培训贷，以XXX工作上面，我们过去面试工作，诱导我签订了培训课程合同，没有学到有价值的课程和专业技能，当初说的毕业了，会安排就业问题，也没有安排，就直接把我们撵出去了，现在应背上了沉重的债务无法喘气！

[律师回复] 加班可以要求加班费，到劳动局劳动监察大队进行投诉。

[律师回复] 看合同约定

[律师回复] 你好，希望我接下来的讲解能够让你知道工作10年未签劳动合同怎么赔偿的问题。未签劳动合同双倍工资的赔偿：1、《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。2、《劳动合同法》第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。也就是说《劳动合同法》实施后，用人单位不与劳动者签订书面劳动合同超过一年的，就视为双方签订了无固定期限的劳动合同。