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劳动纠纷仲裁最长好久

4.9w浏览 匿名 2022-06-23 山西临汾
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律师解答 共1条
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    结论:60日。
    解析:
    劳动仲裁最长六十日出结果。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
    仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
    全文
    6 2022-06-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
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合同纠纷仲裁好还是起诉好?
在合同纠纷中,选择仲裁还是选择起诉,一般来说看当事人怎么抉择,仲裁和起诉各有各的特点,每个人也都有不同的看法,不过一般在办案的过程中还是建议选择仲裁的比较多一些。
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合同纠纷仲裁还是诉讼好?
合同纠纷选择仲裁这一种方式要好一些。首先仲裁是不公开进行的,可以保护双方当事人的商业机密或者是个人隐私等;第二,仲裁是建立在双方自愿的基础之上的;第三,仲裁具有更多的自主权。
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对于合同纠纷仲裁好还是诉讼好
关于合同纠纷仲裁好还是诉讼好的这个问题没有固定的参考依据,有这种想法本身就不合理,第一,仲裁跟诉讼没有什么可比性,第二,合同纠纷要想申请仲裁是有严格的条件限制的,如果没有仲裁协议,并且也无法协商处理,就只能向法院起诉。
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劳动纠纷仲裁最多调解几次
法律没有规定。在仲裁过程中,应当现行调解,第一次调解不成,是否进行第二次调解,法律没有规定,一般有仲裁庭根据具体情况自行确定。但是,法律规定了仲裁结案的时间限制,一般应当在受理仲裁申请之日起45日内结束,最长不超过60日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷仲裁最长多久可以结案
最长不超过60天就可以结案,事实上,如果劳动纠纷的案情不是特别复杂,仲裁庭从受理的仲裁申请以后的45天内就可以结案,案情复杂的,审理的时间可以依法延长15天。劳动仲裁是一裁终局,所以劳资双方不能上诉,有争议的可以向法院起诉。
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