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合同未到期辞职需要支付违约金吗

帮助5人 4.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-23 陕西渭南
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律师解答 共1条
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    案情解析法务
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    合同未到期辞职是否需要给违约金,要根据具体情况而定:
    1、如果劳动者在合同未到期时辞职,且提前三十日以书面形式通知用人单位的,不需要给违约金;
    2、如果劳动者在在服务期或者劳动违反竞业限制等情况下,合同未到期辞职的,则需要给违约金。根据《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
    全文
    13 2022-06-23
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合同未到期辞职需要支付违约金吗
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辞职需要支付违约金吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于辞职需要支付违约金吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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合同事务
合同未到期辞职需要支付违约金吗
劳动者在未履行完的劳动合同期间离职是否需付违约金,需视具体情况评估。若合同规定了服务期限且单位提供了专项培训,劳动者提前离职则需按比例支付违约金,但上限为单位实际投入的培训资金。若无特定条款,按法定程序提前告知即可解除劳动关系,无需支付。违反竞业禁止或致损则需赔偿。总之,决策需综合考虑多种复杂因素。
1w浏览2024-11-22
开发商未按期支付违约金,如何追责
[律师回复] 解析:
在商品房交付过程中,缺乏必要证明文件所引起的延期交付现象较为普遍。
根据相关法规规定,在商品房正式交付前,建设单位必须向房地产行政主管部门提供《工程竣工验收备案表》、《工程竣工验收报告》以及《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》等四份重要的证明文件。
倘若开发商在此期间未能提交完整的证明文件,那么消费者便可依据法律规定的权利要求解除购房合同;
同样地,延期交付也成为一种常见的问题,通常情况下,这被视为开发商存在先期违约行为。
在这种情况下,我们需要审慎地查阅购销合同,以确定其中是否对装修质量问题的解决方案有所约定。
另外一种可能的情况是,尽管合同中明确约定了某些装修项目,然而开发商却并未按照约定进行施工,这与以次充好、未达到标准的情况有所区别。
在这种情况下,我们可以以房屋未达到合同约定的交付标准为由提起诉讼,开发商将因此承担延期交付的违约责任。
此外,许多纠纷源于购房者在接收房屋之后发现其品质与合同约定存在较大差异。
具体表现形式多种多样,例如房屋面积超出(超过3%)、窗户的弧形设计变为平面设计、水电气设施未能入户等等,这些均属于开发商的违约行为。
然而,对于因一些微小质量缺陷而导致的交付标准与合同约定不符的情况,不应简单地视为开发商的违约行为。
法律依据:
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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辞职支付违约金
10w+浏览2024-11-26
提前辞职要支付违约金吗
如果员工在离职之前就已经提前了一个月(如果是在试用期,提前三天就可以)向单位提交了书面的离职申请,或者该员工和所在的单位进行协商以后得到了单位的认可,又或者该员工所在的单位有违反法律的情况的,该当事人都可以提前进行离职。如果所在的单位故意刁难该员工不让这个员工离职的,是属于违法的行为。
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劳动纠纷
员工未到期辞职,是否需要支付违约金
劳动合同中,员工离职未满期一般无需支付违约金,除非违反服务期或竞业禁止协议。单位无权随意索要违约金,仅对违反服务期协议的补偿有限,且金额不超过实际培训投入。
1w浏览2024-06-17
开发商未按期支付违约金,如何追责
[律师回复] 解析:
在商品房交付过程中,缺乏必要证明文件所引起的延期交付现象较为普遍。
根据相关法规规定,在商品房正式交付前,建设单位必须向房地产行政主管部门提供《工程竣工验收备案表》、《工程竣工验收报告》以及《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》等四份重要的证明文件。
倘若开发商在此期间未能提交完整的证明文件,那么消费者便可依据法律规定的权利要求解除购房合同;
同样地,延期交付也成为一种常见的问题,通常情况下,这被视为开发商存在先期违约行为。
在这种情况下,我们需要审慎地查阅购销合同,以确定其中是否对装修质量问题的解决方案有所约定。
另外一种可能的情况是,尽管合同中明确约定了某些装修项目,然而开发商却并未按照约定进行施工,这与以次充好、未达到标准的情况有所区别。
在这种情况下,我们可以以房屋未达到合同约定的交付标准为由提起诉讼,开发商将因此承担延期交付的违约责任。
此外,许多纠纷源于购房者在接收房屋之后发现其品质与合同约定存在较大差异。
具体表现形式多种多样,例如房屋面积超出(超过3%)、窗户的弧形设计变为平面设计、水电气设施未能入户等等,这些均属于开发商的违约行为。
然而,对于因一些微小质量缺陷而导致的交付标准与合同约定不符的情况,不应简单地视为开发商的违约行为。
法律依据:
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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辞退员工在期限内未支付违约金
10w+浏览2024-02-19
提前辞职要支付违约金吗
通常情况下,签订的劳动合同尚未到期,劳动者辞职是不能要求其交违约金的。法律中明确规定了,只有两种情况下才能要求劳动者支付违约金,除此之外的其他情况,就算是单位与劳动者之间有约定,该约定也是会被认定为无效。
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劳动纠纷
