152****0106用户3分钟前提交了咨询
    148****2466用户2分钟前提交了咨询
    150****0888用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    163****0275用户1分钟前提交了咨询
    170****4644用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    158****0568用户2分钟前提交了咨询
    138****2634用户3分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    166****5601用户3分钟前提交了咨询
    166****1142用户1分钟前提交了咨询
  • 138****1147用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    147****5813用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    151****7766用户1分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    152****7172用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    131****6857用户3分钟前提交了咨询
    130****4274用户3分钟前提交了咨询
    173****1587用户4分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    137****6868用户4分钟前提交了咨询
    154****6244用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    134****2854用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    171****0054用户2分钟前提交了咨询
    138****0576用户4分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    142****2287用户3分钟前提交了咨询
    157****0638用户3分钟前提交了咨询
    158****6726用户3分钟前提交了咨询
    152****0521用户2分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    143****0066用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    164****3832用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    136****4405用户1分钟前提交了咨询
    156****2463用户1分钟前提交了咨询
    142****4206用户3分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    150****8506用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    174****6126用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    168****6215用户2分钟前提交了咨询
    177****3785用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    152****2300用户1分钟前提交了咨询
    178****4802用户1分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    178****1543用户2分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    144****8873用户2分钟前提交了咨询
    135****4667用户2分钟前提交了咨询
    162****2812用户1分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    145****5175用户1分钟前提交了咨询
    136****3433用户4分钟前提交了咨询
    156****7210用户2分钟前提交了咨询
    136****3544用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    133****7416用户2分钟前提交了咨询
    138****7846用户1分钟前提交了咨询
    141****8720用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    152****6537用户4分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    153****6465用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    174****5435用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州181****7850用户1分钟前已获取解答
常州156****3738用户3分钟前已获取解答
宿迁178****6287用户2分钟前已获取解答
员工辞职提交的材料都有哪些
1、试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,用人单位书面通知企业人才市场,再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资。2、正式员工辞职,则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准,用人单位书面通知企业人才市场,然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工辞职要提交的材料都有哪些
需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准,用人单位书面通知企业人才市场,然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资。不给以办理相关人事、社保关系转移。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
入职材料都有哪些内容?
1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件2、一寸免冠照片3张。3、身份证原件或户口复印件。4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件。5、资历或资格证件原件。6、与原单位解除或终止劳动合同的证明。7、体检合格证明。8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
申报工伤都提供什么材料
提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
6536 位律师在线,高效解决问题
成都公积金提取材料盘点
1、个人住房公积金提取申请表(需到单位盖章。2、申请人身份证原件及复印件。3、借款人用于提前换地的存折或银行卡。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应