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工伤纠纷辩护程序是怎样的

3.5w浏览 #工伤赔偿 匿名 2022-06-23 新疆阿勒泰
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律师解答 共1条
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    结论:依据法定流程进行辩护。
    解析:
    首先要进行工伤的鉴定,然后由用人单位支付一定的经济赔偿。整个辩护流程为:
    1、进行工伤治疗;
    2、委托律师全程代理;
    3、申请工伤认定;
    4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定);
    5、确定赔偿项目及赔偿数额;
    6、进行工伤保险理赔;
    7、提起人身损害赔偿诉讼。
    法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第六条 
    发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    《劳动争议调解仲裁法》第四十八条 
    劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    全文
    5 2022-06-23
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工伤纠纷辩护程序怎样进行
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤纠纷辩护程序怎样进行相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
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首先要进行工伤的鉴定,然后由用人单位支付一定的经济赔偿。整个辩护流程为:1、进行工伤治疗。2、委托律师全程代理。3、申请工伤认定。4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定)。5、确定赔偿项目及赔偿数额。6、进行工伤保险理赔。7、提起人身损害赔偿诉讼。
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工伤纠纷辩护的流程:1、先进行工伤治疗;2、委托律师全程代理;3、申请工伤认定;4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定);5、确定赔偿项目及赔偿数额;6、进行工伤保险理赔;7、提起人身损害赔偿诉讼。
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工伤纠纷辩护流程
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。3、用人单位和劳动者之间如果对工伤赔偿金额达不成一致意见,可以申请劳动仲裁解决纠纷。
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工伤纠纷辩护流程如何进行
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
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