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劳务合同能做工伤认定吗

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-06-22 安徽淮北
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律师解答 共1条
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    劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系,劳务人员发生人身伤害事故的,按雇佣人身损害赔偿处理,不能申请工伤认定。
    提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
    【法律依据】
    《民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
    接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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    6 2022-06-22
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劳务关系工伤认定可不可以做?
如果单位聘用的职员实际上存在的是劳务关系而发生受伤情形的是不能进行工伤认定的,因为劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任,劳动者可以直接向人民法院起诉,不经过劳动仲裁程序。
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工伤赔偿
什么情况认定造谣诽谤罪
[律师回复] 解析:
诽谤罪,系指行为人为故意捏造并散播虚伪的事实,以达到贬低他人人格尊严及毁损其声誉的程度,情节严重者,方能认定为有罪的犯罪行为。在具体的犯罪行为中,行为人通过捏造一种虚假的事实,再将该虚假事实散布出去,使得受害者的人格和名誉受到严重的贬损。构成诽谤罪的两个核心要素包括了捏造事实的行为以及散布捏造事实的行为,而诽谤行为必须是针对特定的个体进行的,并不需要明确指出被害人的姓名,只需要根据诽谤的内容便可得知被害人的身份即可。
此外,行为人还需具备明知自己所散布的是足以损害他人名誉的虚假事实这一前提条件,同时也应当预见到自己的行为将会对他人名誉造成损害的后果,且希望或放任这种结果的发生。行为人的最终目的在于败坏他人的名誉。若行为人误将虚假事实当作真实事实传播,或者虽然散布了虚假事实,但并没有损害他人名誉的意图,那么此种情况下,行为人便不能被认定为犯有诽谤罪。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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怎么样才能认定洗钱罪
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪的确立标准,我们可以从以下方面进行理解:
首先,洗钱罪所侵害的客体是多重且复杂的,其中涉及到金融秩序、社会经济管理秩序以及国家正常的金融管理活动以及外汇管理的相关法规。
其次,洗钱罪在实际行为上主要表现在以下几个方面:
第一,提供资金账户:这是指为犯罪分子开设专属的银行资金账户,或者将自身持有的银行资金账户供犯罪分子利用;
第二,协助将财产转化为现金或者金融票据:这不仅包含将实物资产转化为现金或者金融票据的行为,同时也涵盖将现金转化为此类或彼类金融票据,甚至还包括货币间的转换;
第三,通过转账或者其他类型的结算手法帮助资金实现转移;
第四,协助将资金汇向境外;
第五,通过其他方式来掩盖、隐藏犯罪涉案的违法所得以及其收益的原始来源和性质。
最后,洗钱罪的犯罪主体通常是一般的主体,包括年龄达到十六岁以上并且具备刑事责任能力的自然人以及各类单位。在主观方面,洗钱罪的行为人必须是出于故意的心态,即他们明确知道自己的行为是在为犯罪违法所得进行掩饰、隐瞒其来源和性质,并且为了获取某种利益而故意实施这些行为,同时期望这些行为能够带来预期的效果。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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未认定工伤劳动能力鉴定能不能做
不能做劳动能力鉴定。工伤认定是劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)的先决条件,没有工伤认定的,劳动能力鉴定委员会不会受理你的鉴定申请。因此,在没有申请工伤认定之前,是不能进行劳动能力鉴定,也就是工伤鉴定的。
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工伤赔偿
非法集资诈骗如何认定诈骗罪
[律师回复] 解析:
依据国家现行的相关法律条款,所谓的“非法集资”(即未经合法批准和遵循法定程序,通过发布股票、债券、彩票、投资基金证券或其他形式的债权凭证,向社会不特定人群募集资金,且承诺在一定时间期限内采用货币、实物及其他方式向投资者偿还本金并支付利息或收益),其数额标准如下:
1.个人以集资诈骗为目的,集资数额达到20万元人民币以上者,即可视为数额巨大;若集资数额超过100万元人民币,则被视为数额特别巨大。
2.若是以单位名义从事集资诈骗行为,当其所集资金数额达到50万元人民币以上时,便可视为数额巨大;若集资数额超过250万元人民币,则被视为数额特别巨大。
