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社保中断13年怎么办
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社保中断13年怎么办
咨询当地社保管理部门：社保政策和操作可能会有所变动，具体办法也可能因地区而异。因此，第一步应该是咨询当地的社会保险管理机构，了解当地的具体规定和补缴程序。了解补缴规定：不同地区的社保政策对于中断补缴有不同的规定。有的地方可能允许补缴一定年限的社保，有的地方则可能有更严格的时间限制或者补缴额度的规定。若是对社保中断13年怎么办有疑问的，参考下文。
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入职三年了，20024.10.1因个人原因想公司提交了离职申请，于2024.10.31离职。但在2024.10.18因公司未交社保，提交被迫离职申请，要求马上解除劳动关系，这样在劳动仲裁中还能要求经济补偿金吗？
[律师回复] 可以仲裁的，未缴纳社保是主张经济补偿金的法定事由
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快速解决“劳动纠纷”问题
深圳打工买了10年深圳社保，突然到东莞工作3个月买了3个月东莞社保但被开除了。在哪里领失业保险金呢？深圳还是东莞？谢谢！
[律师回复] 你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的
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我想请问对于当今社会女员工孕期请假用人单位将如何处理
[律师回复] 怀孕期间可享受每个月有一天产检假，孕妇请假有工资保障。如是请病假，用人单位应按照不低于劳动者工资的80%支付工资，尤其是病假的情况下。
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社保中断了怎么办
有三种处理方式：1.停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2.由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；3.如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
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劳动纠纷
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社保交了13年还差二年怎么办
若您社保缴费不足15年，无法领取基本养老金，可考虑：1.社保补缴：咨询本地社保局是否可补缴缺失的两年费用。2.社保转移：若曾在多地工作，可咨询是否可将先前缴费记录转移至当前地区。3.其他补偿途径：如购买商业养老保险或支付额外养老金。具体政策因地而异，建议咨询本地社保局或社保律师获取准确信息。
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劳动纠纷
在公司受伤了断了一根肋骨，当时只是轻轻碰了一下，后面几天拍照才发现骨折了，我和公司老板说明了情况，老板却说保险公司认可的在出险24小时内必须报案，他说都过了几天你才说有点推卸责任，现在他把我的检查资料和诊断证明拿去了，还没跟我说报保险的事，我还在上班，一直拖下去也不行，好得慢，
[律师回复] 电话联系我们详细沟通案情细节
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社保交了13年还差二年怎么办
若您社保缴费不足15年，无法领取基本养老金，可考虑：1. 社保补缴：咨询本地社保局是否可补缴缺失的两年费用。2. 社保转移：若曾在多地工作，可咨询是否可将先前缴费记录转移至当前地区。3. 其他补偿途径：如购买商业养老保险或支付额外养老金。具体政策因地而异，建议咨询本地社保局或社保律师获取准确信息。
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劳动纠纷上班时间扭到腰了诊断为腰椎间盘突出厂里不承认工伤怎么处理
[律师回复] 建议你平时注意收集劳动关系的证据和医疗资料去当地人社局工伤科那里申请工伤认定。
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快速解决“工伤赔偿”问题
我女儿在深圳缴了社保和医保，家里也一直在缴，这种情况怎么处理
[律师回复] 如果已经参加了社保,并且社保中包含了基本医疗保险,那么通常情况下无需再单独购买医保。此时,可以选择停止缴纳家里的医保费用,以避免重复参保。
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社保中途出现断缴3年怎么办
社会保险可以停缴，尤其在不需要享受相关待遇时。养老保险需累计缴纳15年，医疗保险男性需25年、女性需20年。多地规定连续缴纳数年社保才能购房、购车或子女教育，如成都需连续缴纳2年以上。暂停后仍可续缴，累计缴纳满足条件即可领取养老金。
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劳动纠纷
我如何判断与对方的关系是劳动关系还是劳务关系？
[律师回复] 劳动关系相对稳定，一般有明确的劳动合同期限，包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳务关系的稳定性较差，通常是基于某个具体的劳务项目或者一定的工作任务建立的。一旦劳务任务完成，劳务关系可能就结束了，双方可以根据需要随时解除劳务合同，但可能需要按照合同约定承担相应的违约责任。
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