劳动合同丢了影响大吗

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司劳动合同丢了影响大吗相关的法律规定。

虽然丢失劳动合同看似严重，但实际上对劳动关系的影响并不大。因为双方的法律关系不会因为合同的丢失而改变。用人单位和劳动者都保留有合同副本，任何一方丢失，都可向另一方申请复制，并注明来源。所以，劳动合同丢失并不可怕，按照规定处理即可。

劳动合同丢失并不会影响到赔偿。如果不小心丢失了的话，可以要求再进行补一份劳动合同，即使是没有补偿也没有关系，只要能够证明劳动关系的存在，那么都是不会影响到要求赔偿的。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与个人劳动合同丢了有影响吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。

劳动仲裁对申请人和被申请人都有一定的影响。对于申请人来说，如果劳动仲裁成功，那么申请人可以获得应有的工资、加班费、赔偿金等，维护了申请人的合法权益。如果仲裁失败，申请人可能会失去一些法律保护，申请人可以通过诉讼或者其他途径继续追求权益。对于被申请人来说，如果劳动仲裁成功，那么被申请人需要承担相应的法律责任，例如支付赔偿金、恢复工资等。如果被申请人对仲裁结果不服，可以选择进行诉讼。若是对劳动仲裁对谁的影响大有疑问的，参考下文。