民法典中可否用房产做担保解除保全

[律师回复] 在实践中，某些情况下，基于农民工们在建设现场所遭遇的意外伤害，他们确实有资格向相关机构提出工伤申请。假如这些农民工与所服务的用人单位之间构成了正式的劳动关系，并且他们在相应的工作时间段内，在指定的工作场所，由于执行本职工作而遭受到了意外事故的伤害，那么这种情况便完全符合工伤认定的标准和要求。然而，如果这些农民工是由私人承包商（即所谓的“包工头”）以个人名义雇佣的，那么他们可能无法被认定为工伤，而需要按照提供劳务者受害责任纠纷来进行处理。

[律师回复] 民事诉讼程序中，为保护各方合法权益，保障审判执行顺畅进行，设定了保全措施。这种保全可分为两种类型：财产保全与行为保全。财产保全措施旨在阻止当事人一方因不当行为或其他特定原因导致最终判决无法顺利执行，甚至对其人身、财产等方面造成不可挽回的损失。而行为保全的目的在于预防当事人或涉及案件的利害关系人的利益遭受不必要的损害，或者防止其利益在未来可能面临的进一步损失。在实际操作过程中，申请保全需由当事人主动提出，法院有权要求申请人提供相应的担保以确保保全措施的合理性与必要性。

[律师回复] 假设贵司因无正当理由而解除劳动合同时，您将有可能在此情形下获取更多的补偿款。普遍而言，依照法律规定，假如您已为该公司服务长达九年之久，经济补偿将根据您在现就职单位的任期年限来确定，每满一年便向您支付一个月的报酬作为标准。因此，您有望获得九个月的薪资作为经济补偿。然而，若公司的解约行为违反了相关法律法规，则您还有权获得双倍的补偿金，也就是说，将增加到总计18个月的薪酬。

[律师回复] 夫妇在决定离婚之时，有关于债务责任的分配必须依据具体情形进行深入评估和分析。若属于夫妇双方均担当的共同债务，双方便有义务共同承担；但若是其中任何一方的个人专属债务，便由该方单独统一承担。共同债务常常涉及到维持家庭基本生计的基本需求，或者对夫妇之间的共同生活或共同生产经营产生重大影响的债务。在此种情况下，债务性质的判定需深度考察债务的用途以及其内在动因等关键因素。

[律师回复] 若公司违规解雇员工，赔偿金往往会为经济补偿准则的双倍。此种情况下的经济补偿金额将根据员工在该企业供职时间来衡量，每满一个自然年便需支付其一个月工资。而所谓“月工资”，特指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均薪资水平。如若员工服务期不足六个月，则须支付半个月工资作为经济补偿;若是超过六个月但未满一年者，则应给予一个月工资的补偿。

[律师回复] 您好先了解下具体情况

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 您好                ，

[律师回复] 你好，具体什么情况详细聊聊

[律师回复] 您好！现需要等工伤认定书

[律师回复] 您好，大概率是这样的。

[律师回复] 自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任，除非其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失?这意味着在大多数情况下，参与运动的人需要自行承担因运动本身风险导致的伤害，除非对方有故意或重大过失

[律师回复] 我们专门处理高利贷相关案件

[律师回复] 具体可以咨询当地的政府部门

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院进行调解

[律师回复] 你属于转向车辆 转向车辆要让行直行车辆的 这情况 你是要承担责任的

[律师回复] 建议委托律师事务所维护自己合法权益

[律师回复] 共同债务是需要共同承担的

[律师回复] 你好， 具体情况进行沟通

[律师回复] 你好，很高兴为你提供优质的服务