已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
你好，如何拟定劳动合同
最新修订
|
2024-02-25
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：128人
专家导读
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对你好，如何拟定劳动合同进行了解答，希望能解答您的问题。
一、你好，如何拟定劳动合同
拟定劳动合同应当具备：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作时间和休息休假；工作内容和工作地点等内容。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
二、劳动合同上的工资如何写好
劳动合同中工资一般承诺多少就写多少，试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资，绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。
《劳动法》第48条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《劳动法》第49条，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
《劳动法》第50条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
三、未签劳动合同是如何规定的
劳动法未签劳动合同的规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
对于你好，如何拟定劳动合同的问题的答案，上述文章内容中已经作出了详细的解答，在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的，这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮，咨询律图网专业律师。
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
问题没解决? 125200人选择咨询律师
你好，如何拟定劳动合同
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
你好，怎么拟定劳动合同
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和你好，怎么拟定劳动合同相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
是甲方拟合同还是乙方拟合同?
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 合同的草拟内容，是合同双方当事人在平等、自愿、共同协商的基础上的意见统一，依据我国法律的规定，只要当事人拟定的合同是合法有效的，即受法律保护，故合同双方当事人可以自己拟合同。
但是，术业有专攻，一个好的律师帮忙拟定的合同，具有以下好处：
首先是合同的合法性，合法是合同的灵魂，如果一份合同因为违反法律法规的强制性规定而无效，其后果可想而知，律师代书可保证合同条款合法。
其次是合同的条理性。由于是专业人士，无论是合同的布局，还是遣词造句，律师都有自己的一套专业做法，律师代书的合同布局合理、条理清晰、详略得当。
再
其次是合同的公平性。合同不是拿来看的，合同是要用在经济生活中的，要拿给对方当事人谈判协商签订的，权利义务一边倒的合同文本不是好的文本，律师代书的合同能够体现公平性，更容易被对方当事人接受。
最后是合同的有利性。由于律师既有法律研究的经历，又有法律实践的过程，最有可能在公平的合同条款中嵌入有效保护自己当事人利益的内容，这一点对律师的要求极高，这也是请律师代书合同含金量最高的部分。
但是，术业有专攻，一个好的律师帮忙拟定的合同，具有以下好处：
首先是合同的合法性，合法是合同的灵魂，如果一份合同因为违反法律法规的强制性规定而无效，其后果可想而知，律师代书可保证合同条款合法。
其次是合同的条理性。由于是专业人士，无论是合同的布局，还是遣词造句，律师都有自己的一套专业做法，律师代书的合同布局合理、条理清晰、详略得当。
