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劳动纠纷的四种类型和四种处理方式

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2022-06-23 辽宁抚顺
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    劳动纠纷的四种类型:
    1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。
    2、因执行国家的关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷。
    3、因劳动合同而产生的劳动纠纷。
    4、法律、法规规定的其他劳动纠纷。
    四种处理方式:
    1、协商程序。
    2、申请调解。
    3、仲裁程序。
    4、诉讼程序。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第二十四条
    经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
    全文
    9 2022-06-23
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