滥用管理公司职权罪的刑事责任

[律师回复] 解析：
关于公司、企业或其他组织中的职员，若他们滥用其职务权限，非法占有并占为己有的本单位财产，数额在人民币五千元至一万元以上者，应当被视为刑事案件予以立案侦查和追究法律责任。
另外，公司、企业或其他相关机构的员工，倘若他们利用职务上所赋予的权力，擅自挪用本单位的资金供自己私人使用或者借给他人，只要涉及以下任何一种情况，都应该被视为刑事案件予以立案侦查和追究法律责任：
（1）挪用本单位资金的数额在人民币一万元至三万元以上，且超过了三个月仍未归还的；
（2）挪用本单位资金的数额在人民币一万元至三万元以上，并且用于进行营利性活动的。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪以及受贿罪皆为与经济活动紧密相连的犯罪行为，然而其严重程度却主要取决于具体案件的实际情况及涉案金额之大小。一般而言，受贿罪往往涉及公职人员滥用自身职权进行非法财物收受的行为，对于整个社会所带来的负面影响颇为显著，因而在大多数情况之下，受贿罪所应承担的法律责任或许更为严厉。相比之下，职务侵占罪则更多地发生于公司、企业等组织内部，其侵害的对象主要是单位的合法财产权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条对犯受贿罪的，受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占罪的辩护工作中，可以从以下几个主要方面进行辩护：
1.对犯罪主体是否符合法律规定进行无罪或者减轻处罚的辩护；
2.针对被告人是否存在非法占有本公司财产的主观故意展开无罪或者减轻处罚的辩护；
3.针对被告人所侵犯的标的物是否属于本公司财产进行无罪或者减轻处罚的辩护；
4.针对被告人是否利用了其职务上的便利进行无罪或者减轻处罚的辩护；
5.针对被告人是否实际实施了侵占行为进行无罪或者减轻处罚的辩护。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在民事诉讼中，若被告被实行刑事拘留，这并不妨碍民事诉讼案件的正常开庭。该案件将由办理该次案件的相关执法机构负责押送被告出席法庭，以进行后续的审判工作。具体而言，当原告的户籍所在地和日常生活居住地不相同时，案件将统一归属于原告的日常生活居住地所在的人民法院进行管辖；但如法律确有其它特殊规定的情况下，则应严格按照法律规定执行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条
下列民事诉讼，由原告住所地人民法院管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖：
（一）对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼；
（二）对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼；
（三）对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼；
（四）对被监禁的人提起的诉讼。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，行为人触犯职务侵占罪被认定为犯罪情节较轻且达到相应数额标准时，将面临五年以下的有期徒刑或拘役的刑事处罚。在此基础上，若其符合缓刑的各项要求，便有可能获得缓刑的判决。
然而，若行为人所实施的职务侵占行为涉及金额巨大，则将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚，缓刑的可能性便大大降低甚至彻底消失了。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的刑事惩罚，主要依照我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的严谨规定。这类罪行所面临的刑罚方式普遍为有期徒刑或拘役，且须同时承担罚金的经济责任。若涉及数额巨大或者存在其他严重情节，刑罚将会严肃地予以加重。在进行具体量刑时，我们将充分考虑到涉及的犯罪金额、犯罪手段、给社会和他人带来的损失以及犯罪嫌疑人本人的悔过自新等众多因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
公司、企业或其它具有独立经营权的机构的从业人员若利用其职务之便，私自将所任职机构的资产非法据为已有，且涉案金额达到一定标准的，那么该行为将被视为刑事犯罪，依法应判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需承担相应罚金的民事赔偿责任；如果涉案金额更为巨大，则可能面临三至十年以内的有期徒刑，同样需承担罚金的民事赔偿责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在中国法律体系中，职务侵占罪的刑期裁定主要依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定进行衡量。通常情况下，若该罪行的情节轻微，则将被判处五年以下的有期徒刑或拘役。倘若被判定为五个月的期限，这可能源于犯罪行为涉及到的金额相对较少，亦或是具备减轻处罚的情况存在，例如主动退回赃款、真诚悔过并表现出很好的认罪态度等等。
然而，关于具体的判决结果需综合考量法院的自由裁量权以及案件的详细情况来做出最终决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占罪的法律诉讼中，责任的归属往往依据各个合伙人对该犯罪行为的深度参与以及其主观意图。首要责任人，即直接参与并实施侵占行为或者是策划、指挥整个犯罪过程的个体，往往需要承担起这场法律纠纷中的大部分刑事责任。
至于其他合伙人，倘若他们明明知道犯罪事实及运作者，却仍提供了支持与帮助的话，就必须根据他们的实际作为及其情节予以认定，从而担负起相应的法律责任。而对于只是轻度参与或者被骗入伙的合伙人来说，他们的法律责任或许会相对减轻。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
第一百八十三条第一款有下列情形之一，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 可以。。。。。。。。。

[律师回复] 您好  您这边具体什么情况

[律师回复] 你好，需要具体分析，，，，，，

[律师回复] 可以的，没有签劳动合同，双方也存在事实劳动关系的。

[律师回复] 你好，请详细描述案情

[律师回复] 12333劳动监察大队投诉

[律师回复] 属于拖欠工资，可以依法解除劳动合同，领失业险不好确定

[律师回复] 你好，等待公安侦查金额够犯罪的

[律师回复] 您好，为了正确给您解答，请详细说一下您遇到的问题

[律师回复] 暂时解冻不了，要等公安侦查结束

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！