各位律师：劳动能力鉴定出了结果。鉴定伤残等级为不入级，护理等级为不入级。医疗终结期为3个月。请问；停工留薪期与工伤医疗终结期两者有什么不一样？两者工资如何计算？

医疗事故医疗纠纷两者是有区别的；对于医疗事故会引发医疗纠纷，但对于医疗纠纷不一定都是属于医疗事故；医疗事故是指医疗机构的医疗人员在违反规定的情况之下进行操作而引起的事故。

医疗纠纷和医疗事故关系是：医疗纠纷的主要构成部分是医疗事故，而医疗事故是指医疗活动中存在过失为主要因素，造成实际损害后果，应当承担违约责任或侵权责任与双方(或多方)当事人产生纠纷。两者是前因后果的联系关系。

医疗终结时间给付误工费，如果受害人构成伤残的，在鉴定机构出具的鉴定结论中，医疗终结的期限就是误工的期限。误工费不仅可以向致害人主张，如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。如果您有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，你需要提供你的收入证明。

劳动者工伤医疗待遇包括治疗费用、伙食补助费、康复费用及护理费等。劳动者治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。生活不能自理的工伤劳动者在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

劳动者报销工伤医疗费的方式是：工伤的劳动者携带相关的材料到社保中心申请工伤待遇审核即可。一旦认定为工伤，是百分之百全额比例支付的。只要用人单位有依法缴纳工伤保险的，那么符合工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇均可以向人力资源和社会保障局申报领取。