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在哪些情况下调岗降薪才算合法
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在什么情况下调岗降薪才算合法
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和在什么情况下调岗降薪才算合法相关的法律规定。
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劳动纠纷
你好 在司工作5年 今年6月初公司因非法经营突然被查封 老板被警方带走 直至今日无法解除劳动合同 并且拖欠一个月工资 请问这种情况应该向公司要哪种赔偿 已经赔偿金相应算法？
[律师回复] 具体情况说明一下是否符合
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在什么情况下调岗降薪才算合法
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对在什么情况下调岗降薪才算合法进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷老人到银行存款，被大堂经理忽悠买了身故保险（合同总金额50万，每年交10万交5年）从头到位老人不知道是保险，介绍的时候只说这个是个利息比较高的产品，最近才发现这个不是存款是保险，要求退回本金，但是银行方未给出明确态度，已经拖了第7个工作日
[律师回复] 你好你有什么问题呢？
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快速解决“金融保险”问题
冯律师您好！男方将婚后购置房产（房产证上只写了男方一人的名字）在女方不知情的情况之下私自进行抵押贷款，后因还不上贷款被诉至法院，现房产已被拍卖，请问女方是否还可追诉？
[律师回复] 你好你是遇到什么问题
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有人说老公出轨，自己没发现，听说了才查半年的通话记录，有2个灯过的电话，微信聊天是正常的，家里有个电话卡是那个女的身份证开的，
[律师回复] 那你具体想咨询的是什么问题呢？
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什么是调岗降薪
用人单位将员工个人原有岗位调离，薪资根据调离的岗位往下调，在这种情况下根据实际状况，员工实际状况确定是否合法。
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劳动纠纷你好，十年前让朋友入股，一直没给我协议，最近才给我补了一份协议，还是以他的名字投资的，
[律师回复] 可以处理的，你详细说一下具体情况
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快速解决“公司经营”问题
赌博，打伤人抢了6万把人居禁6小时，当事人不协调，这种案件怎么样处理？
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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调岗降薪合理吗？
看情况。在一般情况下，用人单位如果调动劳动者的岗位和薪酬，需要经过劳资双方协商一致，并以书面形式确认。用人单位不能单方面随意对劳动者调岗调薪。如果劳动者不接受，可以拒绝签订合同，此时用人单位再降低劳动者工资待遇，显然违反法律规定，应承担违约责任。
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劳动纠纷劳务班组经过与实际施工人达成司法调解协议书，但实际施工人拒绝履行支付劳务费，向法院申请强制执行时能不能把业主方及总承包方追加成被申请执行人？
[律师回复] 你现在有什么诉求，说一下
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调岗降薪是否合法
劳动者由于违反用人单位规章制定，被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度，并明确注明违反规定降职降薪的具体情形；规章制度的制定还需要符合法定的程序，比如经过职工大会民主程序等，单位的规章制度要对劳动者进行公示，确保劳动者知道单位存在此规章制度。
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劳动纠纷
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