律图审稿专业委员会3轮严审

针对职务侵占需要哪些证据

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2022-06-26 河北承德
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    根据《刑法》第二百七十一条规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
    1、单位报案需提供书面报案材料,加盖公章。
    2、知情人员如实陈述案发经过。
    3、报案单位的工商营业执照复印件,犯罪嫌疑人是本单位职工的相一关证明材料,如录用、聘用合同、任命书、工资单及签收、福利发放及签收等。
    4、涉案的发票、收据、财务帐册、领(用)款凭证、银行借贷凭证、物品库存、出库、提货凭证等原件和复印件。
    5、犯罪嫌疑人的签名(伪造签名)或使用的印章的原件和复印件。
    6、犯罪嫌疑人担任与犯罪有关的职务、职责的证明材料。
    全文
    6 2022-06-26
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针对职务侵占需要哪些证据
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职务侵占罪怎么找证据
职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。侦、控、审三部门搜集、采信的证据除必须具备客观性、关联性和合法性等三个条件特征,职务侵占罪的证据必须与本罪构成要件紧密关联。
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刑事辩护
袭警罪中无证据是不起诉还是撤案
[律师回复] 解析:
袭击警察将至少面临为期六个月的有期徒刑惩罚。
而袭警罪将处以在六个月至三年不等的有期徒刑。
依照法律条文的明确规定,袭击警察无疑构成了干扰、阻碍警察履行公务的违法行为。
倘若袭击警察并导致其身体受到伤害,那么依据我国相关法律法规,罪犯应当被判处在六个月至三年有期徒刑之间的刑罚。
然而,要判定罪犯是否构成干扰公务的犯罪行为,必须满足一个前提条件,即在实施犯罪行为之时,警察确实正在依法执行公务。
若罪犯在实施犯罪行为时,警察并非处于执行公务状态,那么此时的袭击警察行为则可能被视为故意伤害罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
公务员盗窃罪被判刑多久
[律师回复] 解析:
在盗窃罪的定罪量刑过程中,从案发直至被判定有罪并处以相应刑罚,通常需要经历约四个月的时间。
该过程主要包括以下几个重要环节:
侦查阶段、审查起诉阶段及审判阶段。
在审判阶段中,根据我国法律规定,人民法院对公诉案件进行审理的最长期限应当在收到案件受理通知之后的两个月内作出判决,如遇特殊情况需要延期,则最长延迟时间不得超过三个月。
然而,由于每个阶段的具体时限会受到多种因素的影响,因此从立案到最终判决的整个过程所耗费的时间可能会有所不同。
此外,对于可能判处死刑的案件或涉及附带民事诉讼的案件,以及存在其他特定情形的案件,经过上级人民法院的批准,可以适当延长审理期限,但最长不得超过三个月。
若因特殊原因仍需延长审理期限,则应上报最高人民法院进行审批。
另外,当人民法院变更管辖权时,其审理期限将自新的人民法院收到案件之日起开始计算;
而当人民检察院补充侦查完毕并将案件移送人民法院后,人民法院也将重新计算审理期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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职务侵占怎样证据不足?
职务侵占罪,如果没有达到数额较大的标准,即职务侵占的数额没有达到6万元以上的,则证据不足,不能构成该罪。该罪的主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。主观上表现为直接故意,行为人实施了利用职务上的便利,非法占有财物,数额较大的行为。
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诉讼仲裁
山东侵占罪律师收费标准是什么
[律师回复] 解析:
关于律师费用之标准如下所述:
(1)侦查阶段(包含检察院自侦案件):
每起案件收取2,000元至20,000元不等;
(2)审查起诉阶段:
每起案件收取3,000元至30,000元不等;
(3)审判阶段(仅限一个审级):
基层人民法院一审案件收取2,000元至20,000元不等;
中级及以上人民法院(包括中级人民法院)一审案件则需收取5,000元至50,000元不等;
(4)在申诉阶段为当事人提供法律援助以及再审辩护时:
基层人民法院再审案件收取2,000元至20,000元不等;
中级及以上人民法院(包括中级人民法院)再审案件则需收取5,000元至50,000元不等;
(5)自诉案件代理:
每起案件收取2,000元至20,000元不等;
(6)刑事附带民事诉讼案件中,刑事部分按照上述标准收费,而民事部分则可根据市场调节价格适当降低收费金额,具体数额由律师事务所与委托方进行协商后确定;
(7)发回重审的案件,若由原承办律师继续办理,则可参照原收费标准适当降低收费金额;
(8)对于收费金额低于2,000元的案件,将统一按照2,000元收取。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第五条
申请律师执业,应当具备下列条件:
(一)拥护中华人民共和国宪法;
(二)通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格;
(三)在律师事务所实习满一年;
(四)品行良好。
实行国家统一法律职业资格考试前取得的国家统一司法考试合格证书、律师资格凭证,与国家统一法律职业资格证书具有同等效力。
第九条
有下列情形之一的,由省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门撤销准予执业的决定,并注销被准予执业人员的律师执业证书:
(一)申请人以欺诈、贿赂等不正当手段取得律师执业证书的;
(二)对不符合本法规定条件的申请人准予执业的。
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职务侵占需要什么证据?
