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你好关于劳动合同期满可以自动顺延吗

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-06-23 四川阿坝
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律师解答 共1条
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    这需要视情况而定。根据相关规定,当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开”法定顺延“的情形,劳动合同到期最好重新签订。《劳动合同法》第四十二条明确规定了劳动者有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止:
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    7 2022-06-23
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劳动合同期满如何顺延
当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开法定顺延的情形,劳动合同到期最好重新签订来顺延。
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劳动纠纷
办理延期取保候审流程是什么
[律师回复] 解析:
在办理取保候审程序时,首先需要被拘留的犯罪嫌疑人、被指控者以及其法律代表人向相关机构提出取保候审申请;接着,有权限的审查人员需对这些申请进行审查,确认是否符合实施取保候审的相关要求;一旦确定可以进行取保候审,则应立即上报至县级以上的公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长,经过他们的批准后,签发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》,同时还需责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或缴纳保证金。
此外,人民法院、人民检察院和公安机关在决定对犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审措施时,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。而作为保证人,必须满足以下几个条件:
第一,与案件本身没有任何关联性;
第二,具备履行保证义务的能力;
第三,享有政治权利且人身自由未受任何限制;
第四,拥有稳定的居所和稳定的收入来源。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十八条
【取保候审的方式】人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
《刑事诉讼法》第六十九条
【保证人的条件】保证人必须符合下列条件:
(一)与本案无牵连;
(二)有能力履行保证义务;
(三)享有政治权利,人身自由未受到限制;
(四)有固定的住处和收入。
抚顺盗窃罪律师价钱是多少
[律师回复] 解析:
在侦查阶段,根据每宗案件的复杂程度和工作量,我们将收取2,000到10,000元不等的费用;而在审查起诉阶段,同理,每宗案件对应的收费也大致在此范围之内。在第一次审判(即一审)阶段,根据案情的复杂程度和工作量,我们将收取4,000至30,000元不等的费用。
值得注意的是,以上各个阶段的收费标准均为参考值,具有较大调节空间。对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型,律师服务费均按照一审阶段的收费标准进行收取。如果一家律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,可以适当降低收费标准。当被害人提出刑事附带民事诉讼时,则按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费。若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实,我们会按照所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取相应的费用。对于盗窃公私财物的行为,根据相关法律规定,数额较大者,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃者,将面临3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金的惩罚。
其中,所谓“数额较大”,是指个人盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元以上。对于3年以上10年以下有期徒刑的情况,情节严重者,将面临3年以上10年以下有期徒刑,并判处罚金的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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医疗期未满劳动合同顺延吗?
医疗期未满劳动合合是需要进行顺延的,一般要顺延到劳动合同结束了之后才能确定是否需要再续签劳动合同,如果劳动者在医疗期完了之后还不能上班的,那么用人单位就有理由解除劳动合同。
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劳动纠纷
不满16周岁构成抢劫罪吗
[律师回复] 解析:
关于未成年人实施抢劫行为这一问题,通常视为普通违法犯罪案件进行处理。具体而言,若涉案者为年满十四周岁但未达十八周岁的未成年人,且其行为被判定构成了抢劫罪,那么他将必须承担相应的刑事法律责任,根据相关刑法规定,此类情形下应处以三年以上十年以下有期徒刑并附带罚金的刑罚,同时还需考虑从轻或减轻处罚。
然而,对于年龄尚未达到十四周岁的未成年人来说,他们无需承担刑事责任。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
快速解决“刑事辩护”问题
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刑期满取保候审可以判几年
[律师回复] 解析:
首先,必须明确指出,如果犯罪嫌疑人被准予取保候审,则其最严重的刑罚仅为三年实刑。这是由于,倘若预计会被判处三年以上有期徒刑,犯罪嫌疑人将无法获得取保候审的资格。
然而,如果被判定应处以三年以下有期徒刑,但存在串供、干扰侦查以及其他对社会造成危害的行为,那么犯罪嫌疑人也无法获得取保候审的资格。
其次,从严格意义上来说,取保候审与最终的判刑并无直接关联性。具体的定罪量刑仍需根据案件的实际情况来决定,因此我们无法准确预测在犯罪嫌疑人成功申请到取保候审许可后,未来若被判定有罪并量刑时,其所能承受的最大刑期。然而,在实践操作中,只要满足取保候审的相关条件,便可依法办理取保候审手续。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十五条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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哺乳期满劳动合同怎样顺延
根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
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劳动纠纷
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哺乳期劳动合同届满要顺延吗
女职工在哺乳期内,劳动合同届满的话,则需要相应的顺延。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定,若是女职工尚在哺乳期内,但是与用人单位签订的劳动合同到期了,这种情况下出于对女职工的保护,需要顺延该女职工的劳动合同期限,一直到哺乳期消失时终止。
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劳动纠纷
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哺乳期劳动合同届满要顺延吗
女职工在哺乳期内,劳动合同届满的话,则需要相应的顺延。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定,若是女职工尚在哺乳期内,但是与用人单位签订的劳动合同到期了,这种情况下出于对女职工的保护,需要顺延该女职工的劳动合同期限,一直到哺乳期消失时终止。
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