再
其次是合同的公平性。合同不是拿来看的，合同是要用在经济生活中的，要拿给对方当事人谈判协商签订的，权利义务一边倒的合同文本不是好的文本，律师代书的合同能够体现公平性，更容易被对方当事人接受。
最后是合同的有利性。由于律师既有法律研究的经历，又有法律实践的过程，最有可能在公平的合同条款中嵌入有效保护自己当事人利益的内容，这一点对律师的要求极高，这也是请律师代书合同含金量最高的部分。
4.6w浏览
是甲方拟合同，还是乙方拟合同
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 合同的草拟内容，是合同双方当事人在平等、自愿、共同协商的基础上的意见统一，依据我国法律的规定，只要当事人拟定的合同是合法有效的，即受法律保护，故合同双方当事人可以自己拟合同。
但是，术业有专攻，一个好的律师帮忙拟定的合同，具有以下好处：
首先是合同的合法性，合法是合同的灵魂，如果一份合同因为违反法律法规的强制性规定而无效，其后果可想而知，律师代书可保证合同条款合法。
其次是合同的条理性。由于是专业人士，无论是合同的布局，还是遣词造句，律师都有自己的一套专业做法，律师代书的合同布局合理、条理清晰、详略得当。
再
其次是合同的公平性。合同不是拿来看的，合同是要用在经济生活中的，要拿给对方当事人谈判协商签订的，权利义务一边倒的合同文本不是好的文本，律师代书的合同能够体现公平性，更容易被对方当事人接受。
最后是合同的有利性。由于律师既有法律研究的经历，又有法律实践的过程，最有可能在公平的合同条款中嵌入有效保护自己当事人利益的内容，这一点对律师的要求极高，这也是请律师代书合同含金量最高的部分。
但是，术业有专攻，一个好的律师帮忙拟定的合同，具有以下好处：
首先是合同的合法性，合法是合同的灵魂，如果一份合同因为违反法律法规的强制性规定而无效，其后果可想而知，律师代书可保证合同条款合法。
其次是合同的条理性。由于是专业人士，无论是合同的布局，还是遣词造句，律师都有自己的一套专业做法，律师代书的合同布局合理、条理清晰、详略得当。
再
其次是合同的公平性。合同不是拿来看的，合同是要用在经济生活中的，要拿给对方当事人谈判协商签订的，权利义务一边倒的合同文本不是好的文本，律师代书的合同能够体现公平性，更容易被对方当事人接受。
最后是合同的有利性。由于律师既有法律研究的经历，又有法律实践的过程，最有可能在公平的合同条款中嵌入有效保护自己当事人利益的内容，这一点对律师的要求极高，这也是请律师代书合同含金量最高的部分。
4.2w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
如何拟定劳动合同
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和如何拟定劳动合同相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
什么叫虚拟持股,虚拟持股合法吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 虚拟股票模式是指公司授予激励对象一种“虚拟”的股票，激励对象可以据此享受一定数量的分红权和股价升值收益。如果实现公司的业绩目标，则被授予者可以据此享受一定数量的分红，但没有所有权和表决权，不能转让和出售，在离开公司时自动失效。在虚拟股票持有人实现既定目标条件下，公司支付给持有人收益时，既可以支付现金、等值的股票，也可以支付等值的股票和现金相结合。虚拟股票是通过其持有者分享企业剩余索取权，将他们的长期收益与企业效益挂钩。由于这些方式实质上不涉及公司股票的所有权授予，只是奖金的延期支付，长期激励效果并不明显。
虚拟持股是合法的。
优点
虚拟股票激励模式的优点在于：
(1)它实质上是一种享有企业分红权的凭证，除此之外，不再享有其他权利，因此，虚拟股票的发放不影响公司的总资本和股本结构。
(2)虚拟股票具有内在的激励作用。虚拟股票的持有人通过自身的努力去经营管理好企业，使企业不断地盈利，进而取得更多的分红收益，公司的业绩越好，其收益越多;同时，虚拟股票激励模式还可以避免因股票市场不可确定因素造成公司股票价格异常下跌对虚拟股票持有人收益的影响。
(3)虚拟股票激励模式 具有一定的约束作用。因为获得分红收益的前提是实现公司的业绩目标，并且收益是在未来实现的。
缺点
