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工伤骨折后补偿费用怎么算的

4.5w浏览 匿名 2022-06-27 山东淄博
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律师解答 共4条
  • 边学亮律师
    边学亮律师
    构成十级伤残了。三个一次性赔偿是8万元左右。医疗费、误工费另算。
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    8 2022-06-27
  • 高发星律师
    高发星律师
    这种情况三个一次工伤补助金是根据实际工资扥确定,建议过来详询
    全文
    3 2022-06-28
  • 刘坤律师
    刘坤律师
    你好,骨折位置在哪里,可以先申请工伤认定和鉴定后再来计算
    全文
    5 2022-06-27
  • 张羽希律师
    张羽希律师
    评分 5.0 服务948人
    咨询我
    你好,需要具体了解下伤情,工伤认定已经完成了吗?
    全文
    5 2022-06-27
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工伤骨折后补偿费用怎么算的?
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鼻梁骨骨折算轻伤吗?
视情况而定,根据《人体轻伤鉴定标准》第十条规定(一)鼻骨粉碎性骨折,或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的;(二)鼻损伤明显影响鼻外形或者功能的。达到以上两种情况之一的,才是轻伤。
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鼻梁骨骨折算轻伤吗
视情况而定,根据《人体轻伤鉴定标准》第十条规定(一)鼻骨粉碎性骨折,或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的;(二)鼻损伤明显影响鼻外形或者功能的。达到以上两种情况之一的,才是轻伤。
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骨折不用做手术算轻伤吗
[律师回复] 解析:
在司法实践中,骨折并不等同于轻伤,而是需经过法医进行专业鉴定后才能做出明确判断。通常而言,骨折较为严重时方可被认定为轻伤,但若其程度较低则可能仅构成轻微伤。
具体来说,轻伤是指对人员肢体或容貌产生实质性损害,造成人的听力、视力或其它器官功能的部分障碍,甚至对人身健康产生中度以上伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级两种类型。而轻微伤则是指由于各种致伤因素导致的原发性损伤,使得组织器官结构遭受轻微损害,或者出现轻微的功能障碍。在人体损伤程度鉴定过程中,我们始终秉持实事求是、科学严谨的原则,以直接造成人体原发性损伤以及由此引发的并发症或后遗症作为依据,全面深入地分析问题,并进行综合鉴定。
法律依据:
《人体损伤程度鉴定标准》3.1
使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级。
3.2
使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。
5.9.3
b)一节椎体压缩骨折超过1/3以上;二节以上椎体骨折;三处以上横突、棘突或者椎弓骨折。
d)四肢长骨骨折畸形愈合。
e)四肢长骨粉碎性骨折或者两处以上骨折。
f)四肢长骨骨折累及关节面。
g)股骨颈骨折未见股骨头坏死。
第五条第八款第四项
a)骨盆骨折。
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骨膜损伤有工伤赔偿吗
[律师回复] 解析:
关于工伤导致骨裂状况的赔偿问题,通常可按照以下几个方面来考虑:
首先是针对轻伤(尚未构成残疾级别)的情形。此类情况下,所涉及的赔偿性质主要包括医疗费用、伤者在医院治疗期间的伙食补助费用、生活护理费用、工伤期间的正常工资收入、交通和住宿费用等;
其次是对于造成伤残级别的情况。在此类情况下,除了上述各项赔偿外,还需额外支付辅助器具费用以及一次性的伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等;
最后是对于致人死亡的情况。此时需要支付的赔偿款项包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金以及对死者家属的抚恤金等。
此外,如果员工在工作过程中失踪,那么对于这种情况的赔偿也会因具体情况而有所差异。例如,如果员工并未被宣告死亡,他的直系亲属可以得到的赔偿项目可能包括供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(若生活存在困难);但如果员工已经被宣告死亡,他的直系亲属则可以得到丧葬费、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等多项赔偿。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
把人撞骨折了赔多少钱
[律师回复] 解析:
遭遇意外导致骨折的案例中,赔偿金额通常在数千元至数万元之间浮动,具体数额会依据实际情况而有所差异。举例来说,某些交通事故可能涉及到较高额的赔偿金,这主要由于受害者需要接受长期住院治疗以及支付高昂的丧葬费用等等因素所致。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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肋骨软骨骨折的算轻伤吗
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工伤赔偿
2024年被撞骨折了一般能赔偿多少?
[律师回复] 解析:
若不幸遭遇车祸导致骨折,通常情况下可以获得数千元乃至数万元的赔偿金。
然而,具体赔偿数额需依据实际状况予以细致分析,例如部分案件中可能需要支付较高的赔偿款,主要原因在于住院疗养期间所产生的医疗费用及丧葬开支较为庞大等等。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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刑事辩护
索骨九级伤残赔多少钱
[律师回复] 解析:
对于符合工伤鉴定为九级伤残标准的劳动者而言,他们有权利享受到由工伤保险基金支付的共计9个月的个人基本工资作为一次性的伤残补助。
另外,如果在劳动或聘用合同到期之后,双方无法继续续约,或者劳动者主动提出辞职要求,那么工伤保险基金还将额外给予一次性的工伤医疗补助费用;与此同时,雇佣方也需向劳动者支付一次性的伤残就业补助费用。关于残疾赔偿金的具体数额,则需要依据受害者失去劳动能力的程度或者伤残等级进行计算,其计算方式是以受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为基础,从定残之日开始,按照20年的期限进行计算。但是,如果受害者的年龄超过60周岁,那么每增加一岁,就会相应地减少一年的赔偿期限。当受害者的年龄达到75周岁及以上时,则按照5年的期限进行计算。
根据上述规定,我们需要先确定赔偿的等级和年限,然后才能进一步计算出残疾赔偿金的具体金额。
然而,在解释中并未明确指出如何根据伤残等级来划分赔偿水平,但我们可以推测出,不同伤残等级所对应的赔偿水平应当存在差异。
至于居民人均收入这一指标,由于涉及到城镇居民和农村居民两个群体,因此会有所区别,但都必须参照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度的相关统计数据来确定。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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