你好关于破产申请受理对债权人的效力有哪些

[律师回复] 如果是工伤的话，应当向劳动部门申报，工伤认定以后享受待遇，没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 结论：
出轨者与第三者所写决断书的效力要具体情况具体分析，不能一概而论。
法律解析：
若决断书只是双方承诺结束不正当关系，这仅停留在道德自我约束层面，不具备法律强制执行力，在法律上没有严格效力。但要是决断书涉及财产处分，像出轨者给第三者财产来结束关系，因违背公序良俗及正常婚姻家庭秩序，很可能被判定无效。并且，若处分的是夫妻共同财产，出轨者未经配偶同意，配偶可主张处分行为无效。法律在判定这类问题时，会综合多方面因素考量。如果大家在生活中遇到类似涉及自身权益的复杂情况，不确定该如何处理，可以向专业法律人士咨询，以便维护自己的合法权益 。

[律师回复] 婚内财产放弃在符合特定条件时确实具有法律效力。

1. 形式方面，应以书面形式明确表达意思。书面形式能精准记录双方真实意图，避免日后产生模糊不清或争议，让双方的财产约定清晰可查。
2. 内容层面，放弃财产须出于自愿、清醒，且无胁迫欺诈等情况。违背真实意愿的放弃可撤销，保障当事人合法权益。
3. 合法性要求，不能违反法律法规强制性规定或损害第三人合法权益，如逃避债务的放弃行为无效。

为确保婚内财产放弃有效，夫妻双方应签订正式书面协议，明确放弃财产的具体内容和范围。签订前，要充分沟通、确认自愿，避免胁迫欺诈。同时，要确保约定不违法违规，不侵害他人权益。

[律师回复] 雇佣工人在雇佣活动中意外受伤时的责任认定需综合多方面因素考量。雇主通常需担责，因其对雇员劳动安全有保障义务。

1. 第三人致雇员受伤时，雇员有选择权，既可要求第三人承担侵权责任，也可要求雇主赔偿。雇主赔偿后可向第三人追偿，这保障了雇员获赔权益，也明确了雇主追偿权利。
2. 若雇员自身故意或重大过失致伤，雇主赔偿责任可能减轻。这体现了对过错方的合理约束。

处理此类事件，要准确判断受伤情形是否在雇佣活动范畴内，确定各方过错程度。建议签订详细雇佣合同，明确安全责任；雇主加强安全培训与防护措施；发生事故后及时收集证据，以便清晰划分责任，合理解决纠纷。

[律师回复] 法律分析：
（1）财产分配上，一方严重损害夫妻共同财产利益，如隐藏、转移、变卖、挥霍夫妻共同财产或伪造夫妻共同债务，离婚分割财产时可对其少分或不分。这是法律对恶意侵害财产行为的有力规制，旨在保障另一方的合法财产权益。

（2）债务承担方面，个人债务本就无需另一方承担，像未经对方同意擅自资助无抚养义务亲朋所负债务等。若能证明对方恶意举债损害自身利益，法院会在债务分担上保护无过错方。



提醒：
主张对方不分财产和债务务必保留好关键证据，以支撑诉求。不同情况证据要求有别，建议咨询专业法律人士分析 。

[律师回复] 关于婚内财产协议的效力问题，这里给大家讲一讲：
1. 一般情况下长期有效：只要协议内容是合法的，是双方真实意愿的体现，并且是通过合法程序签订的，那么在夫妻关系存续期间，乃至到离婚的时候，这份协议通常都是有法律效力的。
2. 特殊约定按约定执行：要是协议里约定了特定的有效期限之类的情况，那就按照这个约定来处理。
3. 特定情形可变更或撤销：如果出现了法律规定的可以变更或者撤销协议的情形，比如说存在欺诈、胁迫等情况，那么其中一方就可以在法定的时间内，请求对协议进行变更或者撤销。

总之，只要婚内财产协议符合法律规定的相关条件，一般是长期有效的。不过具体是不是有效，还得根据协议的具体内容，再结合相关的法律规定来判断。

[律师回复] 关于出轨证据的有效性，一般没有因为时间限制就无效的说法，但会受多种因素影响。具体如下：
1. 实物证据方面：像书证、物证这类实物证据，只要好好保存着，没有被篡改或者损坏，那就能长期有效。
2. 电子证据方面：视听资料等电子证据，得保证是完整且真实的。要是能证明它的形成时间，同时也没超过合理的举证期限，通常也是有效的。
不过要注意，要是收集证据的过程存在违法违规行为，例如通过非法窃听、偷拍等手段获取证据，哪怕证据本身是真实的，也可能因为收集程序不合法，被法院排除掉，不能用来认定事实。
所以说，想要出轨证据有效，一方面要妥善保存，另一方面要确保获取证据的方式是合法合规的。

[律师回复] 婚内财产协议里关于债务平摊的约定，一般遵循这些原则：
1. 双方协商一致。协议得是双方平等商量后达成一致的结果，谁也不能强迫另一方。
2. 共同债务共同担。夫妻共同的债务，不管协议咋约定，双方都得一起承担清偿责任。
3. 个人债务个人担。一方自己的债务，就由这一方自己承担，另一方不用分担。