虚拟股票激励模式的缺点是：激励对象可能因考虑分红，减少甚至于不实行企业资本公积金的积累，而过分地关注企业的短期利益。另外，在这种模式下的企业分红意愿强烈，导致公司的现金支付压力比较大。因此，虚拟股票激励模式比较适合现金流量比较充裕的非上市公司和上市公司。
特殊性
虚拟股票和股票期权有一些类似的特性和操作方法，如激励对象和公司在计划施行前签订合约，约定给予虚拟股票的数量、兑现时间表、兑现条件等。
虚拟股票与股票期权的差别在于：
(1)相对于股票期权，虚拟股票并不是实质上认购了公司的股票，它实际上是获取企业的未来分红的凭证或权利。
(2)在虚拟股票的激励模式中，其持有人的收益是现金或等值的股票;而在企业实施股票期权条件下，企业不用支付现金，但个人在行权时则要通过支付现金获得股票。
(3)报酬风险不同。只要企业在正常盈利条件下，虚拟股票的持有人就可以获得一定的收益;而股票期权只有在行权之时股票价格高于行权价，持有人才能获得股 票市价和行权价的价差带来的收益。
虚拟持股是合法的。
优点
虚拟股票激励模式的优点在于：
(1)它实质上是一种享有企业分红权的凭证，除此之外，不再享有其他权利，因此，虚拟股票的发放不影响公司的总资本和股本结构。
(2)虚拟股票具有内在的激励作用。虚拟股票的持有人通过自身的努力去经营管理好企业，使企业不断地盈利，进而取得更多的分红收益，公司的业绩越好，其收益越多;同时，虚拟股票激励模式还可以避免因股票市场不可确定因素造成公司股票价格异常下跌对虚拟股票持有人收益的影响。
(3)虚拟股票激励模式 具有一定的约束作用。因为获得分红收益的前提是实现公司的业绩目标，并且收益是在未来实现的。
缺点
虚拟股票激励模式的缺点是：激励对象可能因考虑分红，减少甚至于不实行企业资本公积金的积累，而过分地关注企业的短期利益。另外，在这种模式下的企业分红意愿强烈，导致公司的现金支付压力比较大。因此，虚拟股票激励模式比较适合现金流量比较充裕的非上市公司和上市公司。
特殊性
虚拟股票和股票期权有一些类似的特性和操作方法，如激励对象和公司在计划施行前签订合约，约定给予虚拟股票的数量、兑现时间表、兑现条件等。
虚拟股票与股票期权的差别在于：
(1)相对于股票期权，虚拟股票并不是实质上认购了公司的股票，它实际上是获取企业的未来分红的凭证或权利。
(2)在虚拟股票的激励模式中，其持有人的收益是现金或等值的股票;而在企业实施股票期权条件下，企业不用支付现金，但个人在行权时则要通过支付现金获得股票。
(3)报酬风险不同。只要企业在正常盈利条件下，虚拟股票的持有人就可以获得一定的收益;而股票期权只有在行权之时股票价格高于行权价，持有人才能获得股 票市价和行权价的价差带来的收益。
4w浏览
快速解决“其他”问题
甲方拟合同与乙方拟合同的区别
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 合同的草拟内容，是合同双方当事人在平等、自愿、共同协商的基础上的意见统一，依据我国法律的规定，只要当事人拟定的合同是合法有效的，即受法律保护，故合同双方当事人可以自己拟合同。
但是，术业有专攻，一个好的律师帮忙拟定的合同，具有以下好处：
首先是合同的合法性，合法是合同的灵魂，如果一份合同因为违反法律法规的强制性规定而无效，其后果可想而知，律师代书可保证合同条款合法。
其次是合同的条理性。由于是专业人士，无论是合同的布局，还是遣词造句，律师都有自己的一套专业做法，律师代书的合同布局合理、条理清晰、详略得当。
再
其次是合同的公平性。合同不是拿来看的，合同是要用在经济生活中的，要拿给对方当事人谈判协商签订的，权利义务一边倒的合同文本不是好的文本，律师代书的合同能够体现公平性，更容易被对方当事人接受。
最后是合同的有利性。由于律师既有法律研究的经历，又有法律实践的过程，最有可能在公平的合同条款中嵌入有效保护自己当事人利益的内容，这一点对律师的要求极高，这也是请律师代书合同含金量最高的部分。
但是，术业有专攻，一个好的律师帮忙拟定的合同，具有以下好处：
首先是合同的合法性，合法是合同的灵魂，如果一份合同因为违反法律法规的强制性规定而无效，其后果可想而知，律师代书可保证合同条款合法。
其次是合同的条理性。由于是专业人士，无论是合同的布局，还是遣词造句，律师都有自己的一套专业做法，律师代书的合同布局合理、条理清晰、详略得当。
再
其次是合同的公平性。合同不是拿来看的，合同是要用在经济生活中的，要拿给对方当事人谈判协商签订的，权利义务一边倒的合同文本不是好的文本，律师代书的合同能够体现公平性，更容易被对方当事人接受。
