律图审稿专业委员会3轮严审

拖欠离职人员工资多久算违法

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2022-06-23 山西忻州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说,用人单位应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用,如果单位拒绝结清,就属于违法行为。
    【法律依据】
    《劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    全文
    14 2022-06-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6235位律师在线平均3分钟响应99%好评
拖欠离职人员工资多久算违法
一键咨询
  • 145****6860用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    158****4500用户3分钟前提交了咨询
    158****0520用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    143****6036用户2分钟前提交了咨询
    132****8620用户4分钟前提交了咨询
    147****0120用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    136****4100用户1分钟前提交了咨询
    143****5870用户4分钟前提交了咨询
  • 运城用户3分钟前提交了咨询
    146****3668用户2分钟前提交了咨询
    164****6106用户1分钟前提交了咨询
    147****7711用户4分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    155****7314用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    143****7331用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    176****3421用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    135****4421用户1分钟前提交了咨询
    157****4866用户3分钟前提交了咨询
    138****4628用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    171****2710用户2分钟前提交了咨询
    131****6577用户4分钟前提交了咨询
    155****0730用户2分钟前提交了咨询
    150****8368用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    144****5700用户4分钟前提交了咨询
    138****3107用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    152****8774用户1分钟前提交了咨询
    160****8585用户4分钟前提交了咨询
    138****7032用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    135****4810用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    132****5320用户4分钟前提交了咨询
    155****2156用户1分钟前提交了咨询
    145****4726用户4分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    135****4608用户1分钟前提交了咨询
    143****2606用户4分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    178****8868用户3分钟前提交了咨询
    178****1723用户1分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    145****2224用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    157****4504用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    160****0240用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    150****8343用户1分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    130****6736用户3分钟前提交了咨询
    151****3585用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    142****0438用户4分钟前提交了咨询
    161****5082用户4分钟前提交了咨询
    174****7724用户2分钟前提交了咨询
    134****5438用户1分钟前提交了咨询
    133****3536用户4分钟前提交了咨询
    147****6511用户1分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    140****4850用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    170****5811用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    152****7516用户1分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    144****5787用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州177****2811用户3分钟前已获取解答
无锡188****6816用户1分钟前已获取解答
盐城181****9561用户3分钟前已获取解答
拖欠离职人员工资多久算违法?
拖欠离职人员工资超过一个月算违法。因为根据我们国家《劳动合同法》当中的规定,用人单位必须要按照和劳动者之间所签订的劳动合同,按月支付劳动者的工资。因此在下个月还没有支付上个月的工资,就是违法的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
兼职拖工资多久算违法
公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,或者向当地有关部门申请仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
离职后企业拖欠员工工资多久算违法?
离职当天企业不支付员工工资就已经算算违法了,这是由于相关法律规范明确规定了劳动关系解除或终止时,单位就需要支付职员应得未得的工资。当然,若职员与单位协商一致,单位在预定的时间支付工资就可以。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
拖欠离职人员工资多久算违法,如何规定?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对拖欠离职人员工资多久算违法,如何规定?进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7585 位律师在线,高效解决问题
拖欠离职人员工资多久算违法,怎么规定?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和拖欠离职人员工资多久算违法,怎么规定?相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应