举个例子来说，像购房贷款这种共同债务，协议里可以清楚写明双方各自要承担的还款比例。要是一方因为自己的原因产生了债务，比如说赌博欠的钱，那这笔债务就得他自己还，不会影响到另一方的财产。

总之，婚内财产协议中对债务平摊的约定得合法、合理又公平，这样才能避免之后可能出现的纠纷。

[律师回复] 1. 公证婚内财产分割一般是有效的。为啥这么说呢？因为公证的法律效力比较高，它能把婚内财产分割的具体内容给确定下来。经过公证的婚内财产分割协议，对双方当事人是有法律约束力的。要是之后双方闹了纠纷，到了法院那儿，法院通常是会认可这个协议并且照着执行的。

2. 不过呢，公证也不是万能的。要是在这个过程中存在欺诈、胁迫这类法律上规定的无效情况，那这个协议就可能没效了。还有一点要注意，公证没办法对抗善意第三人。啥叫善意第三人呢？就是说如果有第三人在不知道具体情况的时候，和夫妻中的一方做了交易，而且这个交易是符合法律规定的，那第三人的权益是会受到法律保护的。

3. 总而言之，公证婚内财产分割大多数情况下是有效的，但具体是不是有效，还得结合实际情况去判断和分析。

[律师回复] 如果你遇到了工伤情况，下面这些步骤要记清楚：
1. 赶紧收集和工伤有关的证据，像劳动合同、工作证，还有就医记录这些都得准备好。
2. 向用人单位所在地的劳动保障行政部门去申请工伤认定。劳动保障行政部门收到申请以后，会展开调查核实。要是认定是工伤了，那你就能享受相应的工伤待遇。

要是用人单位没有按规定缴纳工伤保险，工伤保险待遇就得由用人单位来支付。要是用人单位不肯支付或者双方存在争议，那你可以通过劳动仲裁来解决。

在劳动仲裁的时候，你得把证据准备充足，同时要明确自己的诉求，比如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。仲裁裁决书生效后，用人单位还是不履行义务的话，你可以向法院申请强制执行。

总之，一定要及时行动起来，维护好自己的合法权益。不清楚你具体的工伤情况咋样，要是有更详细的信息，也可以再去咨询专业律师。

[律师回复] 对债务人的唯一住房，一般情况下在保障其基本居住权时受限，但符合条件可强制执行。如超出生活必需范围，像面积过大、装修豪华；或对其有扶养义务的人名下有其他住房；又或执行依据生效后，被执行人为逃避债务转让名下其他房屋等，法院可依法执行。

[律师回复] 建议给儿子换班……或者联系老师帮忙引导一下…

[律师回复] 在这种情况下，法院一般会按如下方式判决：
离婚判定
若能证明妻子出轨致使夫妻感情破裂，调解无效，法院通常会判决准予离婚。
房产分割
如果房子是婚后用夫妻共同财产购买，一般认定为夫妻共同财产。因妻子出轨，法院会按照顾无过错方权益原则判决。可能会适当多分给无过错的你一定份额，如房子归你，你给予妻子一定比例的房屋折价款；或房子归妻子，她给你更多份额的折价款，具体比例依案件情况而定。若房子是婚前一方购买，婚后共同还贷，通常会判给婚前购房方，婚后共同还贷部分及对应增值部分，购房方要给另一方补偿。
债务分担
15万共同债务一般由夫妻共同偿还。双方先协商，协商不成，法院会根据债务性质、用途及双方经济状况等确定各自承担份额。比如债务用于家庭日常生活，一般平均分担；若能证明债务主要因妻子不合理支出产生，她可能承担更多份额。
子女问题
儿子21岁已成年，不存在抚养权归属问题。但在财产分割时，法院可能会考虑适当照顾与子女共同生活或对子女付出较多的一方。

[律师回复] 您好！北京声驰律师事务所，可以直接给您拨打电话吗？

[律师回复] 如果对方欠债不还，可以委托我们律师起诉

[律师回复] 你好，在结婚前对方欠个人债务不属于夫妻共同债务

[律师回复] 要看协议书的内容确定  。

[律师回复] 您好！有没有实质性证据？

[律师回复] 1. 要先弄清楚各方之间到底是雇佣关系还是合伙关系。
2. 要是雇佣关系的话，按照《民法典》的规定，雇主得承担赔偿责任。要是雇员存在故意或者有重大过失，那雇员和雇主就要一起承担连带赔偿责任。而且雇主承担了连带赔偿责任后，是可以向雇员追要赔偿的。
3. 如果是合伙关系，合伙人因为合伙事务受伤了，其他合伙人得按照各自的过错，承担相应的赔偿责任。
4. 赔偿的范围有医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金这些。
5. 受伤的人可以和其他合伙人商量赔偿的事儿，要是商量不拢，就可以向法院起诉。
6. 在打官司的过程中，受伤的人得提供相关的证据，像医疗诊断证明、工资收入证明之类的，这样才能支撑自己的诉求。