最后是合同的有利性。由于律师既有法律研究的经历，又有法律实践的过程，最有可能在公平的合同条款中嵌入有效保护自己当事人利益的内容，这一点对律师的要求极高，这也是请律师代书合同含金量最高的部分。
4.6w浏览
你好律师，我妹妹妹夫要买新房，去中介看好了房子想签合同，请问买房拟定合同由谁来拟定呢？
[律师回复] 购房合同一般都是房产局拟好的，不是自己拟定的如果是自己拟定的，你要看清楚了。别出问题了…租房合同自己可以拟定。
10w+浏览
什么是虚拟持股,虚拟持股合法吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 虚拟股票模式是指公司授予激励对象一种“虚拟”的股票，激励对象可以据此享受一定数量的分红权和股价升值收益。如果实现公司的业绩目标，则被授予者可以据此享受一定数量的分红，但没有所有权和表决权，不能转让和出售，在离开公司时自动失效。在虚拟股票持有人实现既定目标条件下，公司支付给持有人收益时，既可以支付现金、等值的股票，也可以支付等值的股票和现金相结合。虚拟股票是通过其持有者分享企业剩余索取权，将他们的长期收益与企业效益挂钩。由于这些方式实质上不涉及公司股票的所有权授予，只是奖金的延期支付，长期激励效果并不明显。
虚拟持股是合法的。
优点
虚拟股票激励模式的优点在于：
(1)它实质上是一种享有企业分红权的凭证，除此之外，不再享有其他权利，因此，虚拟股票的发放不影响公司的总资本和股本结构。
(2)虚拟股票具有内在的激励作用。虚拟股票的持有人通过自身的努力去经营管理好企业，使企业不断地盈利，进而取得更多的分红收益，公司的业绩越好，其收益越多;同时，虚拟股票激励模式还可以避免因股票市场不可确定因素造成公司股票价格异常下跌对虚拟股票持有人收益的影响。
(3)虚拟股票激励模式 具有一定的约束作用。因为获得分红收益的前提是实现公司的业绩目标，并且收益是在未来实现的。
缺点
虚拟股票激励模式的缺点是：激励对象可能因考虑分红，减少甚至于不实行企业资本公积金的积累，而过分地关注企业的短期利益。另外，在这种模式下的企业分红意愿强烈，导致公司的现金支付压力比较大。因此，虚拟股票激励模式比较适合现金流量比较充裕的非上市公司和上市公司。
特殊性
虚拟股票和股票期权有一些类似的特性和操作方法，如激励对象和公司在计划施行前签订合约，约定给予虚拟股票的数量、兑现时间表、兑现条件等。
虚拟股票与股票期权的差别在于：
(1)相对于股票期权，虚拟股票并不是实质上认购了公司的股票，它实际上是获取企业的未来分红的凭证或权利。
(2)在虚拟股票的激励模式中，其持有人的收益是现金或等值的股票;而在企业实施股票期权条件下，企业不用支付现金，但个人在行权时则要通过支付现金获得股票。
(3)报酬风险不同。只要企业在正常盈利条件下，虚拟股票的持有人就可以获得一定的收益;而股票期权只有在行权之时股票价格高于行权价，持有人才能获得股 票市价和行权价的价差带来的收益。
虚拟持股是合法的。
优点
虚拟股票激励模式的优点在于：
(1)它实质上是一种享有企业分红权的凭证，除此之外，不再享有其他权利，因此，虚拟股票的发放不影响公司的总资本和股本结构。
(2)虚拟股票具有内在的激励作用。虚拟股票的持有人通过自身的努力去经营管理好企业，使企业不断地盈利，进而取得更多的分红收益，公司的业绩越好，其收益越多;同时，虚拟股票激励模式还可以避免因股票市场不可确定因素造成公司股票价格异常下跌对虚拟股票持有人收益的影响。
(3)虚拟股票激励模式 具有一定的约束作用。因为获得分红收益的前提是实现公司的业绩目标，并且收益是在未来实现的。
缺点
虚拟股票激励模式的缺点是：激励对象可能因考虑分红，减少甚至于不实行企业资本公积金的积累，而过分地关注企业的短期利益。另外，在这种模式下的企业分红意愿强烈，导致公司的现金支付压力比较大。因此，虚拟股票激励模式比较适合现金流量比较充裕的非上市公司和上市公司。
特殊性
虚拟股票和股票期权有一些类似的特性和操作方法，如激励对象和公司在计划施行前签订合约，约定给予虚拟股票的数量、兑现时间表、兑现条件等。
虚拟股票与股票期权的差别在于：
(1)相对于股票期权，虚拟股票并不是实质上认购了公司的股票，它实际上是获取企业的未来分红的凭证或权利。
(2)在虚拟股票的激励模式中，其持有人的收益是现金或等值的股票;而在企业实施股票期权条件下，企业不用支付现金，但个人在行权时则要通过支付现金获得股票。
