我想咨询一下加班仲裁申请书如何写

[律师回复] 你好具体什么法律问题可以帮你处理，需要起诉帮你处理

[律师回复] 可以，只要在合理期限以内提起上诉就行，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，一般是有效的。具体可以点好沟通

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 你好，你的事情解决了吗

[律师回复] 你好，需要看婚前女方是否出资，以及婚后财产约定

[律师回复] 你好，可以委托律师通过诉讼的方式维护自己的权利

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 您好双方是什么地方协商不了？

[律师回复] 你好，问题处理了吗？

[律师回复] 具体问题是什么情况，我们解决

[律师回复] 你好，江苏邦矩合律师事务所，可以到仲裁委窗口咨询进展，每个案件情况不同可能需要时间也不同

[律师回复] 你好，这种应该要考编的

[律师回复] 您好建议您报警处理这个问题

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

[律师回复] 您好可以说一下打伤的原因经过，是否报警处理

[律师回复] 你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 事情发生了多久，手里有证据吗？

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及降薪的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。