3.在具体判定金融诈骗犯罪的数额时,应以行为人实际骗取的金额为准。同时,对于行为人为实施金融诈骗活动而支付的中介费、手续费、回扣等费用,或是用于行贿、赠与等用途的费用,也应计入金融诈骗的犯罪数额之中。
然而,在案件发生之前已经归还的部分,应予以扣除。
法律依据:
《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条
非法吸收或者变相吸收公众存款,具有下列情形之一的,应当依法追究刑事责任:
(一)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在20万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在100万元以上的;
(二)个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象30人以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的;
(三)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在10万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的;
(四)造成恶劣社会影响或者其他严重后果的。
具有下列情形之一的,属于刑法第一百七十六条的“数额巨大或者有其他严重情节”:
(1)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在100万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在500万元以上的;
(2)个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象100人以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象500人以上的;
(3)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在250万元以上的;
(4)造成特别恶劣社会影响或者其他特别严重后果的。
非法吸收或者变相吸收公众存款的数额,以行为人所吸收的资金全额计算。
案发前后已归还的数额,可以作为量刑情节酌情考虑。
非法吸收或者变相吸收公众存款,主要用于正常的生产经营活动,能够及时清退所吸收资金,可以免予刑事处罚;
情节显著轻微的,不作为犯罪处理。
广州职务侵占罪控告律师费谁承担
[律师回复] 解析:
关于律师打官司的收费标准,依照特定比例进行确定。具体而言,若涉案并不涉及任何财产,则其收费范围为3000至20000元人民币;而如果案件中存在财产纠纷,则在收取基础费用1000至8000元人民币后,再按照争议标的金额分为不同阶段,据此计算并累加以确定:当标的金额介于人民币50,000元(含)以内时,无需额外加收费用;
50,000元与100,000元(含)之间时,收取6%作为手续费;标的金额介于100,000元与500,000元(含)之间时,收取5%作为手续费;标得金额介于500,000元与1,000,000元(含)之间时,收取4%作为手续费;标得金额介于1,000,000元与5,000,000元(含)之间时,收取3%作为手续费;标得金额超过5,000,000元时,收取2%作为手续费。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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劳务关系能否认定工伤?
劳务关系是可以认定工伤的,职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的都可以认定为工伤。
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工伤赔偿
洗钱罪的认定条件包含哪些
[律师回复] 解析:
是否构成为洗钱罪需要满足以下几项基本条件:
首先,犯罪的实施者必须既可以是自然人也可以是法人或其他组织。
其次,此种违法行为所侵害的对象主要是国家对金融交易与资产流动的监管秩序,社会公共利益还有司法机关正常开展打击犯罪工作的行动力和权威性。
再次,犯罪嫌疑人的主要行为方式便是通过某种形式上的操作来掩盖或否定其获取的犯罪收益及其来源的真实性和合法性。
最后,犯罪嫌疑人在此过程中表现出的主观心态应当是明明白白的直接故意特征,并且他们的动机明确即为了掩饰与隐瞒已经非法获得的财产以及这些资金产生的收益及其来源和性质。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
服务合同诈骗罪的认定证据有什么
[律师回复] 解析:
在诉讼中,证明被告方正在实施诈骗行为所需的关键证据包括:
1.客观的物质性证据,例如用于实施诈骗活动的工具、搜查出并扣押的赃款赃物、犯罪现场留下的指纹或者脚印、被害者遭受侵害的具体对象及其损失情况、以及与犯罪行为相关联的特定物品等;
2.书证,证据形式可以是书面文字、表格、图表或者符号等任何形式;
3.证人证言,即目击者或者知情人就他们所掌握的案件信息向公安司法机关进行的陈述,这些陈述将通过笔录予以记录,或者在得到办案人员许可后,由证人亲自撰写的书面证词。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
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没有劳务合同能做工伤鉴定吗?
