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认定劳动关系时常见的问题

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-06-30 贵州毕节
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律师解答 共1条
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    认定劳动关系时常见的问题如下:
    一、劳动者与用人单位未签订书面劳动合同。
    二、劳动者从事钟点工或者其他固定简单工作,与用人单位签订《劳务合同》。
    三、劳动者在未与原用人单位的前提下,到另一家用人单位打工。
    四、退休职工再就业或者被原用人单位返聘。
    五、劳动者与公司、用工单位签订劳务派遣合同。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    全文
    12 2022-06-30
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认定劳动关系时常见的问题
1、劳动者与用人单位未签订书面劳动合同,用人单位否认与劳动者存在劳动关系,应如何认定劳动关系;2、劳动者从事钟点工或者其他固定简单工作,与用人单位签订《劳务合同》;3、劳动者在未与原用人单位解除劳动关系的前提下,到另一家用人单位打工;4、退休职工再就业或者被原用人单位返聘;5、劳动者与劳务派遣公司、用工单位签订劳务派遣合同。
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丰台会见律师收费大概多少钱
[律师回复] 解析:
(一)若不涉及到财产关系的案子:收费为800元至10000元不等;
(二)关于涉及财产关系的案子,我们将收取每个案件的基本服务费,金额在1000元至2000元之间。而当争议财产标的额超过1万元时,则需依据以下比例进行分段累进计算。具体的收费标准如下:争议标的额在10001元至1000000元范围内的部分,将按照5%~6%的比例进行收费;在1000001元至10000000元范围内的部分,收费比例将调整为4%~5%;在1000001元至5000000元范围内的部分,收费比例将调整为3%~4%;在5000001元至10000000元范围内的部分,收费比例将调整为2%~3%;在10000001元至50000000元范围内的部分,收费比例将调整为1%~2%;对于超过50000001元的部分,收费比例将调整为0.5%~1%。
(一)在审查起诉阶段,如果不涉及财产关系的案子,我们的收费标准是1500元至12000元不等;若是涉及财产关系的案子,我们将按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%来执行,但是最低收费不得低于2000元。(二)在审判阶段,如果不涉及财产关系的案子,我们的收费标准如下:
(1)作为被告人的辩护人,收费标准为2500元至20000元不等;
(2)作为自诉人或被害人的诉讼代理人,收费标准为2000元至15000元不等;
至于涉及财产关系的案子,我们将按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准来执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
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