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劳动者受工伤在家休养有工资吗

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2022-06-22 广东深圳
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律师解答 共1条
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    1.劳动者受工伤在家休养有工资。
    2.【法律依据】
    《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    全文
    13 2022-06-22
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受伤者在家养伤有没有误工费
根据医嘱在家养伤的就有误工费,如果是当事人出了院以后自己决定要在家休息一段时间的话就没有误工费。因为有些人的伤情是从出院了以后肯定能够正常上班了,但是也有一部分就必须要在家卧床休养一段时间才行,因此,在家休养的误工费是要根据实际情况分析的。
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工伤赔偿
受贿罪的起点是多少
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,受贿犯罪的涉案金额起点为三万元人民币,然而请注意,这并不意味着受贿金额较低便能逍遥法外。
若受贿行为同时伴有严重违法行为,或对公共利益造成了重大损害,那么同样有可能被判定为受贿犯罪。
在案件审理过程中,法院将对受贿金额、当事人职务以及其所具有的影响力等多方面因素进行全面评估与权衡。
例如,虽然涉案金额尚未达到三万元,但是倘若行贿者系国家公职人员,或者涉及到敏感领域,且利用职权谋取个人私利,那么仍有可能被认定为受贿犯罪。
此外,在某些特定情形下,如涉及国家关键领域、金融行业等,立案金额标准可能会相应提高。
总而言之,对于受贿犯罪的判定,不能仅仅依据涉案金额的大小,而需要综合考虑诸多复杂因素。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条
第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条
第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;
(二)曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的;
(三)曾因故意犯罪受过刑事追究的;
(四)赃款赃物用于非法活动的;
(五)拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作,致使无法追缴的;
(六)造成恶劣影响或者其他严重后果的。
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受害者已经退休有无误工费
受害者在已经退休了的情况下也有可能是需要赔偿误工费,之所以没有准确的答案,那是因为每一位退休职工在退休以后的生活状态是不尽相同的。有一部分人就是正常的享受基本养老保险待遇,但还有一部分退休的老职工因个人的技术水平及其他各种因素又被用人单位返聘,自然就有误工费。
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工伤赔偿
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劳动者在受工伤后几级工伤能退休
在我国相关的劳动者在受到工伤伤害的不可以退休,但工伤等级一到四级的,可以离开工作岗位。对这类工伤受害劳动者进行相关的伤残津贴,用于这类人员的治疗和生活所用。按照这类人员的伤害等级进行办理,确保当事人的合法权益。
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工伤赔偿
受贿罪立案新标准是什么
[律师回复] 解析:
根据现行关于贪污及受贿罪行的定罪量刑标准,涉案金额在人民币20万元至300万元之间者,应视为“数额巨大”范畴,依相关法律法规,将被处以三年以上、十年以下有期徒刑,同时并处或单处罚款以及没收其个人财产。
而对于贪污金额在10万元至20万元之间的情况,同样应被认定为“其他严重情节”,依据相关法律法规,将被处以三年以上、十年以下有期徒刑,同时并处或单处罚款以及没收其个人财产。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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单位合同诈骗罪谁受罚的
[律师回复] 解析:
在涉及到单位合同诈骗罪方面,根据法律规定,若涉案金额达到法定数额,将视为为单位合同诈骗罪的成立,单位将会被判处罚金,而单位中的直接主管人员以及其他承担直接责任的员工也会被判处三年以下的有期徒刑或拘役,同时可能还要承担单处罚金的刑事责任。
2、关于立案一事,通常情况下,我们需要提供身份证明文件,如身份证、户口簿等资料,以及有关诈骗方的详细信息,包括姓名、身份证号码等。
此外,还需准备好基本的证据材料,如双方的聊天记录、转账记录、通话记录等等。
当您不幸遭受诈骗时,请务必及时收集相关证据,然后前往就近的公安机关报案,或者通过电话进行报警。
对于未达到立案标准的诈骗行为,警方有权依法追究当事人的治安管理处罚责任。
根据相关法律法规,诈骗公私财物,但尚未构成犯罪的,将面临五天以上十天以下的拘留,并可处以五百元以下的罚款;
情节较为严重者,则将被处以十天以上十五天以下的拘留,并可处以一千元以下的罚款。
然而,若诈骗公私财物已构成诈骗罪,那么其量刑标准如下:
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上,且数额较大的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
诈骗公私财物价值三万元至十万元以上,且数额巨大的或者存在其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
诈骗公私财物价值五十万元以上,且数额特别巨大的或者存在其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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工伤在家休养工资怎么算
工伤在家休养用人单位应该照常发放工资。工伤职工可享受的工伤待遇有医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用。如果工作时伤残的话,则需要赔付维持生活必需的费用以及丧失劳动能力而损失的劳动收入。并且公司应该发放在工伤治疗期间的工资。
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工伤赔偿
村长可以构成受贿罪吗
[律师回复] 解析:
依照现行法律法规,乡村村主任的确可被视为受贿罪的犯罪主体之一。
在实际操作中,例如在进行重大自然灾害的救援、防洪抗汛、对军属和退役军人的抚恤、移民安置以及社会救助物资款项的管理等各类行政事务方面的工作时,这些村级基层组织成员实际上已经符合了"其他依照相关法律规定执行职务的人员"这一条件。
在此基础上,如果村长在履行上述职责的过程中实施了受贿行为,那么他就可能因触犯受贿罪而承担相应的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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劳动者休息受伤工伤会被认定吗?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动者休息受伤工伤会被认定吗?进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
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