律图审稿专业委员会3轮严审

单位能不能克扣员工提成,提成款纠纷由谁提供证据

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-06-23 广东湛江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    一、单位能不能克扣员工提成?
    单位不能克扣员工提成。用人单位克扣或无故拖欠提成款应该支付经济补偿金。
    《劳动法》第九十一条还规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条对此作了详细的规定,即用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。
    因此,由于提成款属于计件工资的主要方式之一,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者提成款的,除在规定的时间内全额支付劳动者提成款外,还需支付相当于提成款25%的经济补偿金。
    二、提成款纠纷由谁提供证据
    实践中因提成款引发的纠纷时有发生。
    所谓提成款是指职工集体或个人的工资收入按照一定的比例从营业收入、销售收入或者利润中提取的工资,它是计件工资制的主要方式之一。随着用人单位在员工激励机制上的变革,常常以业绩情况或项目完成情况来确定员工的报酬,也就是通常所说的提成,在给付期限上往往会以业绩或项目收入的实际到位程度为标准。
    对于提成款纠纷的举证责任分配问题,首先,如果用人单位拒绝支付提成款的原因是否认与劳动者之间存在提成款的约定或者提成规章,双方之间是否存在关于提成款的约定或提成规章就成为关键问题。而劳动者要求支付提成款的主张,隐含着双方之间存在关于提成款的约定的事实主张。根据“谁主张谁举证”的原则,对于是否存在关于提成款的约定或者提成规章,应由劳动者承担举证责任。如果劳动者不能证明与用人单位之间存在关于提成款的约定,就谈不上用人单位支付提成款的数额问题。
    其次,如果用人单位是因为劳动者要求支付的提成款数额过高与劳动者发生争议,应该属于减少劳动报酬争议,应由用人单位一方对其认为合理的数额承担举证责任。如果用人单位一方举证不能,或者未举出充分的证据,是否就一概认可劳动者主张的提成款数额?要具体问题具体分析。劳动者至少负有说明其主张数额的计算依据的责任,劳动者主张的提成款数额如果明显不合理、明显没有依据,法院仍应按照可以查明的情况予以酌情考虑。反之,劳动者主张的数额符合常理,用人单位一方仅仅抗辩认为过高,没有充分证据证明高在哪里,就应当支持劳动者主张的提成款数额。
    当然,用人单位负有举证责任,是一种法定的义务,却不妨碍劳动者对同一问题也享有举证的权利,在用人单位举出某些证据证明劳动者所主张的数额存在一定的不合理因素时,劳动者一方完全可以举出反证予以反驳。
    最后,如果用人单位拒绝支付劳动者主张的提成款的原因是认为自己已经按照约定或者内部规章足额支付了应付的提成款,也应由用人单位一方负举证责任。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第5条规定,对合同是否履行发生争议的,由负有履行义务的当事人承担举证责任。实际上,这种情况也属于减少劳动报酬的争议,理应由用人单位一方负举证责任。
    全文
    9 2022-06-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6036位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位能不能克扣员工提成,提成款纠纷由谁提供证据
一键咨询
  • 134****0610用户3分钟前提交了咨询
    173****7430用户2分钟前提交了咨询
    151****2366用户1分钟前提交了咨询
    156****8268用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    158****0404用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    141****0613用户3分钟前提交了咨询
    150****5042用户1分钟前提交了咨询
    146****6272用户3分钟前提交了咨询
    137****7675用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
  • 江门用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    131****6221用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    156****4643用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    178****2561用户4分钟前提交了咨询
    141****3675用户1分钟前提交了咨询
    156****0160用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    131****6115用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    142****6486用户4分钟前提交了咨询
    133****8700用户2分钟前提交了咨询
    171****7821用户3分钟前提交了咨询
    143****0130用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    174****1514用户4分钟前提交了咨询
    156****4861用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    178****5432用户3分钟前提交了咨询
    166****3316用户1分钟前提交了咨询
    158****5053用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    153****8536用户1分钟前提交了咨询
    137****4178用户2分钟前提交了咨询
    172****3218用户4分钟前提交了咨询
    173****5384用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    160****7713用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    172****7515用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    151****5571用户1分钟前提交了咨询
    148****7536用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    142****7135用户4分钟前提交了咨询
    136****0200用户2分钟前提交了咨询
    165****1730用户4分钟前提交了咨询
