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停职留薪期最长不超过几个月
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停薪留职一般不超过几个月
员工停薪留职原则上不超过24个月，期间无晋升机会及津贴、补贴、劳保福利。因病或残疾丧失劳动能力的员工可参照辞职处理，但从事非法活动并符合开除条件的，原单位有权按规定开除。
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劳动纠纷组织卖淫罪最轻怎么判
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盗伐林木可以治安拘留吗
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起诉离婚多长时间法院受理
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离婚一方一直不同意最后会怎么样
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工伤停工留薪不超过几个月
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异地法院起诉离婚需要多长时间判离
[律师回复] 异地区院离婚，所需时长由多种因素决定。若案情清晰且争议不大，或可数月内解决。反之，如案情繁杂，牵涉到财产分配与子女抚养权等问题，则需耗时至少一年。法院将依法定程序进行审理并作出判决。
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