律图审稿专业委员会3轮严审

电子厂自动离职扣工资吗

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-06-22 湖南衡阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    电子厂自动离职一般是不扣工资的,但是自动离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者进行赔偿。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    全文
    6 2022-06-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5946位律师在线平均3分钟响应99%好评
电子厂自动离职扣工资吗
一键咨询
  • 143****8753用户3分钟前提交了咨询
    145****0730用户1分钟前提交了咨询
    173****6074用户2分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    151****6711用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    151****8145用户2分钟前提交了咨询
    150****7834用户1分钟前提交了咨询
    163****1664用户4分钟前提交了咨询
    141****7618用户4分钟前提交了咨询
    172****4705用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    166****7546用户2分钟前提交了咨询
  • 172****0425用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    138****2472用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    171****0340用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    157****3416用户4分钟前提交了咨询
    174****7521用户1分钟前提交了咨询
    148****6526用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    161****0036用户2分钟前提交了咨询
    176****7273用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    157****3521用户1分钟前提交了咨询
    133****0805用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    161****1307用户1分钟前提交了咨询
    147****5672用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    136****0121用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    147****8426用户3分钟前提交了咨询
    145****0487用户3分钟前提交了咨询
    177****7366用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    142****2102用户3分钟前提交了咨询
    162****7704用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    131****6877用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    175****7214用户3分钟前提交了咨询
    160****7711用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    141****4603用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    157****2831用户2分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    173****4365用户2分钟前提交了咨询
    164****8372用户3分钟前提交了咨询
    145****1722用户4分钟前提交了咨询
    133****1561用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    155****0004用户4分钟前提交了咨询
    153****8877用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    151****1083用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    145****2740用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    152****4386用户4分钟前提交了咨询
    173****5701用户3分钟前提交了咨询
    162****8860用户1分钟前提交了咨询
    137****0360用户2分钟前提交了咨询
    142****6526用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    158****4717用户4分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    172****3665用户2分钟前提交了咨询
    176****8775用户3分钟前提交了咨询
    151****3251用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江188****1002用户3分钟前已获取解答
连云港134****4106用户1分钟前已获取解答
苏州135****5139用户2分钟前已获取解答
电子厂可以随时辞职吗?
电子厂不可以随时辞职,根据劳动合同法的相关规定,对于签订合同的员工需要辞职的应当提前三十天通知用人单位,并按照规定的程序办理好工作交接后才可以辞职,具体情况应当结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在电子厂能随时辞职吗?
在电子厂是不能随时辞职的,我国法律上对辞职的情况有明确规定,即应当提前30天通知用人单位,其目的在于员工辞职后不得给用人单位造成损失,否则构成了违约情况的,还需要追究相关的违约责任。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪拘留会打电话通知吗
[律师回复] 解析:
在针对涉嫌盗窃罪的犯罪嫌疑人实施刑事拘留时,作为公安机关理应依照法律规定在刑拘之日起的24个小时之内完成对其亲属的告知工作,除非在例外情况下确实无法进行通知。
然而,在刑事拘留期间,家属是无权直接探望当事人的,他们只能通过委托律师来会见当事人,以便于了解案件的详细情况,查阅相关案卷材料,收集有利于辩护的证据,以及获得法律方面的援助。对于盗窃行为的拘留期限,最低为五天以上至十天以下,具体的拘留时间将取决于案件的实际情况。若经调查后发现该行为并不构成犯罪,则将面临五天以上至十天以下的拘留,同时还可能被处以五百元以下的罚款;如果情节较为严重,则可能被处以十天以上至十五天以下的拘留,并且可能被处以一千元以下的罚款。而对于已经构成盗窃罪的犯罪嫌疑人,将按照盗窃罪的相关法律规定进行处理。
根据现行的相关法律法规,盗窃金额达到一定标准的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,并可能被处以罚金;若盗窃金额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上至十年以下有期徒刑的惩罚,同样也可能被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6134位律师在线
立即咨询