(3)报酬风险不同。只要企业在正常盈利条件下，虚拟股票的持有人就可以获得一定的收益;而股票期权只有在行权之时股票价格高于行权价，持有人才能获得股 票市价和行权价的价差带来的收益。
4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6706 位律师在线，高效解决问题
用工单位劳动合同如何拟定？
劳动合同应该每个人都会接触到，那么劳动合同到底具有什么样的法律效益。用工单位该如何拟定劳动合同，一般来说确认劳动关系之后就应该及时的签订劳务合同，以确保劳动者和用工单位的利益。
10w+浏览
合同事务
甲方拟合同和乙方拟合同有何区别？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 合同的草拟内容，是合同双方当事人在平等、自愿、共同协商的基础上的意见统一，依据我国法律的规定，只要当事人拟定的合同是合法有效的，即受法律保护，故合同双方当事人可以自己拟合同。
但是，术业有专攻，一个好的律师帮忙拟定的合同，具有以下好处：
首先是合同的合法性，合法是合同的灵魂，如果一份合同因为违反法律法规的强制性规定而无效，其后果可想而知，律师代书可保证合同条款合法。
其次是合同的条理性。由于是专业人士，无论是合同的布局，还是遣词造句，律师都有自己的一套专业做法，律师代书的合同布局合理、条理清晰、详略得当。
再
其次是合同的公平性。合同不是拿来看的，合同是要用在经济生活中的，要拿给对方当事人谈判协商签订的，权利义务一边倒的合同文本不是好的文本，律师代书的合同能够体现公平性，更容易被对方当事人接受。
最后是合同的有利性。由于律师既有法律研究的经历，又有法律实践的过程，最有可能在公平的合同条款中嵌入有效保护自己当事人利益的内容，这一点对律师的要求极高，这也是请律师代书合同含金量最高的部分。
但是，术业有专攻，一个好的律师帮忙拟定的合同，具有以下好处：
首先是合同的合法性，合法是合同的灵魂，如果一份合同因为违反法律法规的强制性规定而无效，其后果可想而知，律师代书可保证合同条款合法。
其次是合同的条理性。由于是专业人士，无论是合同的布局，还是遣词造句，律师都有自己的一套专业做法，律师代书的合同布局合理、条理清晰、详略得当。
再
其次是合同的公平性。合同不是拿来看的，合同是要用在经济生活中的，要拿给对方当事人谈判协商签订的，权利义务一边倒的合同文本不是好的文本，律师代书的合同能够体现公平性，更容易被对方当事人接受。
最后是合同的有利性。由于律师既有法律研究的经历，又有法律实践的过程，最有可能在公平的合同条款中嵌入有效保护自己当事人利益的内容，这一点对律师的要求极高，这也是请律师代书合同含金量最高的部分。
3.6w浏览
你好，我想拟一份离婚协议，但不懂怎么拟
[律师回复] 您好，离婚可通过协议离婚或诉讼离婚。若双方都同意离婚，并且对财产分配、子女抚养、债务分配等均能协商一致，可直接去民政局办理离婚。若一方想离婚，一方不想离婚，或对财产、子女、债务等其中一项无法协商一致便只能通过诉讼离婚。您可说清楚您的诉求，国晖律师事务所专属婚姻家庭部，有专职的婚姻律师，可为您解决婚姻难题，脱离现有困境！
3.7w浏览
劳动合同怎么拟定，可以自己拟定吗？
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 单位可以自己打印劳动合同，也可以去市劳动局官网进行下载。
劳动合同应当具备以下条款：
一、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
二、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
三、劳动合同期限；
四、工作内容和工作地点；
五、工作时间和休息休假；
六、劳动报酬；
七、社会保险；
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
九、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同应当具备以下条款：
一、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
二、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
三、劳动合同期限；
四、工作内容和工作地点；
五、工作时间和休息休假；
六、劳动报酬；
七、社会保险；
