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劳动争议仲裁管辖异议需要什么条件

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2022-06-23 广西梧州
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律师解答 共1条
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    劳动争议仲裁管辖异议的条件有:
    1、劳动争议管辖权异议的主体;
    2、劳动争议管辖权异议的时间;
    3、劳动争议管辖权异议的形式;
    4、劳动争议管辖权异议的提出。
    【法律依据】《中华人民共和国民事诉讼法》第三十八条规定:人民法院受理案件后,当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出。
    人民法院对当事人提出的异议,应当审查。异议成立的,裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的,裁定驳回。
    全文
    7 2022-06-23
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