合同未到期辞职是否需要支付违约金
若劳动者在合同期限未满时离职,且违反服务期规定,需按约定向雇主支付不超过培训费用的违约金。劳动者离职应提前三十天书面通知雇主,试用期内则需提前三天通知。
1w浏览2024-06-07
开发商未按期支付违约金,如何追责
[律师回复] 解析:
在商品房交付过程中,缺乏必要证明文件所引起的延期交付现象较为普遍。
根据相关法规规定,在商品房正式交付前,建设单位必须向房地产行政主管部门提供《工程竣工验收备案表》、《工程竣工验收报告》以及《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》等四份重要的证明文件。
倘若开发商在此期间未能提交完整的证明文件,那么消费者便可依据法律规定的权利要求解除购房合同;
同样地,延期交付也成为一种常见的问题,通常情况下,这被视为开发商存在先期违约行为。
在这种情况下,我们需要审慎地查阅购销合同,以确定其中是否对装修质量问题的解决方案有所约定。
另外一种可能的情况是,尽管合同中明确约定了某些装修项目,然而开发商却并未按照约定进行施工,这与以次充好、未达到标准的情况有所区别。
在这种情况下,我们可以以房屋未达到合同约定的交付标准为由提起诉讼,开发商将因此承担延期交付的违约责任。
此外,许多纠纷源于购房者在接收房屋之后发现其品质与合同约定存在较大差异。
具体表现形式多种多样,例如房屋面积超出(超过3%)、窗户的弧形设计变为平面设计、水电气设施未能入户等等,这些均属于开发商的违约行为。
然而,对于因一些微小质量缺陷而导致的交付标准与合同约定不符的情况,不应简单地视为开发商的违约行为。
法律依据:
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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未支付利息违约金
10w+浏览2024-11-18
主动辞职要支付违约金吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与主动辞职要支付违约金吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
劳动合同未到期辞职,需支付违约金吗
在劳动合同未满或未到期时离职,一般无需支付违约金,但若接受过企业提供的专业培训并有服务期协议,提前离职需支付违约金,金额限于实际培训费用未摊销部分。
1w浏览2024-06-07
开发商未按期支付违约金,如何追责
[律师回复] 解析:
在商品房交付过程中,缺乏必要证明文件所引起的延期交付现象较为普遍。
根据相关法规规定,在商品房正式交付前,建设单位必须向房地产行政主管部门提供《工程竣工验收备案表》、《工程竣工验收报告》以及《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》等四份重要的证明文件。
倘若开发商在此期间未能提交完整的证明文件,那么消费者便可依据法律规定的权利要求解除购房合同;
同样地,延期交付也成为一种常见的问题,通常情况下,这被视为开发商存在先期违约行为。
在这种情况下,我们需要审慎地查阅购销合同,以确定其中是否对装修质量问题的解决方案有所约定。
另外一种可能的情况是,尽管合同中明确约定了某些装修项目,然而开发商却并未按照约定进行施工,这与以次充好、未达到标准的情况有所区别。
在这种情况下,我们可以以房屋未达到合同约定的交付标准为由提起诉讼,开发商将因此承担延期交付的违约责任。
此外,许多纠纷源于购房者在接收房屋之后发现其品质与合同约定存在较大差异。
具体表现形式多种多样,例如房屋面积超出(超过3%)、窗户的弧形设计变为平面设计、水电气设施未能入户等等,这些均属于开发商的违约行为。
然而,对于因一些微小质量缺陷而导致的交付标准与合同约定不符的情况,不应简单地视为开发商的违约行为。
法律依据:
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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合同未到期辞职需要支付违约金吗
10w+浏览2023-09-17
辞职未签订劳动合同违约金需要支付吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于辞职未签订劳动合同违约金需要支付吗?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
劳动合同未到期辞职要支付违约金吗
一般签订劳动合同后,工作未满一个月,劳动合同未到期辞职的是不需要支付违约金的,因为劳动者随时都有辞职的自由。但是如果单位给劳动者提供了培训,且与劳动者约定了服务期的,则如果劳动者辞职是服务期未满的;劳动者是需要支付违约金的,但违约金的数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
1w浏览2024-09-21
开发商未按期支付违约金,如何追责
[律师回复] 解析:
在商品房交付过程中,缺乏必要证明文件所引起的延期交付现象较为普遍。
根据相关法规规定,在商品房正式交付前,建设单位必须向房地产行政主管部门提供《工程竣工验收备案表》、《工程竣工验收报告》以及《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》等四份重要的证明文件。
倘若开发商在此期间未能提交完整的证明文件,那么消费者便可依据法律规定的权利要求解除购房合同;
同样地,延期交付也成为一种常见的问题,通常情况下,这被视为开发商存在先期违约行为。
在这种情况下,我们需要审慎地查阅购销合同,以确定其中是否对装修质量问题的解决方案有所约定。
另外一种可能的情况是,尽管合同中明确约定了某些装修项目,然而开发商却并未按照约定进行施工,这与以次充好、未达到标准的情况有所区别。
在这种情况下,我们可以以房屋未达到合同约定的交付标准为由提起诉讼,开发商将因此承担延期交付的违约责任。
此外,许多纠纷源于购房者在接收房屋之后发现其品质与合同约定存在较大差异。
具体表现形式多种多样,例如房屋面积超出(超过3%)、窗户的弧形设计变为平面设计、水电气设施未能入户等等,这些均属于开发商的违约行为。
然而,对于因一些微小质量缺陷而导致的交付标准与合同约定不符的情况,不应简单地视为开发商的违约行为。
法律依据:
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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辞职要支付违约金不
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