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
九、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同怎么拟定
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动合同怎么拟定的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
到底是甲方拟合同还是乙方拟合同？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 合同的草拟内容，是合同双方当事人在平等、自愿、共同协商的基础上的意见统一，依据我国法律的规定，只要当事人拟定的合同是合法有效的，即受法律保护，故合同双方当事人可以自己拟合同。
但是，术业有专攻，一个好的律师帮忙拟定的合同，具有以下好处：
首先是合同的合法性，合法是合同的灵魂，如果一份合同因为违反法律法规的强制性规定而无效，其后果可想而知，律师代书可保证合同条款合法。
其次是合同的条理性。由于是专业人士，无论是合同的布局，还是遣词造句，律师都有自己的一套专业做法，律师代书的合同布局合理、条理清晰、详略得当。
再
其次是合同的公平性。合同不是拿来看的，合同是要用在经济生活中的，要拿给对方当事人谈判协商签订的，权利义务一边倒的合同文本不是好的文本，律师代书的合同能够体现公平性，更容易被对方当事人接受。
最后是合同的有利性。由于律师既有法律研究的经历，又有法律实践的过程，最有可能在公平的合同条款中嵌入有效保护自己当事人利益的内容，这一点对律师的要求极高，这也是请律师代书合同含金量最高的部分。
但是，术业有专攻，一个好的律师帮忙拟定的合同，具有以下好处：
首先是合同的合法性，合法是合同的灵魂，如果一份合同因为违反法律法规的强制性规定而无效，其后果可想而知，律师代书可保证合同条款合法。
其次是合同的条理性。由于是专业人士，无论是合同的布局，还是遣词造句，律师都有自己的一套专业做法，律师代书的合同布局合理、条理清晰、详略得当。
再
其次是合同的公平性。合同不是拿来看的，合同是要用在经济生活中的，要拿给对方当事人谈判协商签订的，权利义务一边倒的合同文本不是好的文本，律师代书的合同能够体现公平性，更容易被对方当事人接受。
最后是合同的有利性。由于律师既有法律研究的经历，又有法律实践的过程，最有可能在公平的合同条款中嵌入有效保护自己当事人利益的内容，这一点对律师的要求极高，这也是请律师代书合同含金量最高的部分。
3.3w浏览
快速解决“合同事务”问题
我是一个学生，最近在进行兼职了，问一下大家关于兼职签合同合同谁来拟的呢？依据是什么？
[律师回复] 我建议签合同，即使没有正式的合同书，也该把协商的内容写到纸上来拟一份合同，因为大部分兼职工作的时间不是很固定，也可能做几天就走，也可能每天都做，但每天就做几个小时，或者周末做，万一哪天有事，用人单位不允许请假，或者扣工钱，都是说不好的，所以我认为这些都要协商下来，签一份合同。
2.4k浏览
问题紧急？在线问律师 >
6706 位律师在线，高效解决问题
怎样拟定劳动合同
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与怎样拟定劳动合同相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
拟订合同需要多少费用。拟订合同需要多少费用。拟订合同需要多少费用。拟订合同需要多少费用。拟订合同需要多少费用。
[律师回复] 我在了解具体的情况后才能给你切实可行的法律建议，在最大程度上维护你的合法权益，你可以点击我头像获取电话号码与我联系。
3.5w浏览
快速解决“合同事务”问题
假如私下拟了合同 并且合同是对方拟的 ，内容对我方有点苛刻，但是还是签订了，想请问下该合同有效吗？
[律师回复] 这要看合同的具体内容，如果是提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。欢迎来电进一步交流沟通，我给你把一下关。
1.1w浏览
你好，驾校违约怎么办，包模拟的没让模拟
[律师回复] 模拟“拆迁”是指行政机关根据城市规划和相关法律法规等有关规定,就城市房屋拆迁补偿安置事宜与房屋所有权人协商并签订模拟“拆迁”协议，当模拟“拆迁”协议的签约率达到一定比例，则开始启动征地的活动。
