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试用期离职，合同里让赔偿损失，需要赔偿吗
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工伤赔偿里有精神损失吗
不用赔偿精神损失，但是可以要求赔偿医疗费，误工费，交通费，出现工伤事故之后，要先进行工伤认定，确认劳动者的工伤等级才可以支付赔偿，遇到单位不给赔偿款的情况，员工可以申请劳动仲裁维权。
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工伤赔偿
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在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于工伤赔偿里有精神损失吗的问题带来帮助。
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1、试用期内，劳动者按照规定流程辞职走人，就算给用人单位造成了损失，也不需要承担赔偿责任。2、若试用期内，劳动者没有提前3天通知单位，并且也不存在立即走人的法定情形，这个时候对单位造成的损失需要承担责任。3、试用期内提前通知单位辞职，但由于劳动者个人原因未与单位办理工作交接，因此造成单位损失的，需要做出赔偿。
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试用期辞职，要赔偿公司损失吗
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早上电瓶车坏了，我让修电瓶车的师傅到我家里来修电瓶车，然后要付款的时候，他磨磨唧唧的，然后他说做一次就不要给钱了，然后他想抱着我手碰到我胳膊了，我把他推开了，拆下来之后他手机拿出来，我把钱给他了，然后他走了，这个算猥亵未遂吗？
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早上我修电瓶车让师傅到家里来修电瓶车，然后我要付款的时候，他在那里磨磨唧唧，后来他说什么让我给他做一次就不用给钱了，然后他就想抱着我，他在抱着我的时候，要抱我的时候碰到我胳膊了，我给他推开了，这个算是猥亵未遂吗？
[律师回复] 你好，请问需要咨询什么问题？
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试用期辞职，要赔偿公司损失吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期辞职，要赔偿公司损失吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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我左转弯上路看到摩托车离六七十米远停车让行，被摩托车撞到右灯上，摩托车撞断腿，谁的责任
[律师回复] 您好，在这种情况下，事故责任的划分通常取决于交通法规的具体规定以及双方在事故发生时的行为。根据您描述的情况，您在左转弯时看到了远处的摩托车并采取了停车让行的措施。如果能够证实您是在自己的车道内合法并且安全地进行左转操作，并且已经充分考虑到了直行车辆（此处为摩托车）的通行权利，采取了必要的避让措施，那么您的责任可能会较小。
关键因素包括但不限于：
1. 您是否在转弯前给出了明确的转向信号？
2. 您的车辆位置是否合理，即是否完全进入了转弯车道，没有影响直行车道的正常行驶？
3. 摩托车的行驶速度是否适当，是否有超速行为？
4. 摩托车驾驶员是否存在其他违规行为，如酒驾、无证驾驶等？
如果摩托车驾驶员以过高的速度行驶，未能及时减速或采取避让措施，即便他离您有一定的距离，也可能因未能确保安全距离和速度而需承担相应的责任。然而，最终的责任划分需要依据交警现场勘查、监控视频（如果有的话）、目击者证言等证据综合判断。
因此，建议您及时报警处理，由公安机关交通管理部门根据实际情况和相关法律法规进行责任认定。同时，保持现场，收集证据，如拍照记录车辆位置、路况等，以便于事故处理。
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