事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于什么

[律师回复] 事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于三年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
【法律依据】
《事业单位人事管理条例》第十二条，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
第十三条，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

[律师回复] 事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于三年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
【法律依据】
《事业单位人事管理条例》第十二条，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
第十三条，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。