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公司违法解除合同的情形有哪些？单位单方解除劳动合同的条件
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单位能单方解除劳动合同吗?
用人单位单方解除劳动合同,可以分为:1、过失性解除,也就是员工存在劳动合同法第三十九条所规定的情形之一的,用人单位可以单方解除劳动合同,而不需要支付经济补偿金。2、非过失性解除,即出现劳动合同法第四十条情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当向劳动者支付经济补偿金。
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我想咨询一下我现在才生了小孩我的产假也到了，公司没有其他岗位给我上班，就把我调岗，调到一个工资只有两千的岗位上班，除开保险只有1500块的岗位，现在公司的人事要我早点去公司把生育保险办理了之后就办理自动离职手续，我想领失业保险，公司不让领怎么办呢？
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我离婚时写的欠条5万元，5年内还清，对方七八年没找我，现在起诉我，可否有效
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单位能单方解除劳动合同吗
根据劳动合同法的规定，用人单位可以单方解除劳动合同的方式有以下三种方式：1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反用人单位的规章制度的。3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害。
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拉沙金额11450，获利5000，检察院让退拉沙金额，备注让写上缴违法所得！会不予起诉吗？拉沙的厂地我们不知道是没有证的
[律师回复] 你好，可以详细的讲下你的具体情况
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单位能否单方解除劳动合同
《劳动合同法》规定了用人单位在特定情况下可以单方面解除劳动合同(依法、依约解除。此外，实践中用人单位随意解除劳动合同的情况也非常普遍(非法解除。因此，企业是可以单方面解除劳动合同，不过在解除的时候还是应当符合《劳动合同法》中的法定情形。
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单位解除劳动合同开解除证明不？
单位解除劳动合同开解除证明，法律上明确规定了在单位解除劳动合同后，是需要根据解除劳动合同的原因来出具解除合同的证明，具体情况下可以根据实际的合同条款来进行认定处理。
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我银行卡被异地公安冻结了，我们本地也协助录过口供了，，一直没有给我回复，，我现在找的工作人家单位要银行卡打工资用，，可是我这卡不能用就非常急，，给异地那边打电话说非得让我过去一下，，四川那边太远了家里有孩子我也走不开，，想问问您有没有什么办法给我解一下？
[律师回复] 你好银行卡被异地公安冻结电话沟通
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单位怎么解除劳动合同
在试用期间录用条件是指用人单位在招用劳动者时提出的具体要求和标准。工作岗位不同，用人单位对劳动者提出的录用条件和标准也不同。严重违反用人单位的规章制度的是用人单位为规范生产经营的过程、创造良好的工作环境而制定的内部规定。
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“在政府拆迁的时候，和开发商（政府）签订的合有关于不交物业费的条款的话，可以不交”。是根据什么法律文件里规定的？
[律师回复] 在涉及政府拆迁和与开发商（或政府）签订的合同中，如果存在关于不交物业费的条款，这通常是基于双方协商一致的结果，并在合同中明确约定。然而，这样的约定是否合法以及能否执行，需要参考相关的法律文件和规定。
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拖欠工资超过二个月以后由劳动部门限制支付逾期不支付责令人单位按应付的金额和百分之五十以上一百之以下的的标准向劳动者加付赔偿金工资必须在用人单位与劳动者约定日期支付如遇假节日或休息日则应休前在最近的工作日给支付以转移财产的逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付的而不支付劳动者的劳动报酬经政府有关部门责令支付仍不支付的构成拒不支付劳动报酬罪可以向公安机关报案
[律师回复] 你好，具体要咨询什么问题呢
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