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招聘要注意的告知义务

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2022-06-22 北京东城区
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    用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬;
    以及劳动者要求了解的其他情况,因此用人单位在招聘时对所招岗位的工作职责等情况应对劳动者明确予以说明。
    【法律依据】《劳动合同法》第八条规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬;
    以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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    8 2022-06-22
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延期交房提前半年告知有效吗
[律师回复] 解析:
购买房屋的过程中,若遇到延期交付房屋长达半年之久的情况,建议您应当及时启动催告权以维护自身权益。针对此类情况,我们可以采取以下一系列具体措施:首先,如果您有意向解除购房合同,必须先行启动催告程序。在经过连续催告三个月之后,如果开发商仍然未能履行交房义务,那么作为购房者的您将依法享有合同终结权。换言之,要满足解除合同的前提条件有两个,其一是开发商确实存在延迟交付房屋的行为;其二则需要满足在经过催告后的三个月内,开发商仍然未能履行交房义务这一条件。其次,通过催告程序,若在催告后的三个月内开发商仍然未能履行交房义务,那么购房者便有权依法终止合同。最后,购房者所享有的合同终结权的有效期自催告之日起计算,为期三个月,一年以后自动失效。在此期间内,购房者可以随时通知开发商解除合同,而超过一年期限,购房者将永久失去解除合同的权利。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
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延期交房退房注意什么事项
[律师回复] 解析:
1.购房者递交退房申请书:为了满足购房者关于退房的请求,购房者需以书函形式正式向房地产开发公司递交退房申请。若由于房地产开发公司自身过失而引发退房事宜,则开发商应承担由此产生的所有经济损失;反之,若因购房者个人贷款申请未能获得审批,或是双方对于付款方式无法达成共识等因素导致退房,则开发商无需承担任何责任。
2.15个工作日内完成退款流程:当购房者提交退房申请之后,房地产开发公司有义务在15个工作日之内全额退还所购房屋的款项,同时解除双方之间的购房协议。在此期间,若相关手续或文件尚未签署完毕,开发商须代为支付购房者每月需偿还的本金及利息。
3.逾期处理将面临违约金处罚:如若房地产开发公司未能在购房者提交退房申请后的15个工作日内完成相应的退款流程,那么从第16天开始直至购房者收到全部房款为止,开发商每日需向购房者支付总房款千分之一的违约金。通常情况下,若开发商超过三个月仍无法交付房屋,购房者便有权选择退房,并要求开发商双倍返还定金或支付房款利息。退房过程大致需经历上述三大步骤。
法律依据:
《商品房销售管理办法》第三十条房地产开发企业应当按照合同约定,将符合交付使用条件的商品房按期交付给买受人。未能按期交付的,房地产开发企业应当承担违约责任。因不可抗力或者当事人在合同中约定的其他原因,需延期交付的,房地产开发企业应当及时告知买受人。
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企业履行告知义务应注意什么
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