您好，我是应届毕业生，在校签了三方协议，但是来到公司以后签署的是实习协议，还没有签劳务合同，我在实习期三个月内提出离职的话，公司会给我开解约书吗

员工受伤三个月了，单位要给员工医疗费，误工费，必要的营养费，交通费，住院伙食补助金，这些费用可以由工伤保险基金支付，如果单位没有缴纳工伤保险，上述费用就需要用人单位自行支付。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤三个月内用人单位如何给我赔偿的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

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通常情况下在学生的实习是要签订三方协议的，但是我国法律制度当中没有明确的规定实习期必须要有三方协议，很多企业和实习的学生之间签订的也就是实习协议。不过因为学生在即将毕业的时候选择的具体的工作还充满了不确定性，所以三方协议对于学生不会产生太大的影响。