    162****3758用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    171****0705用户2分钟前提交了咨询
    174****4611用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    158****6157用户1分钟前提交了咨询
    160****0015用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    132****8824用户2分钟前提交了咨询
    148****7182用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    133****3610用户4分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    153****3421用户2分钟前提交了咨询
    162****6613用户4分钟前提交了咨询
    132****7064用户1分钟前提交了咨询
    174****2018用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    145****6315用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    175****8440用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    176****2461用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江156****1311用户4分钟前已获取解答
泰州188****8438用户4分钟前已获取解答
沭阳177****5337用户1分钟前已获取解答
单位能不能克扣员工提成
单位不能克扣员工提成。用人单位克扣或无故拖欠提成款应该支付经济补偿金。《劳动法》第九十一条还规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
行贿罪无具体请托事项的认定证据有什么
[律师回复] 解析:
针对行贿罪中并未明确指定请托事项的情况,可以作为定案依据的主要证据包括以下几个方面:行贿事件的详细过程、受贿人与行贿人之间的经济交易往来详情、银行账户的转账记录以及所涉及的金钱数额或是其他物品等等。在对行贿罪进行裁量判决及确认时,应严厉依据上述法律规定的各类证据进行处置,具体的情况将由有权限的司法机构进行最终的判定。
法律依据:
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司能随意克扣提成吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司能随意克扣提成吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
公开盗窃罪的证据有哪些
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的确立,需要以证明对象作为切入点进行研究。在这个过程中,我们可以从多个角度出发来建立相应的证据标准,这些角度包括但不限于盗窃罪的主体证据、行为证据、结果证据、主观证据以及情节证据等方面。
首先,对于主体证据。我们有必要包括对相关人员的居民身份证及其所属户口本的证明材料。
其次,在行为证据的成立上,我们需要通过被害人对其财物失窃的具体时间、地点以及现场位置的详细描述,以及关于犯罪嫌疑人或被告人为达到目的而采取秘密手段进行盗窃行为的证人证言,来证实这一事实。
此外,还需提供能够证明犯罪嫌疑人或被告人为实施盗窃行为所穿着的手套、鞋子,以及用于作案的工具、赃款、赃物等物证的实物样本、照片以及相关物证、痕迹检验报告等。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6281位律师在线
立即咨询
合同诈骗罪是否可以由单位构成
[律师回复] 解析:
合同诈骗不仅可以由个体实施,也可以由专业化的公司单位乃至组织实施。就合同诈骗罪而言,其构成主体既包括自然人,也包括具备相应法律资格的各种单位。各犯罪嫌疑人在面临此项罪名指控时,应当明确掌握的法律知识是,不论是个体还是单位形式的犯罪主体,只要在签订和履行合同的过程中,采用了虚构事实、隐瞒真相等欺诈手法,从而获取了对方当事人的财产,且涉案金额达到一定标准,便会被认定为合同诈骗罪。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司能随意克扣提成吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司能随意克扣提成吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
违法提供出口退税凭证罪由哪些构成
1、侵犯的客体是国家的税收管理制度和国家机关的正常管理活动;2、客观方面表现为行为人违反国家规定,在提供出口货物报关单、出口收汇核销单等出口退税凭证的工作中,徇私舞弊,致使国家利益遭受重大损失的行为;3、主体是特殊主体,即税务机关的工作人员以外的其他国家机关工作人员;4、主观方面只能是故意。
10w+浏览
刑事辩护
帮信罪的量刑依据有哪些
[律师回复] 解析:
关于帮信罪的判定及量刑,依照犯罪事实的具体情节轻重、涉及的银行交易流水与盈利状况而定。从主观意图上来看,其表现为恶意为之,即明知道自己所从事的是为他人进行信息网络犯罪提供的协助行为,这便构成了帮信罪。以下是对帮信罪的精确诠释及其量刑标准:
1、在支付结算环节中,单笔金额超过20万元人民币者;
2、通过投放广告等手段,提供资金支持超过5万元人民币者;
3、违法所得达到1万元人民币以上者;
4、为三个或以上对象提供帮助者;
5、两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受到过行政处罚,并且再次参与到帮助信息网络犯罪活动中的人;
6、被帮助对象实施的犯罪行为导致严重后果的情况;
7、收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过5张(个)者;
8、收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡超过20张者;
9、其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
6967 位律师在线,高效解决问题
违法提供出口退税凭证罪由哪些构成
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着违法提供出口退税凭证罪由哪些构成的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
非诉讼类
袭警罪谁办理
[律师回复] 解析:
关于袭警罪的管辖规范为,依据犯罪行为发生地点或犯罪结果产生地点的公安机关负责监管。因此,对于袭警这一犯罪行径的侦查工作仍将由公安部门承担。
值得注意的是,袭警罪被纳入了公诉案件范畴,在公安机关完成相关调查工作后,该案件将交由人民检察院进行审查并提起诉讼。
至于对袭警罪的量刑标准,则需根据具体犯罪情节进行深入剖析和评估。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应