1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法 会计审计部门作出审计鉴定报告。4、根据犯罪嫌疑人的作案手段,收集相关的物证,如用来平帐的假发票,伪造、变造的有关帐目的凭证等。
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刑事辩护
侵占罪可以由公司起诉吗
[律师回复] 解析:
关于职务侵占的认定所需的具体证据如下所述:
首先,必须提供能够明确显示公司、企业或其他单位合法存在及其营业执照等相关批准文件的材料;
其次,需要提供能够明确证明嫌疑人系该单位雇员的身份证明文件,例如聘用证书、聘用合同、任命书、工作证以及月度工资发放资料、员工个人简历乃至养老金和公积金缴纳记录等材料;
再次,需提供嫌疑人侵占单位财产、挪用单位资金的具体事实依据以及金额认定的详细依据。
若职务侵占行为涉及的金额达到较大标准,则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还可能被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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敲诈勒索罪要些什么证据
[律师回复] 解析:
对于描述性的敲诈勒索罪行来说,必须要具备以下几种有力的证据支持:
(1)各种实物或物品的证据,如作案工具等;
(2)缺乏直接目击者时,但能够支撑指控的证据;
(3)如有其他相关人士的证词与陈述,这些也是非常重要的证据类型;
(4)被害人的陈述,这是证明犯罪行为真实存在的关键证据之一;
(5)犯罪嫌疑人以及被告人的供述和辩护,这是了解案件真相的重要途径;
(6)专业的评估意见,这可以为案件提供更全面的分析视角;
(7)通过检查、识别、调查实验等方式获取的记录,这些都是证明案件事实的重要证据;
(8)包括视听数据和电子数据在内的各种形式的数据资料,这些都能为案件提供有力的支持。
所有的证据都必须经过严格的核实和审查,以确保其合法性和有效性,并以此作为最终定罪量刑的依据。
在公诉案件中,被告人的有罪举证责任主要由人民检察院来承担,而在自诉案件中,被告人的有罪举证责任则由自诉人来承担。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的。
侵占罪三万判刑多少
[律师回复] 解析:
倘若涉及到职务侵占罪,且金额高达三万元,那么这完全属于“数额较大”的范畴之内,其所对应的刑事责任也就是在五年以下的有期徒刑或者是拘役阶段。
而对于公司、企业或者其他机关单位的员工而言,只要他们运用自身职务上的便利条件,擅自将本单位的财产据为己有,且金额达到相关标准,就会面临着三年以下的有期徒刑或者是拘役以及相应的罚金处置;
如果数额严重超出这个标准,则可能被处以三年以上至十年以下的有期徒刑,并且还需承担罚金的责任;
假如金额再进一步扩大,那么就需要接受十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑的惩罚,同样还要附加相应的罚款责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
员工侵占罪怎么解决的
[律师回复] 解析:
若发生员工职务侵占行为,按照惯常情况,应由遭遇侵害的公司立即向当地公安机关进行报警处理。
当此类事件已构成刑事犯罪时,公安机关相应地应当予以立案调查,最终,经由中华人民共和国最高人民法院审理判定为职务侵占罪,并依法作出相应的刑事判决和量刑决定。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,若公司、企业或其它机构的工作人员,凭借其职务之便,将所在单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,则将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
若涉案金额巨大,则将被判处五年以上有期徒刑,同时可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占需要哪些证据
不需要。举报违法犯罪行为时,司法机关并不强调举报人需要提供确凿的证据。只要将知道的情况如实向司法机关反映就可以了。法律规定,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
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职务侵占罪证据有哪些
需要证明公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的物证、书证、证人证言、视听资料、电子数据其中一种证据即可。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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刑事辩护
侵占罪涉案金额巨大怎么办
[律师回复] 解析:
首先,我们需要明确,在我国现行法典中,对于职务侵占罪的认定及量刑标准分为两个层面:
即若达到法定数额则构成刑事案件,否则仅视为普通违法行为进行行政处罚。
具体而言,职务侵占罪的既遂通常情况下会被判处五年以下有期徒刑或拘役;
而如果涉及到数额巨大的情况,那么罪犯将会面临五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。
其次,关于职务侵占罪的立案追诉标准,根据相关法律规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且数额在五千元至一万元以上的,应当予以立案追究其相应的法律责任。
最后,针对职务侵占罪的处理方式,主要包括以下几个方面:
第一,对于公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为,如果职务侵占的数额较大,那么该犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役;
第二,如果职务侵占的数额巨大,那么该犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑,并且可以并处没收财产的附加刑罚。
综上所述,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
河南省关于侵占罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
在河南省地区,若有人将代为保管的他人财物非法据为己有,那么他将会面临涉嫌犯下侵占罪的指控。
在此情况下,若所涉及的财产价值达到或超过五千元人民币,这便满足了数额较大的标准,于是我们就可以对此进行立案并采取刑事追责措施。
而对于那些使用职位权力来非法占据其所在单位财产的人,他们可能会被视为涉嫌实施职务侵占罪。
此时,如果所侵占的财物价值达到或超越一万元人民币,也同样达到了数额较大的标准,那么我们就可以对此进行立案并采取刑事追责措施。
根据我国相关法律法规的规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,如果利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚;
而对于数额巨大的情况,则将面临五年以上有期徒刑的处罚,同时还可能被判处没收个人财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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