律图审稿专业委员会3轮严审

用人单位雇佣用未成年工违法吗

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-06-23 广东江门
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位雇佣未成年工不违法,雇佣童工才是违法的。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。
    《劳动法》第五十八条:国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
    全文
    9 2022-06-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6155位律师在线平均3分钟响应99%好评
用人单位雇佣用未成年工违法吗
一键咨询
  • 江门用户4分钟前提交了咨询
    177****8007用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    168****8313用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    143****2048用户4分钟前提交了咨询
    158****0060用户1分钟前提交了咨询
    173****0876用户4分钟前提交了咨询
    140****1056用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    152****1441用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    177****1427用户3分钟前提交了咨询
    154****6814用户4分钟前提交了咨询
  • 140****5456用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    167****7187用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    178****7258用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    146****2708用户3分钟前提交了咨询
    150****1682用户3分钟前提交了咨询
    145****7325用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    167****4232用户4分钟前提交了咨询
    153****0237用户1分钟前提交了咨询
    153****0855用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    145****8654用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    145****2242用户1分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    138****7235用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    172****8763用户2分钟前提交了咨询
    154****5847用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    146****4766用户1分钟前提交了咨询
    130****6523用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    141****1872用户4分钟前提交了咨询
    148****0863用户3分钟前提交了咨询
    141****3631用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    135****7428用户3分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    150****8480用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    136****8173用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    144****5224用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    142****2362用户4分钟前提交了咨询
    138****4687用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    156****8425用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    156****6223用户2分钟前提交了咨询
    134****2021用户2分钟前提交了咨询
    142****4501用户4分钟前提交了咨询
    138****3500用户2分钟前提交了咨询
    155****3107用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    147****7857用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    150****3676用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    141****0252用户1分钟前提交了咨询
    161****2736用户2分钟前提交了咨询
    143****5141用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    142****2332用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    147****0467用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    142****4141用户2分钟前提交了咨询
    133****4242用户2分钟前提交了咨询
    137****3374用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江181****6300用户1分钟前已获取解答
淮安188****9107用户1分钟前已获取解答
宿迁135****6586用户1分钟前已获取解答
单位雇佣未成年工违法吗?
有的单位所从事的劳动比较繁琐而需要大量的劳动力而又为了节省人事审查的成本就直接忽略了对未成年工的筛选,最后导致单位直接雇佣了大量的童工,尽管单位会按时给工资也会因为雇佣未成年工而构成了严重的违法行为。下面来看看具体的内容。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位雇佣的未满16算童工吗?
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位雇佣未成年工怎么处罚
1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。2、单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
用人单位雇佣童工犯法吗
用人单位雇佣童工肯定是犯法的,这种做法违反了劳动法以及未成年人保护法,如果情节非常严重的话,甚至用人单位的负责人是需要承担刑事责任的。比如不仅雇佣童工,还安排童工从事高空井下作业,或者,爆炸性,易燃性,放射性毒害性等危险环境下从事工作的,已经违反我国刑法了。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7149 位律师在线,高效解决问题
用人单位雇佣童工如何处理
1、用人单位使用童工的,劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或其他监护人,所需交通、食宿费用全部由用人单位承担2、童工患病或受伤的,用人单位应负责送到医疗机构治疗,并负担治疗期间全部医疗和生活费用。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*