律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
旷工三天扣9天工资属于合法行为吗
一键咨询
为您推荐
旷工三天扣9天工资合法么
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与旷工三天扣9天工资合法么相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷搂上打麻将的响声夜到我睡不着觉，报警了警来了搞不开门就走了，报了三次警都是这样的，
[律师回复] 您还可以请物业公司、街道办等单位协调
4.6w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
你好，本人于2024年5月18号，晚上7：10左右，在青岛市大学城的体育场只有是一名定制打火机，事情是这样发生的过安检安检人员要求把东西放在篮子里，然后我比赛结束。大约是晚上9:50左右。然后出
来发现打火机不见了。打火机价值在700左右，然
后体育场工作人员拒之不理。
[律师回复] 是西海岸和海港的比赛吗
3.9w浏览
您好，我不小心点了黑网贷强制下款1300三天还2500今天把我通讯录爆了 我还了本金一千三 但是没有给我销账
[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，可以及时去公安机关报警，寻求帮助。
有需要可以加我沟通。
有需要可以加我沟通。
3.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
旷工三天扣9天工资合法吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对旷工三天扣9天工资合法吗进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
被人介绍去传媒公司直播签了三年合同拿了5万签约费，介绍人以解约之前的工会为由拿了1万签约费怕我跑路为由拿了2万签约费共计3万元，我实际拿到手只有2万，被人诱导欺骗签了合同三年，现在被传媒公司起诉了要我赔偿15万5千元，之前介绍人是说1+2模式的合同一年合同两年防跳槽，但是现在公司说是签的三年合同，我现在可以报警抓这个介绍人诱导欺骗我签的这个合同嘛
[律师回复] 您好，合同条款是怎么约定的，建议积极应诉
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
旷工三天扣9天工资是否合法
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对旷工三天扣9天工资是否合法进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷我在同一单位工作了十三年。全在同一劳务公司签合同。没有同工作的公司签合同是否违法？
[律师回复] 亲，按照您的描述，并不违法。属于劳务派遣。法律允许。
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
旷工一天扣三天工资合法吗？
旷工一天扣三天工资不合法，因为这侵犯了劳动者的报酬权。根据我们国家《劳动法》第50条当中明确的规定，工资应当是以货币的形式按月的发放给劳动者，不得克扣或者是无缘无故的拖欠劳动者本身的工资。
10w+浏览
劳动纠纷我和一个女生两个人去酒吧，但是我们以为有两个男生也要来，结果转了四个人的钱给酒吧，酒吧很快收款。三分钟之内我们得知沟通有误，实际上没有这两个男生，还没有达到酒吧的时候要求退款。酒吧不给予退两个男生的钱，可以报警处理吗
[律师回复] 你好，有什么可以帮到你
3.1w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题紧急？在线问律师 >
5681 位律师在线，高效解决问题
旷工一天，扣三天工资合法吗？
扣三天的工资是属于不合法的行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定工资支付形式工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，我想问一下，之前我没交那个罚款被扣了那些钱，后面我交了罚款，他什么时候退回来多扣那些钱。
[律师回复] 您好！这种您可以去相关部门了解，因为您这样表述不能明确是什么性质的罚款，无法做出具体回答。
3.9w浏览
您好马律师，先前因为寻衅滋事造成对方轻微伤而取保时过三个月对方做了二次鉴定为轻伤一级，我提出异议要求重新鉴定结果办案名警不予重新鉴定的请求，是不是要收监处理
[律师回复] 您好，这种情况下是构成故意伤害罪，很可能会刑事拘留
4.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题