专门职务侵占罪的律师费用多少
[律师回复] 解析:
关于刑事案件的法律费用,依据各个处理阶段逐项进行计算和确定相应的收费标准。在案件侦查阶段,每宗案件的收费范围从2000元至10000元不等;而在审查起诉阶段,相同金额的收费下限并非固定不变,而是可根据实际情况灵活调整,如同一件案件可能会有不同的收费标准。
至于一审阶段,每宗案件的收费则在4000元至30000元之间。
值得注意的是,以上所有收费标准均可向下浮动,且没有上限限制。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型,以及刑事自诉案件,其律师服务费用均按照一审阶段的收费标准来收取。如果同一家律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,自第二阶段开始,其收费标准将会适当降低。当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时,其律师服务费用应按照民事诉讼案件的收费标准来收取。若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实,那么他们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相关费用。
此外,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大,则将面临五年以上有期徒刑,并且还可以并处没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
诈骗罪和职务侵占罪的处罚有几种
[律师回复] 解析:
在构成要素方面,职务侵占罪与诈骗罪存在显著差异。
首先,从犯罪主体的角度来看,职务侵占罪的实施者须具备特定身份,即只能由公司、企业或其他组织中的职员行使此项权利;
然而,诈骗罪的主体则无此限制,任何公民皆可成为其犯罪嫌疑人。
其次,从犯罪客体的角度分析,职务侵占罪的侵害对象仅限于本公司、企业或其他组织的财产,且这些财产已经实质性地被行为人掌控;而诈骗罪的侵害对象则是那些非自身实际控制的他人财产。
最后,从犯罪行为的角度观察,职务侵占罪主要表现为行为人利用职务之便,非法占有本单位的财产;而诈骗罪则是通过编造虚假事实或掩盖真实情况等手段,骗取他人的财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
电子厂不给办离职怎么办
如果电子厂里不给员工办离职的,劳动者可书写辞职信两份,先寄送一份至公司,同时保留副本和快递回执单。在30天内或3天后可以去结算工资,只要劳动者履行告知义务即可。若用人单位到时不结算工资,可带上证据即辞职书副本和回执单,去当地劳动部门投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪3万判刑多少
[律师回复] 解析:
倘若涉及的职务侵占犯罪案件金额达到三万元人民币,则可被归类于“数额较大”范畴之内。
依据相关法律法规,对于此类情况,法院通常会给予被告人判处五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
此外,对于那些在公司、企业或其他各类机构中任职,并在履行岗位职责过程中,利用职务之便,将本单位财产非法据为己有的行为人,若其所涉金额达到一定标准,将会面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚,同时还需承担相应罚金。而当其非法占有财产的数额进一步扩大时,其所面临的刑罚也将随之加重,可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并需缴纳罚金。
至于那些非法占有财产数额特别巨大者,他们将面临更为严重的刑罚,即十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪属于自诉案件吗
[律师回复] 解析:
职务侵占案不属于自诉性质,而自诉案件涵盖了以下几类案件类型:
首先,告诉才处理的案件;
其次,被害人持有确凿证据足以证实的轻微刑事案件;
再者,即被害人能够提供充分证据证明对被告人侵犯其人身和财产权益的行为应依法追究刑事责任,然而公安机关或人民检察院未加追究责任的案件。具体而言,自诉案件主要包括以下三种类型:
1.仅需告知即可处理的案件;
2.被害人拥有充足证据支持的轻微刑事案件;
3.被害人有证据证明对被告人侵犯自身人身、财产权益的行为应依法追究刑事责任,但公安机关或人民检察院却未予追究被告人刑事责任的案件。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
电子厂可以随时辞职随时走吗?
电子厂是可以随时辞职的,但是不能随时的走,必须要在离职前一个月通知用人单位,必须要在这一个月之内把所有的事情交接好了之后才能随时的走人,这也是属于正规的离职流程。
10w+浏览
劳动纠纷
欠薪职务侵占罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的相关规定如下:
第一档刑罚是对犯罪嫌疑人处于三年以下有期徒刑或拘役,同时附加惩以罚金;对于犯罪情节严重的罪犯,则加重其刑期至三年以上十年以下,同样要附加罚金。在立案标准方面,要求罪犯需通过利用自身职务便利,未经许可擅自将所在单位财产据为己有,且涉及金额需要达到六万元人民币才可予以法律追究和诉讼程序启动。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法》第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
构成职务侵占罪的必要条件包括什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的构成要件主要涵盖以下几个方面:
(一)客体要件:该罪侵犯的对象为公司、企业或其他组织的合法财产权;
(二)客观要件:其具体表现形式为行为人利用自身职务上所拥有的便利条件,非法侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有本单位的财物,且涉案金额达到法定标准;
(三)主体要件:本罪的实施者为特定主体,即公司、企业或其他组织中的工作人员;
(四)主观要件:行为人在主观意识上必须具备明确的直接故意,并且怀有非法占有公司、企业或其他组织财物的意图。这意味着行为人试图在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益和处分的权力。
然而,无论行为人是否已经实际获得或行使了这些权力,都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
6957 位律师在线,高效解决问题
电子厂试用期辞职不批怎么办
电子厂试用期辞职不批可以解除劳动合同。劳动者可以提前辞职,不需要承担相关责任。但在这情况下,劳动者是无法申报领取失业金的。领取失业金需要满足员工非自愿离职,比如被辞退等相关情况。员工被辞退,还可以向企业索要相关的失业金,
10w+浏览
劳动纠纷
犯了职务侵占罪应该怎么解决
[律师回复] 解析:
对于职务侵占问题的处理方式主要包括以下几个步骤:
首先,公司、企业或其他单位的相关从业人员,如果通过其职位上所享有的职权优势,将本单位的财物非法占据为个人所有,且职务侵占的金额达到一定规模(即“数额较大”),那么涉嫌犯罪的人员将被移送至人民法院进行审判和判决。判处的刑期幅度分为两种情况:如果职务侵占的数额较小,犯罪嫌疑人可能会面临着五年以下有期徒刑或者拘役的处罚;而如果职务侵占的数额较大,犯罪嫌疑人则可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被要求缴纳罚金或者没收财产。
其次,关于职务侵占罪的定罪量刑标准,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为己有,数额较大的行为。对于职务侵占罪既遂的认定,通常会依据涉案金额的大小来决定刑罚的轻重。具体而言,如果职务侵占的金额在五千元至一万元之间,应当予以立案追究刑事责任;若职务侵占的金额超过一万元,则属于数额巨大的范畴,犯罪嫌疑人将会面临更为严重的法律制裁,可能会被判处五年以上有期徒刑,并且可能需要缴纳罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6934位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应