能做。可劳动者与用人单位存在事实上的劳动关系,那么用人单位是必须为劳动者的工伤问题负责的。所以即使没有劳动合同,劳动者也可以到鉴定部门进行工伤鉴定,确定伤残标准,申请向用人单位取得工伤赔偿。这是劳动者的合法劳动权益,应该积极进行维护。
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工伤赔偿
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工伤认定后多久做劳动能力鉴定
主要看实际情况,如果自己做工伤认定以后,自己的身体恢复能力和其它功能都不受影响的话,可以尽快的要求劳动单位或者自己做劳动能力鉴定。当然劳动能力鉴定对劳动者来说肯定是越早越好,一般来说工伤认定后,三个月之内应该去做劳动能力鉴定。
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工伤赔偿
非企业职务侵占罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
在公司、企业或其他各类机构中担任职务的员工,若借用其职务所赋予的权力优势,将所在单位的财产非法据为己有且涉及金额达到了一定规模,那么也就是说,根据现行司法规则的规定,此类行为已经涉嫌构成了职务侵占罪。根据已有的司法实践案例来看,对于职务侵占罪中被视为“数额较大”这个情况所需满足的起始金额这一问题,是参照受贿罪和贪污罪中对应的数额标准来进行界定的,并且需要以该标准的两倍作为参考依据。换句话说,职务侵占罪中被认定为“数额较大”的起点,应当是受贿罪和贪污罪中相应数额标准的两倍,也就是我们通常所说的六万元人民币。对于这类犯罪行为,法律规定的惩罚措施包括判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需处以罚金。而如果涉案金额进一步扩大,达到“数额巨大”的程度,那么根据相关司法解释的规定,此时的起点金额应当是受贿罪和贪污罪中相应数额标准的五倍,也就是我们常说的一百万元人民币。对于这种情况,法律规定的惩罚措施则是判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需处以罚金。
最后,如果涉案金额再进一步扩大,达到“数额特别巨大”的程度,那么法律规定的惩罚措施将会更加严厉,即判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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妨碍公务刑事拘留要多长时间
[律师回复] 解析:
1、关于涉案人员因涉嫌妨碍公务罪而被司法机关处以刑事拘留,其拘留期限原则上不得超过三十七天。若对已被拘留的犯罪嫌疑人进行审查发现有必要采取逮捕措施,应在拘留后的三日内向检察院提交申请报请审查批准,但如有特殊情形,可在经县级以上公安机关负责人批准后,将提请审查批准逮捕的时间延长至一日至四日,且总计不能超过三十日。另外,检察院审批逮捕的最长期限为七日。
2、妨碍公务罪,也常被称为“阻碍执行公务罪”。该犯罪是指自然人或单位以暴力手段或威胁方式阻碍国家机关工作人员依法履行职责的行为。它属于中国刑法中的妨害社会管理秩序罪之一,其所侵犯的客体是国家机关的正常管理活动,而侵害的对象则必须是国家公职人员,且这些人员需处于正在依法执行公务的状态。在客观层面上,这种犯罪表现为使用暴力或威胁的手段来阻碍国家工作人员依法执行职务。其中,“暴力”通常表现为殴打、捆绑、禁闭等侵犯人身权利的强力行为;而“威胁”则通常表现为以杀害、伤害、毁坏财产或破坏名誉等形式实施精神强制。从主观角度来看,这类犯罪的主体是故意为之,即明知对方是国家工作人员正在依法执行职务,却仍故意采用暴力、威胁的手段加以阻碍。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百二十九条
对被拘留的犯罪嫌疑人,经过审查认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,经县级以上公安机关负责人批准,提请审查批准逮捕的时间可以延长一日至四日。
对流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,经县级以上公安机关负责人批准,提请审查批准逮捕的时间可以延长至三十日。
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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