其核心特征是:群众自愿申请（一般可采取政府对拟改造区域发放模拟调查表的方式摸清群众意愿）改造签名率达到相应比例，并在规定时间内模拟“拆迁”补偿安置协议签约率达到相应比例，模拟“拆迁”即转为正式拆迁,模拟“拆迁”协议才产生法律效力；反之，模拟“拆迁”自行终止。
其核心特征是:群众自愿申请（一般可采取政府对拟改造区域发放模拟调查表的方式摸清群众意愿）改造签名率达到相应比例，并在规定时间内模拟“拆迁”补偿安置协议签约率达到相应比例，模拟“拆迁”即转为正式拆迁,模拟“拆迁”协议才产生法律效力；反之，模拟“拆迁”自行终止。
3.5w浏览
如何迁入虚拟户口虚拟户口可以高考吗
[律师回复] 集体户口算是天津市户口，天津市集体户口新政策
1、天津本地院校本科及其以上学历。2017年以前好像可以直接把户籍和档案落在天津各个人才市场，不需要复杂的手续办理即可。但是2017年以后，市政府要求各个人才办理入户时，必须要求办理人在津工作，并提供缴纳社保证明。这里着重提一下，应届生的三方协议填写的时候一定要慎重，填写的时候一定要先问一下公司能不能帮你落户，据我了解好像只有牛的国企或事业单位才有落户的名额，其他的基本上是没有资格的，要是有也是把户籍和档案放在人才。如果公司能给你放在人才市场，那就万事大吉了，一定问清楚公司给你解户口有没有工作年限限制等附加条件如果公司不能办，你就需要另辟蹊径了，你可以给各个人才市场打电话千万别给北方人才打，感觉服务态度很是嚣张国企的本质，看他们能不能提供什么方法帮你办基本上可以办下来，实在不行只能被打回到你的出生地或者自己在出生地省人才市场挂着。除了北上广深、天津等一些发达城市对户口有限制，其它一些二、三线城市人才市场基本上均可以办理
2、天津本地高职院校大专学历。天津2017年出台新规定，凡是在天津市大专或高职院校毕业的，毕业当年若能跟天津本地公司签订2年及2年以上劳动合同，则可以拥有天津市集体户口，一般要求公司给办理，不接受个人办理。
3、外地院校本科及以上学历。基本上要想落户天津，只能在天津工作，并由公司给办理落户，其它方法没有了。
4、外地院校高职院校大专学历。没得办法了，只能申请居住证，积分办理入户。需要注意的是：应届生办理落户时一定要注意时间安排，一般每年五月份各人才会到学校进行人事代理相关讲座，错过时间就需要额外的成本了。2020天津户口新政策：蓝印政策1市内六区和塘沽申办蓝印户口购房款80万以上。2环城四区和汉沽区、大港区申办蓝印户口购房款60万元以上。3宝坻区、武清区和三县蓟县、静海县、宁河县申办蓝印户口购房款40万元以上。
1、天津本地院校本科及其以上学历。2017年以前好像可以直接把户籍和档案落在天津各个人才市场，不需要复杂的手续办理即可。但是2017年以后，市政府要求各个人才办理入户时，必须要求办理人在津工作，并提供缴纳社保证明。这里着重提一下，应届生的三方协议填写的时候一定要慎重，填写的时候一定要先问一下公司能不能帮你落户，据我了解好像只有牛的国企或事业单位才有落户的名额，其他的基本上是没有资格的，要是有也是把户籍和档案放在人才。如果公司能给你放在人才市场，那就万事大吉了，一定问清楚公司给你解户口有没有工作年限限制等附加条件如果公司不能办，你就需要另辟蹊径了，你可以给各个人才市场打电话千万别给北方人才打，感觉服务态度很是嚣张国企的本质，看他们能不能提供什么方法帮你办基本上可以办下来，实在不行只能被打回到你的出生地或者自己在出生地省人才市场挂着。除了北上广深、天津等一些发达城市对户口有限制，其它一些二、三线城市人才市场基本上均可以办理
2、天津本地高职院校大专学历。天津2017年出台新规定，凡是在天津市大专或高职院校毕业的，毕业当年若能跟天津本地公司签订2年及2年以上劳动合同，则可以拥有天津市集体户口，一般要求公司给办理，不接受个人办理。
3、外地院校本科及以上学历。基本上要想落户天津，只能在天津工作，并由公司给办理落户，其它方法没有了。
4、外地院校高职院校大专学历。没得办法了，只能申请居住证，积分办理入户。需要注意的是：应届生办理落户时一定要注意时间安排，一般每年五月份各人才会到学校进行人事代理相关讲座，错过时间就需要额外的成本了。2020天津户口新政策：蓝印政策1市内六区和塘沽申办蓝印户口购房款80万以上。2环城四区和汉沽区、大港区申办蓝印户口购房款60万元以上。3宝坻区、武清区和三县蓟县、静海县、宁河县申办蓝印户口购房款40万元以上。
4.2w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
