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员工因工伤死亡没有申请工伤赔偿怎么办?

4.3w浏览 匿名 2022-06-23 广东深圳
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员工因工伤死亡待遇有几种
结合《工伤保险条例》中的规定,若是职工因工死亡的话,那么其直系亲属可以按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金一般是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金则根据不同身份、不同情况进行支付,但不能高于死亡职工生前的工资。
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在职工伤员工因病死亡待遇是什么?
在职工伤员工因病死亡的,近亲属可以拿到一次性工亡补助金,丧葬费和供养亲属抚恤金等赔偿,其中一次性工亡补助金是城镇居民人均年收入的二十倍。在职员工患上职业病严重导致死亡的,单位要为其办理工伤,给家属一笔赔偿款。
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关于员工因工伤死亡企业怎么赔偿
需要赔偿一次性丧葬补助金,按照统筹地区的上一年度员工平均工资的6倍计算,其他还需要赔偿的有工亡补助金和供养亲属抚恤金,如果用人单位有为劳动者购买保险的,则由工伤保险进行赔偿。
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关于员工因工伤死亡企业怎样赔偿
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与关于员工因工伤死亡企业怎样赔偿相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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